黃山市祁門文化旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司為了更好地謀劃和開展2024年集團(tuán)重點(diǎn)業(yè)務(wù)，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃目標(biāo)，結(jié)合實際情況，通過黃山市眾城人力資源有限公司面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘。

（二）堅持考試考察、全面考核、擇優(yōu)聘用。

（三）堅持公開、公平、公正。

二、招聘計劃與要求

三、招聘條件

（一）遵守國家法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德、誠實守信。

（二）具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有大局意識、團(tuán)隊意識和服務(wù)意識、勤勉敬業(yè)。

（三）具備勝任崗位要求的身體素質(zhì)、專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，以及一定的抗壓能力。

（四）勤于思考、善于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新、身心健康。

（五）“年齡條件”中“35周歲以下”為“1989年1月1日（含）以后出生（其他涉及年齡計算的依此類推）。報考條件中的工作經(jīng)歷要求，截止時間為2024年3月10日。

（六）有下列情形之一的，不得報考：

1.不符合崗位招聘條件的人員；

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.現(xiàn)役軍人；

4.在各級各類國企、事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等被記入國企、事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員；

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

四、招聘方式和流程

此次招聘按照報名、資格審查、考試（筆試、面試）、考察、體檢、公示程序進(jìn)行，委托黃山市眾城人力資源有限公司組織實施，招聘工作在縣國資委的監(jiān)督下嚴(yán)格按程序進(jìn)行。

（一）報名和資格審查

黃山市眾城人力資源有限公司對報名資格進(jìn)行初審，由黃山市祁門文化旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司對報名資格進(jìn)行復(fù)審。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程，主要對報名人員提交的信息進(jìn)行審核，對不符合報名資格條件的，給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格處理。

（二）考試

此次招聘由筆試和面試組成，由黃山市眾城人力資源有限公司負(fù)責(zé)組織實施，報考人員考試最終成績依照筆試成績50%、面試成績50%合成確定。因考生個人原因未能按時參加的，視為自動放棄。

1、筆試（總分?jǐn)?shù)100分）

通過資格審查報名人數(shù)達(dá)崗位比例3:1將進(jìn)行筆試，筆試內(nèi)容為綜合知識+崗位專業(yè)知識。達(dá)不到筆試開考比例的，則按實際通過資格審查報名人數(shù)直接進(jìn)入面試。

2、面試（總分?jǐn)?shù)100分）

(1)面試人員確定：按照相應(yīng)崗位應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照1：3比例確定招聘崗位參加面試的人員名單，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定面試人選。

（2）面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，為保證應(yīng)聘人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低分，面試成績須達(dá)到70分以上（含70分），方可進(jìn)入體檢與考察程序。

(3)面試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后2位。

3、本次招聘設(shè)加分項：“民宿運(yùn)營主管”崗位有導(dǎo)游證的考生加2分，加分成績合成應(yīng)聘人員的最終成績。

4、考試時間和地點(diǎn)確定后由黃山市眾城人力資源有限公司通知考生。（本次招聘相關(guān)事項的公告將通過“祁門縣人民政府網(wǎng)”和“黃山市眾城人力資源”公眾號進(jìn)行告知）

（三）體檢與考察

1.黃山市眾城人力資源有限公司根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)和報考人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢人員（如考生最終成績相同的，按面試成績高低排序，如仍相同的則采取加試方式進(jìn)行）；

2.體檢項目參照人社部門關(guān)于公務(wù)員錄用體檢相關(guān)要求執(zhí)行；

3.體檢費(fèi)用由報考者承擔(dān)；

4.考察工作堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘崗位要求，對擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、是否需要回避以及遵守國家法律法規(guī)等情況進(jìn)行考察?？疾旖Y(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格；

5.對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序，在同一招聘崗位面試人員中，按照考試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，成績相同的采取加試的方式確定，體檢不合格、不能做出結(jié)論或未按規(guī)定時間內(nèi)完成所有體檢項目的，不予錄用。

（四）公示與錄用

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，按照人崗相適原則確定擬錄用人員，并進(jìn)行公示，擬聘用人員在“祁門縣人民政府網(wǎng)”和“黃山市眾城人力資源”公眾號進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督。

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)，按規(guī)定簽訂勞動合同。對反映問題影響錄用并查實的，不予錄用。

五、報名方式、時間和地點(diǎn)

（一）報名方式：網(wǎng)絡(luò)郵箱報名和現(xiàn)場報名

1.網(wǎng)絡(luò)郵箱報名：報名人員應(yīng)將報名所需資料進(jìn)行原件掃描，按照順序一項一頁生成一個PDF文件，郵件以“報考崗位代碼+考生姓名”命名，發(fā)送至郵箱ZCRLZY8888@163.com。郵箱報名起始時間為公告發(fā)布之日起，截止時間為2024年3月24日下午17:00。經(jīng)黃山市祁門文化旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司資格審查無異議的，由眾城人力資源公司公告通知考生。通過郵箱報名的考生，須在筆試當(dāng)日將報名資料帶至現(xiàn)場進(jìn)行審核、查驗，確認(rèn)無誤后可參加考試。

2.現(xiàn)場報名時間：2024年3月14日--2024年3月22日（周一至周五上午8:00-11:00，下午14:00-17：00）。

3.現(xiàn)場報名地點(diǎn)：祁門縣新城區(qū)水岸明珠2號樓原茶城博物館二樓黃山市眾城人力資源有限公司。

報名聯(lián)系人：方女士聯(lián)系電話：15212466660

每位報考人員限報一個崗位，使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

六、報名提供資料

1.本人身份證原件及復(fù)印件；

2.本人學(xué)歷證書原件及復(fù)印件；

3.報考崗位所需的其他執(zhí)業(yè)資格或職稱證書；

4.近期一寸免冠照片1張；

5.《應(yīng)聘登記及資格審查表》;（見附件）

報考人員應(yīng)對本人所提供個人信息負(fù)責(zé)，凡弄虛作假一經(jīng)查實，即取消聘用資格。

七、薪酬待遇

1.體檢合格人員經(jīng)公示無異議或公示不影響聘用的，確定為聘用人員，試用3個月，試用期不合格的予以解聘；其他不適合擔(dān)任此工作情形的，予以解聘。

2、具體薪資待遇如下：

八、合同簽訂

由黃山市祁門文化旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司按照相關(guān)規(guī)定與錄用人員簽訂勞動合同，辦理聘用手續(xù)。

黃山市眾城人力資源有限公司

2024年3月13日

附件：應(yīng)聘登記及資格審查表

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

https://www.ahqimen.gov.cn/zxzx/gsgg/9232612.html