浙江大學湖州研究院（以下簡稱“研究院”）系浙江大學與湖州市政府共建事業(yè)單位，是集科技研發(fā)、人才引育、企業(yè)孵化、產(chǎn)業(yè)服務于一體的省級新型研發(fā)機構。研究院重點以“智能+”為核心，圍繞智能無人系統(tǒng)、智能感知儀器、智能集成裝備、智能數(shù)字應用等領域推進創(chuàng)新研究和“產(chǎn)學研”融合，建有智能無人系統(tǒng)省級工程研究中心、院士工作站、省僑聯(lián)僑界創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地、省級高新技術產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展研究基地、省級博士后工作站、市級重點實驗室和湖州市產(chǎn)業(yè)培訓學院等平臺。

研究院根據(jù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘部分行政工作人員，具體招聘事項如下。

一、報名基本條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規(guī)，身體健康，工作責任心強，品行端正；

3．年齡一般要求在18至35周歲（1988年4月1日至2005年4月1日期間出生），工作經(jīng)歷特別匹配的可適當放寬年齡要求；

4．具備崗位需求及職責相適應的條件；

5．符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的相關要求。

二、招聘對象要求

普通高校應屆畢業(yè)生須于2024年3月31日前取得招聘崗位所需的學歷、學位證書；留學歸國人員須于2024年3月31日前提供教育部留學服務中心的學歷學位認證書。非應屆畢業(yè)生須于考核前取得招聘崗位所需的學歷、學位證書。應聘人員未在規(guī)定時間取得有關證書的，不予聘用。

三、崗位需求及職責

人事專員（1人）

1．崗位職責：

（1）負責研究院實習生與聯(lián)培研究生日常管理，及時掌握學生心理狀態(tài)；

（2）負責員工職稱申報管理；

（3）負責外國專家來院工作管理，承辦研究院人員因公出國相關手續(xù)；

（4）開展員工關懷活動，包括但不限于疏導情緒、幫扶困難、組織心理健康講座等；

（5）完成研究院安排的其他工作。

2．任職要求：

（1）中共黨員（含預備黨員），擁護中國共產(chǎn)黨的領導，政治立場堅定；

（2）碩士研究生及以上學歷，心理學、教育學、思想政治教育等相關專業(yè)優(yōu)先；

（3）具有1年及以上研究生管理或高校輔導員經(jīng)歷者優(yōu)先；

（4）抗壓能力強，能根據(jù)工作需要接受臨時性加班；

（5）品行端正，遵紀守法，熱情耐心，對工作有責任感和敬業(yè)精神。

四、報名時間

2024年3月18日至2024年3月27日

五、資格審查與考核

（一）資格審查：資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，如在后續(xù)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員有信息造假等情節(jié)，將取消考核或聘用資格。報名人員在面試當天須攜帶本人居民身份證、學歷學位證書、相關資歷證書到現(xiàn)場進行資格審查，審查通過后方可參與面試。

（二）面試考察：通過資格審查的報名人員進入后續(xù)環(huán)節(jié)，招聘計劃數(shù)與崗位進入考察環(huán)節(jié)的人數(shù)比例不得低于1:3，未達到規(guī)定比例的，相應取消本次招聘。

本次面試考察時間、地點另行通過電話和郵件通知。面試結束后，根據(jù)面試結果從高分到低分按照計劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢對象。若面試成績相同，另加現(xiàn)場復試。

（三）體檢考察：應聘人員應具備正常履行工作職責的身體條件和健康良好的心理素質(zhì)。體檢標準參照浙江省公務員招考的相關標準執(zhí)行。應聘人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄。放棄體檢或體檢不合格的，不予聘用。

（四）背景調(diào)查：體檢通過后，擬聘人員需提交相關背調(diào)證明，如有違紀違法行為或弄虛作假、隱瞞事實的，一經(jīng)查實取消聘用資格。

（五）公示錄用：根據(jù)應聘人員考察、體檢、背景調(diào)查結果等，確定擬聘用人員名單，并向社會公示7天。在公示期間，對擬聘人員有反映問題的，經(jīng)調(diào)查核實后由研究院提出相應的處理意見。公示期滿，對擬聘人員各項任職條件沒有異議或反映問題經(jīng)查實不影響錄用的，按照規(guī)定辦理錄用手續(xù)。對反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映問題一時難以查實的，將暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

在體檢、背景調(diào)查、公示等環(huán)節(jié)，入圍人員自愿放棄、體檢不合格或經(jīng)公示有影響錄用情形的，取消錄用資格。空缺崗位將在參與考察人員中按考察結果從高分到低分依次遞補，但為保證招聘質(zhì)量，遞補人數(shù)不得超過三人。遞補人員的體檢、背景調(diào)查、公示等按規(guī)定執(zhí)行。

六、待遇保障

（一）新入職人員試用期三個月。

（二）按規(guī)定統(tǒng)一繳納“五險一金”，崗位待遇按照浙江大學湖州研究院相關規(guī)定執(zhí)行。

七、聯(lián)系人和聯(lián)系方式

聯(lián)系人：王老師

郵箱：【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】

簡歷投遞：簡歷請投遞至郵箱，郵件名格式為“人事專員-姓名”。

湖州市西塞山路819號南太湖新區(qū)科技創(chuàng)新綜合體B1、B2幢2-3層。

備注：應聘人員在報名應聘期間要保持通訊暢通，因本人原因錯過通知信息影響聘用的，責任自負。

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