為貫徹黨的二十大精神，更好實(shí)施“才聚荊楚”工程，促進(jìn)高校畢業(yè)生留鄂來鄂就業(yè)創(chuàng)業(yè)，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊(duì)伍，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《中共湖北省委、湖北省人民政府關(guān)于深化人才引進(jìn)人才評價(jià)機(jī)制改革推進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的若干意見》（鄂發(fā)[2017]5號）等文件精神，我單位擬面向社會(huì)公開引進(jìn)高層次人才28名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、單位簡介
湖北美術(shù)學(xué)院是我國中部地區(qū)唯一一所高等美術(shù)學(xué)府，自創(chuàng)辦至今已有百年辦學(xué)歷史。學(xué)?，F(xiàn)有2個(gè)校區(qū)，15個(gè)本科教學(xué)單位，29個(gè)本科專業(yè)，36個(gè)專業(yè)方向，3個(gè)一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)、2個(gè)專業(yè)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，12個(gè)國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)、3個(gè)省級一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)，2018年被湖北省政府列為“雙一流”建設(shè)高校（國內(nèi)一流學(xué)科建設(shè)高校）。
二、引進(jìn)原則
堅(jiān)持黨管干部、黨管人才，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?jiān)持因崗擇人、人崗相適，堅(jiān)持公開平等、競爭擇優(yōu)。
三、引進(jìn)條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，師德高尚；
4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
6.具備崗位所需的其他條件。
（二）具體條件
詳見《湖北美術(shù)學(xué)院2024年引進(jìn)人才崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。
（三）人才類別
1.杰出人才
在本學(xué)科領(lǐng)域享有國際公認(rèn)的學(xué)術(shù)聲望和學(xué)術(shù)影響力，為所在專業(yè)領(lǐng)域的杰出學(xué)者，已取得杰出的學(xué)術(shù)成就，年齡不超過55周歲。
2.領(lǐng)軍人才
在國內(nèi)外具有較高的學(xué)術(shù)聲望和學(xué)術(shù)影響力，為所在學(xué)科領(lǐng)域的著名學(xué)者，已取得突出的學(xué)術(shù)成就，年齡不超過55周歲。
3.骨干人才
在本專業(yè)領(lǐng)域具有良好的學(xué)術(shù)影響力，取得一定的學(xué)術(shù)成就，已取得較高的學(xué)術(shù)成果，年齡不超過55周歲。
4.博士研究生
（1）博士Ⅰ類
具有較強(qiáng)科研或教育教學(xué)能力，獲得有影響力的獎(jiǎng)項(xiàng)、承擔(dān)高水平項(xiàng)目或發(fā)表高水平論文等，年齡不超過45周歲。
（2）博士Ⅱ類
具有一定發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀博士，年齡不超過45周歲。
（四）以下人員不能應(yīng)聘
1.現(xiàn)役軍人；
2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
4.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；?5.
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、引進(jìn)待遇
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類別 |
引進(jìn)待遇 |
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科研啟動(dòng)費(fèi)（萬元） |
安家費(fèi)（萬元） |
年薪（萬元） |
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杰出人才 |
80-100 |
300 |
30-60 |
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領(lǐng)軍人才 |
50-60 |
200 |
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骨干人才 |
30-40 |
100 |
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博士 |
Ⅰ類 |
20 |
40 |
15-20 |
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Ⅱ類 |
5 |
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注：1.安家費(fèi)包含購房、配偶和子女安置費(fèi)。2.特殊情況面議。3.上述貨幣待遇均為稅前標(biāo)準(zhǔn)，幣種為人民幣。4.最終引進(jìn)待遇以雙方簽訂的合同為準(zhǔn)。 |
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五、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間與方式
1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至
2.報(bào)名方式：本次人才引進(jìn)采取網(wǎng)上報(bào)名，不接受其它報(bào)名方式。應(yīng)聘者通過報(bào)名網(wǎng)站注冊報(bào)名，請【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】。每名應(yīng)聘者最多報(bào)考1個(gè)崗位。
3.報(bào)名所需材料
（1）《湖北美術(shù)學(xué)院2024年引進(jìn)人才應(yīng)聘登記表》；
（2）學(xué)歷學(xué)位證書（含基礎(chǔ)學(xué)歷學(xué)位至最高學(xué)歷學(xué)位證書），國（境）外留學(xué)的須同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書；
（3）身份證、各類獲獎(jiǎng)證書、榮譽(yù)證書、資格證書；
（4）個(gè)人業(yè)績支撐材料。
（二）資格審查
1.關(guān)于相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)：年齡起算時(shí)間為
2.杰出人才、領(lǐng)軍人才、骨干人才學(xué)歷學(xué)位可不做博士研究生要求。
3.除要求本碩博專業(yè)相同或相近的應(yīng)聘崗位外，其余崗位本科及碩士所學(xué)專業(yè)均為招聘崗位所需專業(yè)/專業(yè)方向的，博士所學(xué)專業(yè)/專業(yè)方向可不做要求。
4.資格審查通過的進(jìn)入考核，杰出人才、領(lǐng)軍人才、骨干人才按前三類人才引進(jìn)“一事一議”程序執(zhí)行。同時(shí)，人才辦會(huì)同相關(guān)部門，結(jié)合學(xué)校發(fā)展需要和人才實(shí)際情況，認(rèn)定人才類別。
5.資格審查貫穿招聘全過程，應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡信息填寫不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考核資格或聘用資格。
六、考核方式
考核免筆試，資格審核通過的應(yīng)聘者由招聘教學(xué)單位進(jìn)行考核，重點(diǎn)考核應(yīng)聘者的政治思想、品德修養(yǎng)、教育教學(xué)水平、科研創(chuàng)作能力等情況，提出具體招聘引進(jìn)意見。
經(jīng)學(xué)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議，確定進(jìn)入體檢、心理測試與考察環(huán)節(jié)人員名單。
七、體檢、心理測試與考察
（一）體檢、心理測試由學(xué)校相關(guān)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，體檢由學(xué)校指定三甲醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進(jìn)行復(fù)檢的，復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。心理測試測評項(xiàng)目為MMPI明尼蘇達(dá)多項(xiàng)人格測驗(yàn)。
（二）考察工作由考察組負(fù)責(zé)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，注重對?yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察，并對應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行再次復(fù)審。
（三）考生自愿放棄或體檢、心理測試、考察不合格的，不得確定為擬聘人選。
八、公示及備案
（一）體檢、心理測試與考察均合格者，確定為擬聘用人選，經(jīng)學(xué)校審定后，在學(xué)校官網(wǎng)（http://www.hifa.edu.cn）面向社會(huì)公示，公示期7個(gè)工作日。
（二）公示期間如收到問題反映，由我校調(diào)查核實(shí)。
（三）公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，向省人社廳申請聘用備案。
（四）公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予辦理聘用備案。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩申請備案，待查清后再?zèng)Q定是否申請備案。
九、聘用
（一）經(jīng)省人社廳審核備案后，及時(shí)通知新聘人員報(bào)到，簽訂聘用合同，約定試用期且計(jì)入聘期，實(shí)行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
（二）新招聘人員無正當(dāng)理由逾期，自接到通知20日內(nèi)不報(bào)到的，取消聘用資格。應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考人員，審批聘用時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求層次的學(xué)歷學(xué)位證書，未能按時(shí)提供的取消聘用資格。已工作的擬聘用人員，須在入職前與原單位解除合同。
十、違紀(jì)違規(guī)處理
對違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。
十一、信息發(fā)布及政策咨詢
湖北省人力資源和社會(huì)保障廳（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/ywzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/）網(wǎng)站和湖北美術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（https://www.hifa.edu.cn/）為本次招聘公告發(fā)布網(wǎng)站，湖北美術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站（http://rsc.hifa.edu.cn）為本次招聘工作情況、相關(guān)通知、錄取情況、結(jié)果公示等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請考生注意查看相關(guān)信息。
政策咨詢電話：027-81317151、81317051（湖北美術(shù)學(xué)院人事處）
監(jiān)督舉報(bào)電話：027-81317062（湖北美術(shù)學(xué)院紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室）
湖北美術(shù)學(xué)院
附件1：湖北美術(shù)學(xué)院2024年人才引進(jìn)崗位表.xlsx
附件2：湖北美術(shù)學(xué)院2024年引進(jìn)人才應(yīng)聘登記表.doc
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/ywzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/202403/t20240326_5135461.shtml
