根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、杭州市《關(guān)于貫徹落實國家人事部〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的實施辦法》（杭人政[2006]5號）等文件有關(guān)規(guī)定，因工作需要，杭州市北京航空航天大學(xué)國際創(chuàng)新研究院（北京航空航天大學(xué)國際創(chuàng)新學(xué)院）決定面向社會公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、單位簡介
杭州市北京航空航天大學(xué)國際創(chuàng)新研究院（北京航空航天大學(xué)國際創(chuàng)新學(xué)院）[簡稱“杭州北航國際創(chuàng)新研究院（學(xué)院）”]是經(jīng)中共杭州市委機構(gòu)編制委員會批準(zhǔn)成立的公益二類事業(yè)單位，由北京航空航天大學(xué)和杭州市人民政府共同舉辦，支撐北京航空航天大學(xué)在杭州辦學(xué)。杭州北航國際創(chuàng)新研究院（學(xué)院）按照“高水平、新機制、國際化”的辦學(xué)定位，通過引育國際一流水平的師資隊伍，開展高質(zhì)量人才培養(yǎng)、高能級科研平臺建設(shè)和高水平科學(xué)研究工作。具體詳情可訪問官網(wǎng)查看（http://zfai.buaa.edu.cn/）。
二、招聘計劃、條件和聘用方式
（一）招聘計劃
根據(jù)中共杭州市委機構(gòu)編制委員會辦公室下達的2024年度編制（報備員額）使用計劃的通知，杭州北航國際創(chuàng)新研究院（學(xué)院）2024年全年公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人才119人，按考核先后順序招滿即止，具體招聘計劃詳見附件1。
（二）招聘條件
1.應(yīng)聘者具有中華人民共和國國籍。
2.應(yīng)聘者具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)水平，遵紀(jì)守法，身體健康。
3.應(yīng)聘者應(yīng)獲得海內(nèi)外一流高校博士學(xué)位，具有國際一流的學(xué)術(shù)水平和學(xué)術(shù)影響力，在相關(guān)領(lǐng)域具有突出的學(xué)術(shù)成果或獨特的技術(shù)優(yōu)勢，青年人才應(yīng)具備較強的科研創(chuàng)新能力和較大的發(fā)展?jié)摿Α?/span>
4.杭州北航國際創(chuàng)新研究院（學(xué)院）高層次專業(yè)技術(shù)人才分為教研、教學(xué)、研究、實驗共4個系列。各系列納入杭州市報備員額事業(yè)編制的崗位包括：教研系列教授、副教授；教學(xué)系列教授、副教授、講師；研究系列研究員；實驗系列正高級實驗師。
5.應(yīng)聘者具有崗位所需要的其他條件。
（三）聘用方式
杭州北航國際創(chuàng)新研究院（學(xué)院）采用“先準(zhǔn)聘、重考核、再入編”的新機制開展師資隊伍建設(shè)。各系列崗位通過考核的錄用人員，均納入準(zhǔn)聘管理（院士、國家級領(lǐng)軍人才、已在國內(nèi)外知名高?；蚩蒲性核@得長聘崗位的學(xué)術(shù)人才等高層次人才除外），準(zhǔn)聘期根據(jù)崗位需要和錄用人員條件靈活設(shè)定，原則上不少于1年。準(zhǔn)聘期內(nèi)，杭州北航國際創(chuàng)新研究院（學(xué)院）采用聘用制方式與錄用人員簽訂勞動合同，錄用人員參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險。準(zhǔn)聘期結(jié)束后，杭州北航國際創(chuàng)新研究院（學(xué)院）對錄用人員組織開展準(zhǔn)聘期考核。通過準(zhǔn)聘期考核的錄用人員，納入杭州市報備員額事業(yè)編制，簽訂事業(yè)單位聘用合同，參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險；未通過準(zhǔn)聘期考核的錄用人員，根據(jù)杭州北航國際創(chuàng)新研究院（學(xué)院）相關(guān)規(guī)定，解除勞動合同。
三、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：自公告發(fā)布之日起直至相應(yīng)崗位落實聘用人員為止。
2.報名方式：應(yīng)聘者通過電子郵件向郵箱發(fā)送簡歷等應(yīng)聘材料，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，郵件主題請注明“崗位編號+崗位類別+姓名”，并提供相關(guān)的電子佐證材料，包括：
（1）杭州市北京航空航天大學(xué)國際創(chuàng)新研究院（北京航空航天大學(xué)國際創(chuàng)新學(xué)院）專任教師崗報名表（附件2）和杭州市北京航空航天大學(xué)國際創(chuàng)新研究院（北京航空航天大學(xué)國際創(chuàng)新學(xué)院）應(yīng)聘信息匯總表（附件3）。
（2）最高學(xué)歷學(xué)位、職稱、執(zhí)業(yè)資格、個人榮譽等證書掃描件等相關(guān)材料。
（3）學(xué)術(shù)論文、專著、科研獎勵、專利、科研項目等方面取得的成就清單。
（4）學(xué)術(shù)論文檢索證明、5篇代表性學(xué)術(shù)論文全文。
（5）國外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》掃描件。
報名材料投送成功與否，以是否收到自動回復(fù)為準(zhǔn)。
（二）材料初評
杭州北航國際創(chuàng)新研究院（學(xué)院）組織專家對符合資格條件的應(yīng)聘者進行初評，主要評估應(yīng)聘者的學(xué)術(shù)水平、教學(xué)科研或相關(guān)工作經(jīng)歷、發(fā)展?jié)摿ΑW(xué)科方向匹配度等，確定通過人員名單，通過電子郵件向應(yīng)聘者反饋初評結(jié)果。
（三）綜合考核
本次招聘不設(shè)最低開考比例限制。自公告發(fā)布之日起，杭州北航國際創(chuàng)新研究院（學(xué)院）根據(jù)報名情況分批組織考核。考核以“深度面試”形式開展，考核內(nèi)容由專家組根據(jù)崗位需求、學(xué)術(shù)要求等擬定，通過學(xué)術(shù)報告、專業(yè)技能測試、教學(xué)試講（中/英文）、現(xiàn)場答辯、職稱評審等方式進行。
（四）考察與體檢
杭州北航國際創(chuàng)新研究院（學(xué)院）根據(jù)綜合考核結(jié)果，按照招聘崗位1:1的比例確定考察對象?？疾飙h(huán)節(jié)著重了解考核對象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及從業(yè)工作經(jīng)歷情況、心理測評等?？疾旌细袢藛T確定為體檢對象。體檢按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。
（五）公示
經(jīng)考察、體檢均合格的人員，確定為擬聘用人員，并于考察工作結(jié)束后在杭州市人力資源和社會保障網(wǎng)進行公示。公示時間為7個工作日。
（六）錄用
公示期滿，對擬錄用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，杭州北航國際創(chuàng)新研究院（學(xué)院）按年度編制計劃和規(guī)定程序辦理相關(guān)入職手續(xù)。在錄用人員準(zhǔn)聘期滿并考核通過后，辦理入編手續(xù)。
四、聯(lián)系方式
關(guān)于本次招聘具體事宜，可向杭州市北京航空航天大學(xué)國際創(chuàng)新研究院（北京航空航天大學(xué)國際創(chuàng)新學(xué)院）電話或郵件咨詢。
聯(lián)系電話：0571-28881099
郵箱：talent_zfai@buaa.edu.cn
附件：1、杭州市北京航空航天大學(xué)國際創(chuàng)新研究院（北京航空航天大學(xué)國際創(chuàng)新學(xué)院）2024年高層次專業(yè)技術(shù)人才招聘計劃
2、杭州市北京航空航天大學(xué)國際創(chuàng)新研究院（北京航空航天大學(xué)國際創(chuàng)新學(xué)院）專任教師崗報名表
3、杭州市北京航空航天大學(xué)國際創(chuàng)新研究院（北京航空航天大學(xué)國際創(chuàng)新學(xué)院）應(yīng)聘信息匯總表
杭州市北京航空航天大學(xué)國際創(chuàng)新研究院
（北京航空航天大學(xué)國際創(chuàng)新學(xué)院）
2024年4月16日
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