甘肅能化金昌能源化工開(kāi)發(fā)有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“金昌公司”）地處甘肅省金昌市，是由甘肅能源化工投資集團(tuán)有限公司、金昌市國(guó)有資產(chǎn)投資運(yùn)營(yíng)有限公司、金昌市中天聚隆倉(cāng)儲(chǔ)物流有限責(zé)任公司三家股東共同出資組建成立的混合所有制企業(yè)，甘肅能化集團(tuán)控股經(jīng)營(yíng)。公司成立于2020年9月，注冊(cè)資本5億元，是一家集煤化工、煤炭資源整合為一體的能源化工開(kāi)發(fā)企業(yè)。

根據(jù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘適崗人才140名，各招聘崗位年齡計(jì)算截止時(shí)間為2024年4月15日。

—、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；

（二）具有完全民事行為能力，身體和心理健康，具有一定的抗壓能力；

（三）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，遵守憲法和法律，勤奮敬業(yè)，無(wú)違法犯罪等不良記錄；

（四）有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備應(yīng)聘職位所要求的學(xué)歷水平、專(zhuān)業(yè)條件及工作能力；

（五）具有勝任崗位所需的工作經(jīng)歷和相應(yīng)資質(zhì)；

（六）團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)好，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，服從工作分配；

（七）具有突出可查業(yè)績(jī)或獲得縣處級(jí)及以上獎(jiǎng)勵(lì)或具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級(jí)以上職稱(chēng)者可適當(dāng)放寬年齡限制；應(yīng)聘人員有化工企業(yè)工作經(jīng)歷的優(yōu)先。

二、招聘計(jì)劃及崗位

社會(huì)招聘140人

崗位需求明細(xì)表（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）

三、招聘程序及安排

（一）本次招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審核、測(cè)試、確定擬錄用人選、體檢與公示、安排上崗等程序進(jìn)行。

（二）報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2024年4月25日。

（三）報(bào)名方式：

1.本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名人員登錄甘肅能源化工投資集團(tuán)有限公司門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.gnhtjt.com）下載并填寫(xiě)《甘肅能化集團(tuán)金昌公司應(yīng)聘報(bào)名登記表》（社會(huì)招聘）（附件1）及《甘肅能化集團(tuán)金昌公司應(yīng)聘報(bào)名統(tǒng)計(jì)表》（附件2）；

3.應(yīng)聘材料包括但不限于：應(yīng)聘報(bào)名表（必需）、身份證復(fù)印件（正反面）、個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等；

4.將應(yīng)聘材料掃描件（其中官網(wǎng)下載的報(bào)名表保持原格式）壓縮打包發(fā)送至郵箱：362596365@qq.com，郵件標(biāo)題及壓縮附件名務(wù)必注明“金昌公司應(yīng)聘崗位姓名”，如“金昌公司氣化車(chē)間空分技術(shù)員張三”，如備注不明確、出現(xiàn)報(bào)名文件格式錯(cuò)誤、報(bào)名信息填寫(xiě)缺失等，自動(dòng)視為無(wú)效報(bào)名；

5.每個(gè)應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)專(zhuān)業(yè)崗位進(jìn)行申請(qǐng)報(bào)名，請(qǐng)勿報(bào)名多個(gè)崗位；

6.每個(gè)報(bào)名郵箱只可有一位報(bào)名人員，并請(qǐng)勿反復(fù)投遞報(bào)名信息；

7.請(qǐng)務(wù)必自行確認(rèn)報(bào)名信息的準(zhǔn)確。因報(bào)名信息填寫(xiě)有誤、不完整等其他因素導(dǎo)致無(wú)法進(jìn)行資格初審的，應(yīng)聘人員需自行承擔(dān)后果。

（四）資格審查：按照招聘崗位要求對(duì)應(yīng)聘者資格進(jìn)行審核。

應(yīng)聘者對(duì)所提供本人信息材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡報(bào)名時(shí)提供虛假材料的，偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息騙取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，即時(shí)取消應(yīng)聘資格，并在后期招聘中一并取消應(yīng)聘資格，未通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選的不再逐一通知。

（五）測(cè)試：根據(jù)資格審查情況，適時(shí)分批組織資格審查合格者進(jìn)行測(cè)試。具體按照《甘肅能化集團(tuán)員工公開(kāi)招聘管理辦法（試行）》相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。應(yīng)聘人員參加面試時(shí)需攜帶報(bào)名時(shí)提交資料的原件用于查驗(yàn)。

（六）其它事宜。對(duì)符合條件通過(guò)測(cè)試的擬聘用人選將在集團(tuán)公司門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示無(wú)異議后通知上崗試用。

四、薪酬福利待遇

（一）工資待遇。招聘上崗后實(shí)行試用期制度，試用期3個(gè)月，引進(jìn)的急需人才、高學(xué)歷專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和各類(lèi)緊缺人才協(xié)商試用期。試用期間執(zhí)行所在崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。試用期滿(mǎn)經(jīng)考試、考核合格的，執(zhí)行所在崗位工資標(biāo)準(zhǔn)。

（二）基本福利。按照國(guó)家規(guī)定，依法為新員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)和住房公積金。

（三）正常享受節(jié)日禮金，享受采暖補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼和公司統(tǒng)一組織的職工免費(fèi)體檢。

（四）金昌籍以外的提供住宿。

（五）免費(fèi)提供與就職崗位要求相符的勞動(dòng)防護(hù)用品。

（六）嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法定休息制度，享有法定節(jié)假日、雙休日、帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育假等國(guó)家規(guī)定的所有假期。

五、其他事宜

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)提供本人真實(shí)有效的電話和郵箱地址，并及時(shí)關(guān)注郵箱、電話，在指定時(shí)間內(nèi)予以回復(fù)，發(fā)出通知后不回復(fù)信息者視為自動(dòng)放棄。

（二）具體筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)等信息將以郵箱通知的方式告知，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注，恕不再另行通知。未通過(guò)資格審核、筆試、面試的應(yīng)聘者不再另行通知，未接到通知信息者為未通過(guò)，未按時(shí)參加筆試、面試的人員視為自動(dòng)放棄本次應(yīng)聘。

（三）根據(jù)工作需要和招聘流程各環(huán)節(jié)實(shí)際情況，公司有權(quán)調(diào)整招聘計(jì)劃和崗位，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

（四）各應(yīng)聘者一經(jīng)報(bào)考則視為接受公司對(duì)報(bào)考人員的相關(guān)資格審查，包括電話詢(xún)?cè)L、檔案審查、背景調(diào)查、能力測(cè)評(píng)等。

（五）各應(yīng)聘者提供的所有報(bào)名材料恕不返還，公司承諾保證應(yīng)聘者個(gè)人信息的安全。

（六）本次招聘引進(jìn)由金昌公司自主組織實(shí)施，未委托任何中介機(jī)構(gòu)參與，不以任何形式向應(yīng)聘人員收取報(bào)名、培訓(xùn)等費(fèi)用，請(qǐng)各應(yīng)聘者謹(jǐn)防上當(dāng)。

聯(lián)系人：徐女士

聯(lián)系電話：0935-8368886；13919811527（受理時(shí)間：工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）

《甘肅能化集團(tuán)金昌公司應(yīng)聘報(bào)名登記表》（社會(huì)招聘）（附件1）.xlsx

《甘肅能化集團(tuán)金昌公司應(yīng)聘報(bào)名統(tǒng)計(jì)表》（附件2）.xlsx

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