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吉林銀行大連分行城區(qū)支行2024年4月社會招聘1名負(fù)責(zé)人公告

共計(jì)1個(gè)崗位,招 1查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發(fā)布時(shí)間:2024-04-26
  • 截止日期:2024-04-30
  • 學(xué)歷要求:本科及以上
  • 所屬省份:
    工作地點(diǎn):
  • 報(bào)名方式:
    網(wǎng)上系統(tǒng),其他
  • 需求學(xué)科(供參考):
公告詳情

吉林銀行成立于2007年10月,總部設(shè)在吉林省長春市,是省屬國有金融企業(yè),是吉林省唯一一家城商行。截至2023年末,資產(chǎn)總額6521億元,各項(xiàng)貸款余額4220億元,各項(xiàng)存款余額5053億元。2023年,在英國《銀行家》雜志全球銀行1000強(qiáng)榜單中,吉林銀行位列第240位。在中國銀行業(yè)協(xié)會100強(qiáng)榜單中,吉林銀行位列44位,綜合實(shí)力和資產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)居?xùn)|北地區(qū)法人銀行前列。

2009年12月30日,吉林銀行走出白山松水,落子大連,吉林銀行大連分行的成立標(biāo)志著吉林銀行實(shí)現(xiàn)跨區(qū)域發(fā)展和成為區(qū)域性股份制商業(yè)銀行。吉林銀行大連分行從成立伊始,就確立了“立足大連、依托大連、服務(wù)大連,走特色化、差異化之路,力主打造城市主流銀行”的戰(zhàn)略目標(biāo),以客戶為中心、以市場為導(dǎo)向,積極推進(jìn)組織架構(gòu)、體制機(jī)制、內(nèi)控體系、信息系統(tǒng)和人才隊(duì)伍建設(shè),提高創(chuàng)新能力和運(yùn)營效率,圍繞“一起成長、一起分享”的核心價(jià)值理念,構(gòu)建豐富的企業(yè)文化內(nèi)涵,積極履行社會責(zé)任。

我們真誠歡迎您加盟,共同譜寫吉林銀行高質(zhì)量發(fā)展、向一流城商行邁進(jìn)的新的歷史篇章。

一、招聘崗位及人數(shù)

大連分行城區(qū)支行負(fù)責(zé)人1人。

二、招聘基本條件

(一)遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信,具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德,無不良從業(yè)記錄,愿意履行吉林銀行員工義務(wù)和崗位職責(zé);

(二)具有與擬聘崗位要求相適應(yīng)的專業(yè)、學(xué)歷、年齡、任職資格及能力素質(zhì);

(三)職業(yè)穩(wěn)定性較強(qiáng),近三年來全職工作單位一般不超過兩個(gè);

(四)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、較好的團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能承擔(dān)較大的工作壓力;

(五)身體健康;

(六)符合吉林銀行履職回避的有關(guān)規(guī)定。

三、任職資格條件

(一)具有4年(含)以上銀行、金融同業(yè)或?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷,相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)豐富,既往工作業(yè)績和表現(xiàn)良好;

(二)現(xiàn)任支行行長(或同等級別)或現(xiàn)任支行副行長(或同等級別),且任現(xiàn)職級2年(含)以上;

(三)熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營管理,具有較強(qiáng)的經(jīng)營決策、市場開拓和風(fēng)險(xiǎn)控制能力,歷史業(yè)績突出;

(四)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,本人條件優(yōu)秀、工作業(yè)績特別突出的,可適當(dāng)放寬;

(五)一般不超過40周歲,本人條件優(yōu)秀、工作業(yè)績特別突出的,可適當(dāng)放寬。

四、崗位職責(zé)

(一)負(fù)責(zé)支行開展零售、普惠、風(fēng)險(xiǎn)、綜合等條線的相關(guān)工作;

(二)負(fù)責(zé)支行各項(xiàng)經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)落實(shí);

(三)負(fù)責(zé)制定條線業(yè)務(wù)發(fā)展策略及計(jì)劃;

(四)負(fù)責(zé)支行重點(diǎn)客戶的營銷走訪與維護(hù);

(五)負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行總分行相關(guān)規(guī)章制度,制定相關(guān)實(shí)施細(xì)則,完善各項(xiàng)業(yè)務(wù)規(guī)章流程。

五、報(bào)名方式

PC端(https://jlyh-fh.zhaopin.com)報(bào)名或掃描下方二維碼報(bào)名(請點(diǎn)擊鏈接查看詳情)。

報(bào)名截止日期:2024年4月30日17:00。

六、招聘流程

按照“應(yīng)聘報(bào)名→簡歷篩選→筆試面試→擬定人選→背景調(diào)查、體檢→簽訂勞動合同”等步驟進(jìn)行,擇優(yōu)錄用。

七、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)對個(gè)人填報(bào)信息及所提供資料內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其錄用資格。

(二)應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘,吉林銀行對未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還。

(三)請保證提交的聯(lián)系方式正確無誤,并保證通訊暢通,本次招聘的考試和錄取等有關(guān)事宜將通過應(yīng)聘者預(yù)留的電話通知。

(四)我行保留根據(jù)招聘情況調(diào)整相關(guān)招聘崗位和招聘程序的權(quán)利。

(五)我行從未委托任何單位和個(gè)人編寫有關(guān)考試教材及舉辦任何有關(guān)考試的培訓(xùn)班,請應(yīng)聘者切勿輕信各類虛假廣告和詐騙信息。

招聘熱線:0411-39903765

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

http://www.jlbank.com.cn/jlbank/gyjx/rczp/shzp/2024042309110943326/index.html

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