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甬江實(shí)驗(yàn)室2024年招聘管理序列崗位人員公告

共計(jì)8個(gè)崗位,招 若干查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

實(shí)驗(yàn)室介紹

甬江實(shí)驗(yàn)室是浙江省政府批準(zhǔn)設(shè)立的專注于新材料及相關(guān)領(lǐng)域研究的具有獨(dú)立事業(yè)單位法人資格的新型科研機(jī)構(gòu),于2021519正式成立。甬江實(shí)驗(yàn)室坐落于美麗的東海之濱—寧波。寧波毗鄰上海、杭州,是長三角南翼的經(jīng)濟(jì)中心,是中國最具幸福感的城市之一。圍繞“前瞻創(chuàng)新、從01、厚植產(chǎn)業(yè)、造福社會(huì)”的定位,實(shí)驗(yàn)室致力于新材料前沿科學(xué)探索,關(guān)鍵核心技術(shù)突破及其應(yīng)用,致力于建設(shè)成世界級(jí)科研機(jī)構(gòu)。實(shí)驗(yàn)室將圍繞電子信息材料與器件、綠色化工技術(shù)、新能源材料、功能性結(jié)構(gòu)材料、智能制造與高端裝備、交叉與前沿技術(shù)等研究領(lǐng)域建設(shè)若干研究中心;建設(shè)高水平并向全社會(huì)開放的材料分析與檢測(cè)、信息材料與微納器件制備、綠色化工、材料數(shù)字化、概念驗(yàn)證與成果轉(zhuǎn)化等相關(guān)公共科研平臺(tái);打造前瞻創(chuàng)新、應(yīng)用研究、技術(shù)驗(yàn)證、成果轉(zhuǎn)化、產(chǎn)業(yè)孵化完整的創(chuàng)新生態(tài)。

實(shí)驗(yàn)室總投資260億元,旨在成為國際一流的平臺(tái)型、開放型、樞紐型科創(chuàng)中心。

實(shí)驗(yàn)室根據(jù)建設(shè)需要,誠邀優(yōu)秀科研管理工作者加入,共筑未來!

招聘崗位

一、戰(zhàn)略策劃部-戰(zhàn)略策劃高級(jí)主管

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室戰(zhàn)略規(guī)劃制定。

2、負(fù)責(zé)調(diào)研新材料及相關(guān)領(lǐng)域國內(nèi)外科技與產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀與趨勢(shì)的監(jiān)控與資料收集,如政府發(fā)布的戰(zhàn)略、政策、規(guī)劃,最新科技前沿趨勢(shì)等。

3、基于對(duì)材料科技的理解和實(shí)驗(yàn)室發(fā)展需求,對(duì)材料科技及相關(guān)領(lǐng)域持續(xù)進(jìn)行深入研究,產(chǎn)出洞見為決策提供支撐。

4、為實(shí)驗(yàn)室科研和管理工作提供咨詢,通過文獻(xiàn)調(diào)研、數(shù)據(jù)分析等方式進(jìn)行專項(xiàng)研究,產(chǎn)出能夠推動(dòng)科研和管理工作發(fā)展的策略研究報(bào)告。

5、承擔(dān)軟課題研究項(xiàng)目,開展國內(nèi)外交流與合作,提升學(xué)術(shù)研究能力和咨詢影響力。

6、完成實(shí)驗(yàn)室安排的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1、碩士及以上研究生學(xué)歷,理工科專業(yè),3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

2、具備較強(qiáng)的框架思維能力;優(yōu)秀的問題發(fā)現(xiàn)、分析、解決能力,能夠以獨(dú)特的視角看待問題,深度思考,能夠獨(dú)立撰寫完成分析報(bào)告。

3、視野廣闊并具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,關(guān)注熱點(diǎn)和新思想,具備對(duì)材料及相關(guān)領(lǐng)域科技與產(chǎn)業(yè)的理解和洞察力。

4、具備較強(qiáng)的人際交往和溝通能力,能夠獲得交流對(duì)象的信任,能夠在與對(duì)象交流過程中發(fā)現(xiàn)乃至引導(dǎo)對(duì)方獲得關(guān)鍵信息。

5、具有較強(qiáng)的文字和語言表達(dá)能力,能夠有效綜合信息并進(jìn)行傳達(dá)。

6、心理素質(zhì)好,抗壓能力強(qiáng)。

7、具備行業(yè)咨詢、行業(yè)研究項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),熟悉戰(zhàn)略制定及實(shí)施的基本流程者優(yōu)先。

二、人力資源部-培訓(xùn)高級(jí)主管

崗位職責(zé):

1、根據(jù)實(shí)驗(yàn)室需求進(jìn)行培訓(xùn)規(guī)劃、建立培訓(xùn)相關(guān)體系、制度;

2、負(fù)責(zé)組織實(shí)驗(yàn)室各級(jí)培訓(xùn),監(jiān)督落實(shí)相關(guān)培訓(xùn)機(jī)制;

3、負(fù)責(zé)課程培訓(xùn)開發(fā)與設(shè)計(jì),整合培訓(xùn)資源,開拓培訓(xùn)渠道;

4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的的跟進(jìn)與總結(jié),撰寫總結(jié)報(bào)告并提出改進(jìn)意見;

5、完成實(shí)驗(yàn)室安排的其他任務(wù)。

任職要求:

1、本科及以上及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位,人力資源專業(yè)或理工科專業(yè),3年以上培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、良好的公文寫作能力;

3、思維敏捷,有較強(qiáng)的親和力和感染力,良好的抗壓能力;

4、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

三、人力資源部-高層次人才招聘主管

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室層面各類高層次人才引進(jìn)全流程工作。

2、參與各類人才項(xiàng)目的組織策劃與過程管理。

3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求:

1、博士研究生學(xué)歷,理工科專業(yè)。

2、具備深度挖掘科研人才成果的能力。

3、具備較強(qiáng)的組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、自主學(xué)習(xí)能力以及項(xiàng)目書寫作能力。

4、做事主動(dòng),工作積極,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),綜合素質(zhì)高。

5、有研究院、高校等單位人才項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

四、人力資源部-高層次人才招聘主管

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室層面各類高層次人才引進(jìn)全流程工作。

2、參與各類人才項(xiàng)目的組織策劃與過程管理。

3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求:

1、博士研究生學(xué)歷,理工科專業(yè)。

2、具備深度挖掘科研人才成果的能力。

3、具備較強(qiáng)的組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、自主學(xué)習(xí)能力以及項(xiàng)目書寫作能力。

4、做事主動(dòng),工作積極,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),綜合素質(zhì)高。

5、有研究院、高校等單位人才項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

五、創(chuàng)新能力建設(shè)部-基建主管

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室基建項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)、預(yù)算、施工、竣工驗(yàn)收、文檔編制等全過程項(xiàng)目管理工作。

2、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室新建、改建、擴(kuò)建及裝修改造(含零星改造)等需求確認(rèn)、任務(wù)確認(rèn),以及同設(shè)計(jì)院或施工單位的溝通對(duì)接工作。

3、編制施工進(jìn)度、審查圖紙、工程交底工作。

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收和整改閉環(huán)工作。

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)在建工程項(xiàng)目檢查、治安、安全生產(chǎn)工作。

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度、把控項(xiàng)目質(zhì)量、監(jiān)督施工安全、督促參建單位,與政府主管部門溝通銜接,推進(jìn)工程進(jìn)度。

7、負(fù)責(zé)基本建設(shè)項(xiàng)目各階段資料、數(shù)據(jù)、信息等檔案的收集、匯總、整理、歸檔和移交。

8、完成實(shí)驗(yàn)室交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,工程管理或者土木工程等相關(guān)專業(yè),有一定工程建筑相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

2、具有結(jié)構(gòu)專業(yè)或者建筑專業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),或具有施工圖紙審查能力和經(jīng)驗(yàn)。

3、有設(shè)計(jì)院工作經(jīng)歷或者工程監(jiān)理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

4、具有較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)。

六、財(cái)務(wù)資產(chǎn)部-財(cái)務(wù)主管

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室及下屬單位財(cái)務(wù)工作;

2、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的日常財(cái)務(wù)管理和納稅工作;

3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)、決算和財(cái)務(wù)報(bào)告;

4、負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理等。

5、完成實(shí)驗(yàn)室交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1、碩士研究生及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)等專業(yè),5年以上主辦會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

2、具有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)從業(yè)資格;

3、熟悉國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、科學(xué)事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則及業(yè)務(wù)核算流程;

4、遵紀(jì)守法,廉潔自律,具備良好的職業(yè)道德,無任何違法違紀(jì)行為;

5、愛崗敬業(yè),履職盡責(zé),具有進(jìn)取心、責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。

七、綜合管理部-安全主管

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)國家及省市有關(guān)安全生產(chǎn)的管理規(guī)定;

2、負(fù)責(zé)建立健全單位安全管理相關(guān)制度,開展安全監(jiān)督檢查,督促做好隱患整改;

3、負(fù)責(zé)定期組織安全教育培訓(xùn)、應(yīng)急演練;

4、負(fù)責(zé)單位化學(xué)品管理;組織開展安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;

5、協(xié)助開展安全事故應(yīng)急處置及事故調(diào)查等工作;

6、完成實(shí)驗(yàn)室安排的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1、碩士研究生及以上學(xué)歷,化學(xué)、化工、材料或安全工程等相關(guān)專業(yè);

2、熟悉化學(xué)品相關(guān)知識(shí),了解實(shí)驗(yàn)室常用儀器、化學(xué)藥品、特種設(shè)備、高溫高壓設(shè)備、廢料廢液等的安全隱患,能夠切實(shí)督促做好安全防護(hù)和預(yù)防工作;

3、具有相關(guān)崗位資格證書,具有科研單位、高等院校實(shí)驗(yàn)室管理或化工企業(yè)安全管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

4、做事認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

八、風(fēng)險(xiǎn)控制部-紀(jì)檢審計(jì)專員

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室紀(jì)檢監(jiān)察日常工作;

2、參與實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部審計(jì),風(fēng)控管理日常工作;

3、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室黨風(fēng)廉政和反腐敗宣傳教育;

4、負(fù)責(zé)受理各類信訪舉報(bào),協(xié)助調(diào)查處理問題線索等工作;

5、開展科研誠信建設(shè);

6、完成實(shí)驗(yàn)室安排的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1、中共黨員;

2、本科及以上學(xué)歷,黨務(wù)、紀(jì)檢、審計(jì)或財(cái)務(wù)管理專業(yè);

3、具有科研單位、高等院校審計(jì),會(huì)計(jì)師事務(wù)所,紀(jì)檢監(jiān)察、信訪相關(guān)崗位,2年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

4、遵紀(jì)守法、有良好的職業(yè)操守,自身要求嚴(yán)格;

5、具有良好的口頭和文字表達(dá)能力,較好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的敬業(yè)精神。

九、報(bào)名條件

(一)報(bào)名者應(yīng)具備以下基本條件:

1、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,遵紀(jì)守法,廉潔自律,擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)、熱愛祖國;

2、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

3、具有符合崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)要求,且能按要求提供相關(guān)證明材料;

4、與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的情形。

(二)凡有下列情況之一者,不得報(bào)名:

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3、被開除公職的;

4、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

5、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

(三)回避要求:

參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)[2019]1號(hào))與《甬江實(shí)驗(yàn)室人員招聘管理辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十、發(fā)展舞臺(tái)及安心保障

1、實(shí)驗(yàn)室提供具有市場競爭力的薪酬體系;

2、完善的績效獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,高標(biāo)準(zhǔn)繳納社保及公積金,提供星空食堂、帶薪年假、健康體檢、工會(huì)福利等。

十一、應(yīng)聘方式

有意向申請(qǐng)者,請(qǐng)?zhí)峁﹤€(gè)人最新簡歷(包括基本信息、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、科研/工作經(jīng)歷、代表性成果),發(fā)送至郵箱:請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進(jìn)行職位報(bào)名】,郵件標(biāo)題請(qǐng)注明為”寧波人才網(wǎng)-姓名-申報(bào)崗位“。

實(shí)驗(yàn)室對(duì)申請(qǐng)人履歷等方面進(jìn)行資格審查。通過審查的候選人,將受邀參加面試;通過面試,經(jīng)實(shí)驗(yàn)室批準(zhǔn)后,即發(fā)布錄用通知。未通過者,不再另行通知。

甬江實(shí)驗(yàn)室真誠期待您的加入!

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

http://news.nbrc.com.cn/sydw/202404/t20240430_113798.html

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重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無法提供相關(guān)證明,請(qǐng)求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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