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廣州呼吸健康研究院劉杰教授課題組(博士后工作站)2024年招聘公告

共計3個崗位,招 若干查看此公告的職位列表
安家費 科研啟動費 科研獎勵 五險一金 績效獎金 加班補貼 餐飲補貼 年終獎金 租房補貼 帶薪年假
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基本信息
公告詳情

一、PI簡介

劉杰教授

中共黨員,主醫(yī)師,醫(yī)學博士(導師:鐘南山院士),博士研究生導師,博士后合作導師,美國俄亥俄州辛辛那提大學總醫(yī)院博士后。國家呼吸醫(yī)學中心、國家呼吸系統疾病臨床醫(yī)學研究中心、呼吸疾病國家重點實驗室、廣州呼吸健康研究院、廣州醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院呼吸與危重癥醫(yī)學科罕見病與間質性肺疾病專業(yè)組組長。學術任職:中華醫(yī)學會呼吸病學分會呼吸遺傳及罕見病學組副組長、中國罕見病聯盟呼吸病學分會全國副主任委員、中國初級衛(wèi)生保健基金會華南區(qū)呼吸罕見病專業(yè)委員主任委員、中醫(yī)師協會呼吸醫(yī)師分會間質性肺疾病工作委員會委員、中國研究型醫(yī)院學會罕見病分會第一屆 常務理事、廣東省藥學會罕見病專家委員會副主任委員兼呼吸學組組長、廣東省醫(yī)學會罕見病分會常務委員兼呼吸學組副組長、廣州醫(yī)科大學附屬第四醫(yī)院呼吸科主任(2014-2015)Orphanet Journal of Rare Diseases審稿人、《醫(yī)學分子生物學》雜志青年編委、2023年中醫(yī)師公益大會最美公益醫(yī)師榮譽稱號、2023年廣東省羊城好醫(yī)生榮譽稱號、2003年廣東省抗擊非典三等功、2003年廣州市抗擊非典先進個人稱號。醫(yī)療擅長:呼吸罕見病、間質性肺疾病、肺部腫瘤、主要研究方向:呼吸罕見病與間質性肺疾?。?/span>Rare and Interstitial Lung Diseases),如肺纖維化、肺部腫瘤、肺淋巴管肌瘤?。?/span>LAM)、纖維化型間質性肺疾?。?/span>PF-ILD)、慢性過敏性肺泡炎(CHP)、結節(jié)性硬化癥(TSC)、肺泡蛋白沉積癥(PAP)、BHD綜合征、淋巴細胞間質性肺炎(LIP)和肺郎格罕細胞組織細胞增多癥XPLCH)和其它間質性肺疾病(ILDs)等。主持并參與多項國家級和省部級科研項目,目前負責十三五國家重點研發(fā)計劃:精準醫(yī)學研究重點專項罕見病臨床隊列研究項目,擔任呼吸罕見病課題主持人,主導全國呼吸罕見病注冊登記研究;參與TOSCA國際多中心研究,同時承擔并參與中華醫(yī)學會臨床醫(yī)學科研專項基金、廣東省科技廳科技計劃項目、廣東省自然科學基金項目面上項目、廣東省衛(wèi)生廳等多項科研立項,在Chest、OJRD、JTDPLoS one等國外學術雜志發(fā)表SCI和中文核心期刊論著共40多篇,參與編寫《呼吸病學》第3版、《胸膜與縱膈疑難少見病例精解》、《嗜酸粒細胞增多相關性肺疾病鑒別診斷》和《喘息樣發(fā)作疾病鑒別診斷》學術專著多部。牽頭及參與編寫我國多部呼吸罕見病專家共識,具體包括:伯特-霍格?杜布綜合征診治和管理中國共識(2023、西羅莫司治療淋巴管肌瘤病專家共識2018“GM-CSF治療自身免疫性肺泡蛋白沉積癥專家共識(2022、特發(fā)性肺纖維化急性加重中國專家共識肺結節(jié)病中國專家共識等。

二、招聘崗位

01科研型博士后

1.工作內容:在站期間專職從事呼吸罕見病與間質性肺疾病基礎科研及轉化醫(yī)學研究。

2.申請條件:

1)遵守國家法律法規(guī),品學兼優(yōu),身體健康;

2)具有博士學位(獲博士學位一般不超過3),以第一作者在相關領域發(fā)表過1篇或以上學術論文;

3)具有較強敬業(yè)精神,能全職脫產完博士后科研工作。

02臨床型博士后

1.工作內容:具有臨床醫(yī)學學位,但未取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證的博士畢業(yè)生,在站期間同時從事臨床醫(yī)療、罕見病與間質性肺疾病科研工作。

2.申請條件:

1)遵守國家法律法規(guī),品學兼優(yōu),身體健康;

2)具有博士學位(獲博士學位一般不超過3),以第一作者在相關領域發(fā)表過1篇或以上學術論文;

3)具有較強敬業(yè)精神,能全職脫產完博士后科研工作。

薪酬待遇:

1.博士后人員在站期間參照醫(yī)院編內職工同級別人員享受工資待遇,包含基本工資、基礎性績效工資、年終獎、計生獎勵、法定節(jié)假日加班補貼、夜餐費等,并每月發(fā)放租房補貼3000元和導師補貼1000,年薪約30-45萬(系稅前年薪),按規(guī)定繳納公積金和社保。

2.根據入站第一年科研業(yè)績進行獎勵:標準為5-15萬(稅前)。

3.科研啟動經費:入站博士后將獲得20萬科研啟動經費。

4.安家費:博士后出站留院工作,可申請安家費30萬。

5.博士后在站期間發(fā)表的學術論文和取得的科研成果按照醫(yī)院有關獎勵規(guī)定可以獲得相應的獎勵。

6.其他配套政策:(1)支持申報廣州市高層次人才(2)出站留用的優(yōu)秀博士后優(yōu)先納入“南山人才工程新銳人才”培養(yǎng)計劃,為后備人才梯隊。

出站條件:

(一)臨床博士后出站,需參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓結業(yè)考核并合格,且符合下列條件之一

1.以第一作者身份發(fā)表高水平學術論文1篇及以上;

2.達到與合作導師在進站時協商的工作協議目標;

3.主持1項省部級及以上基金項目。

(二)科研博士后出站,需要符合下列條件之一:

1.主持1項國家級項目;

2.以第一作者身份發(fā)表高水平學術論文1篇及以上;

3.達到與合作導師在進站時協商的工作協議目標。

03科研助理

1)應聘條件:

1)具有醫(yī)學或生物相關本科及以上學位(碩士以上學歷者優(yōu)先),吃苦耐勞,責任心強,性格開朗,具有較好的團隊合作精神。

2)掌握Office辦公軟件,包括:WordExcel,Powerpoint,Outlook等;熟悉PSAI、Graphpad、Endnote等軟件者優(yōu)先。

3)具備較強的英語處理文書工作能力,英語寫作能力強者優(yōu)先。

4)有生物學/醫(yī)學實驗操作經驗,及熟悉呼吸疾病相關科研課題申報優(yōu)先。

2)工作內容:

(包括但不限于以下一項或多項內容)

1)參與臨床研究與科研項目臨床資料庫管理。

2)負責間質性肺疾病和呼吸罕見病隊列臨床資料的整理和錄入。

3)參與生物樣本庫標本管理和質控。

4)獨立開展常規(guī)實驗工作,高效完成課題負責人交辦的實驗任務,及時總結匯報實驗進展及研究結果;

5)負責實驗室試劑訂購等日常管理工作、協助安排實驗室科研管理工作;

6)參與科研項目、專利與成果等申報,參與科研論著撰寫和發(fā)表。

3)薪資待遇:

1)按照統一合同制待遇,享受五險一金。

2)工資待遇面談(視學歷及能力而定,年薪不低于8/年;此外,可享受科研勞務補貼及績效。)

3)有國家法定假期及帶薪年假。

三、聯系方式:

1.有意向者請將個人中英文簡歷發(fā)送至郵箱,請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】,郵件主題請標注:“劉杰課題組+申請崗位+姓名”。聯系電話:盤老師18575855583。地址:廣東省廣州市越秀區(qū)沿江路151號。

2.我單位承諾對應聘者提交的所有材料嚴格保密,將根據應聘者履歷情況、研究成果及發(fā)展?jié)摿Φ雀鞣矫孢M行初篩評估。

3.初審通過后將以E-mail或電話形式通知面試的具體時間、地點及相關事項;初審未通過的應聘者不再另行通知,兩個月內未收到回復的默認為初審未通過。

4.本招聘信息自發(fā)布之日起長期有效。

信息來源于網絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

https://mp.weixin.qq.com/s/t9mY0dykM6SV2ID9Al6NIw

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