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浙江省臺(tái)州市昌升超市有限公司2024年公開招聘3名工作人員的公告

共計(jì)3個(gè)崗位,招 3查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發(fā)布時(shí)間:2024-06-03
  • 截止日期:2024-06-07
  • 學(xué)歷要求:大專及以上
  • 所屬省份:
    工作地點(diǎn):
  • 報(bào)名方式:
    網(wǎng)上系統(tǒng),其他
  • 需求學(xué)科(供參考):
公告詳情

臺(tái)州市昌升超市有限公司是一家國有獨(dú)資企業(yè),是臺(tái)州市社發(fā)集團(tuán)為拓展商貿(mào)板塊業(yè)務(wù)設(shè)立的超市連鎖經(jīng)營企業(yè)。公司注冊(cè)資金3000萬元,是中國連鎖經(jīng)營協(xié)會(huì)會(huì)員、浙江省連鎖經(jīng)營協(xié)會(huì)理事單位、浙江省農(nóng)產(chǎn)品流通行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員以及浙江省商貿(mào)流通龍頭企業(yè)。公司旗下零售品牌沃老大超市,目前已在臺(tái)州各縣(市、區(qū))擁有直營門店36家,業(yè)態(tài)涵蓋城市超市、生活超市、校園超市、便民超市、便利店等。作為國有運(yùn)營超市,沃老大超市堅(jiān)持品質(zhì)在沃、幸福在握的理念,積極履行社會(huì)責(zé)任,充分整合各方資源,進(jìn)一步拓展門店網(wǎng)絡(luò),做強(qiáng)做大全供應(yīng)鏈體系,圍繞消費(fèi)者日常生活所需,提供全品類商品解決方案,為廣大市民提供優(yōu)質(zhì)平價(jià)的商品和溫馨便利的服務(wù),持續(xù)打造家門口的惠民利民超市。

因經(jīng)營發(fā)展需要,近期需對(duì)外公開招聘行政人事部副經(jīng)理、新媒體運(yùn)營經(jīng)理、電商主管各1名。具體事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位清單

詳見附件1。

二、應(yīng)聘條件

(一)敢于擔(dān)當(dāng),作風(fēng)正派,清正廉潔,遵紀(jì)守法,品行端正,堅(jiān)持原則,具有良好的政治素養(yǎng)、職業(yè)操守,無不良記錄;

(二)具備報(bào)考崗位所需的年齡、學(xué)歷、資歷、專業(yè)或技能條件;

(三)身體健康,具有崗位所需的其他條件。

(四)有以下情形之一者不具備報(bào)考資格:

曾因犯罪受過刑事處罰的;

曾被開除公職或開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

因嚴(yán)重失信行為被國家有關(guān)單位確定為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象納入國家信用信息共享平臺(tái)的;

受黨紀(jì)、政紀(jì)處分或誡勉、組織處理的處分影響期未滿或者期滿影響使用的;

3年內(nèi)年度考核有基本合格(及同等級(jí))及以下等次;

法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定不得被聘用的;

報(bào)考后構(gòu)成回避關(guān)系的;

招聘崗位和具體崗位要求詳見《臺(tái)州市昌升超市有限公司公開招聘崗位表》(附件1

三、招聘程序和辦法

(一)信息發(fā)布平臺(tái)

臺(tái)州市人才網(wǎng):https://www.tzrc.cn/;

臺(tái)州社發(fā)集團(tuán)網(wǎng)站:http://www.tzsfjt.com;

臺(tái)州社發(fā)集團(tuán)微信公眾號(hào):(請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情)

(二)報(bào)名和資格審查。

1.報(bào)名時(shí)間:

自公告發(fā)布之日起至20246717:30。(電話咨詢時(shí)間:上午830-12:00,下午1430-1730(雙休日除外))

2.報(bào)名方式:

本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式,通過掃描二維碼及網(wǎng)址將所需提供的附件和相關(guān)材料全部上傳至系統(tǒng),不接受現(xiàn)場(chǎng)、電話、傳真、郵件等其他方式的報(bào)名。

報(bào)名網(wǎng)址:

https://zp.zjtzgz.cn/recruit?hash=common_model_category_list_anonymous%3F%26model%3DReleaseJobMgr%26filter_dict%3D%7B%22u_inst_id%22%3A28703458%2C%22status%22%3A1%7D%26meta_state%3Dtiaozhuan%26company_id%3D2458

掃描二維碼報(bào)名:(請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情)

聯(lián)系電話:0576-81818316金女士

紀(jì)檢監(jiān)察室:0576-88580730

3.報(bào)考限制:本次招聘計(jì)劃內(nèi)每人只能申報(bào)一個(gè)崗位;

4.報(bào)名所需提供的材料包括:

1)填寫完整的《臺(tái)州市昌升超市有限公司公開招聘人員報(bào)名表》(見附件2,須附有一寸免冠彩色照片,并親筆簽署姓名承諾其真實(shí)性)

2)本人身份證(若應(yīng)聘人員無法提供身份證,可用有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證或公安機(jī)關(guān)出具的有考生本人照片的戶籍證明原件替代,其他的證明材料一律無效)

3)學(xué)歷證書、學(xué)位證書(留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)

4)學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(須帶有效期內(nèi)的驗(yàn)證二維碼)

5)有工作經(jīng)驗(yàn)(年限)要求的崗位需提供社保繳費(fèi)證明(有社保單位公章),有工作經(jīng)驗(yàn)要求的崗位需提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明(見附件3),《工作經(jīng)歷證明》可在面試前資格復(fù)審階段提供。有職稱、技能要求的崗位需提供相關(guān)證書。

6)誠信承諾書(見附件4

出生日期以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的身份證為準(zhǔn)。涉及工作年限計(jì)算時(shí)間統(tǒng)一截止到2024531日。在全日制學(xué)校就讀期間參加的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不計(jì)算為工作經(jīng)歷。

5.資格審查:報(bào)名材料不全者不予審核;任何環(huán)節(jié)若發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合所報(bào)崗位招聘報(bào)名條件的,將取消其報(bào)考資格;提供虛假信息和材料獲取應(yīng)聘資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格或錄用資格。

對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,并確定合格人員名單。經(jīng)資格審查合格的人員,根據(jù)通知到指定地點(diǎn)參加考試。未通過資格審查者不再另行通知。采用筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行的崗位報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例不得低于3:1,達(dá)不到開考比例的,取消該崗位的招聘計(jì)劃。直接面試崗位按照實(shí)際通過資格審查的報(bào)考人員人數(shù)進(jìn)入面試名單并進(jìn)行公布。

(三)組織考試。

1.采用筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行的崗位,筆試成績滿分為100分,占總成績的40%。面試成績滿分為100分,占總成績的60%??偝煽儯?/font>100分)=筆試成績*40%+面試成績*60%,折算保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試對(duì)象根據(jù)筆試成績從高到低排序,按照與招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定擬進(jìn)入面試人選,若遇最后一名同分的,則一并列入面試對(duì)象。如遇總成績相等的,以面試成績高者優(yōu)先。

2.采用直接面試的方式進(jìn)行的崗位,面試成績滿分為100分??偝煽儯?/font>100分)=面試成績*100%,折算保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。

3.資格復(fù)審。

進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員需在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)攜帶報(bào)名材料原件進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)將另行公布。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視作放棄資格復(fù)審,不再列入面試對(duì)象。

應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格,或應(yīng)聘人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的,從該崗位應(yīng)聘人員中按筆試成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員資格復(fù)審方式方法同上。

4、考試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線

應(yīng)聘人員面試成績均需達(dá)到合格分70分,未達(dá)到者不能進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。如某一崗位應(yīng)聘人員的面試成績均不合格,則取消該崗位的招聘計(jì)劃。

(四)體檢與考察。

根據(jù)考試總成績,從高分到低分按各崗位招聘計(jì)劃1:1比例確定入圍體檢和考察對(duì)象。如遇總成績相等的,面試成績高者優(yōu)先。

體檢工作在規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)進(jìn)行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。體檢合格后開展考察,考察時(shí)間另行通知,考察采取實(shí)地考察或背景調(diào)查等方式進(jìn)行??疾旖Y(jié)果作為本次是否擬聘用的重要依據(jù)。

(五)聘用。

體檢與考察均合格的人員確定為擬聘用人員,經(jīng)過公示無異議后,按照程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。無正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的,取消聘用資格。

(六)遞補(bǔ)。

在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合要求或自身原因放棄或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不辦理手續(xù)等產(chǎn)生的空缺名額,由我公司根據(jù)實(shí)際情況研究決定是否遞補(bǔ)。

四、其他事項(xiàng)

(一)根據(jù)相關(guān)規(guī)定,與單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位的人事、財(cái)務(wù)審計(jì)、紀(jì)檢崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

(二)本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書,我公司不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展針對(duì)本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(三)應(yīng)聘人員對(duì)招聘公告本身或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的,可在公布之日起3日內(nèi)向我公司反映,以便及時(shí)糾正。

(四)有關(guān)筆試、面試結(jié)果等事項(xiàng)的通知,將在臺(tái)州社發(fā)集團(tuán)網(wǎng)站及臺(tái)州社發(fā)集團(tuán)微信公眾號(hào)上發(fā)布。

本公告由臺(tái)州商貿(mào)集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜,公司將酌情研究處理。

附件1臺(tái)州市昌升超市有限公司公開招聘崗位表

附件2臺(tái)州市昌升超市有限公司公開招聘人員報(bào)名表

附件3工作經(jīng)歷證明

附件4誠信承諾書

臺(tái)州商貿(mào)集團(tuán)有限公司

2024-5-30

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

https://www.tzrc.cn/Article/Show/17468

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