寧波市海曙南塘河投資有限公司是寧波市海曙區(qū)供銷合作社聯(lián)合社管理的下屬企業(yè)。因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員1名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。
二、招聘對(duì)象基本條件
（一）遵紀(jì)守法，品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；
（二）要求有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，能熟練使用OFFICE等辦公軟件；
（三）年齡在35周歲以下，具有2年及以上的工作經(jīng)驗(yàn)；
（四）熱愛供銷合作事業(yè)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通管理和文字表達(dá)能力；
（五）本次招聘所涉及的年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算時(shí)間統(tǒng)一截至
三、招聘崗位及人數(shù)
本次招聘崗位：集士港鎮(zhèn)供銷專干1名
四、招聘程序
（一）報(bào)名時(shí)間及方式
1、報(bào)名時(shí)間：
2、報(bào)名方式：本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名人員可將報(bào)名材料電子版以附件形式發(fā)送至郵箱437702101@qq.com,注意在郵件主題內(nèi)注明應(yīng)聘崗位＋姓名（如“集士港鎮(zhèn)供銷專干+張三”）。報(bào)名材料包括報(bào)名表（見附件，自行下載）本人身份證、學(xué)歷證書、國家教育部學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍認(rèn)證材料（國（境）外留學(xué)回國（境）人員須提供國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料）、符合崗位要求的相關(guān)工作證明或勞動(dòng)合同、對(duì)應(yīng)年限的社保繳納證明、相關(guān)職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書等掃描件（電子版）。逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。應(yīng)聘人員須對(duì)提交的本人相關(guān)資料真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審查將貫穿整個(gè)招聘流程，凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。
網(wǎng)上報(bào)名咨詢電話:0574-89297986
受理時(shí)間：上午9:30至17:00(節(jié)假日除外)
（二）資格初審
1、時(shí)間：
2、對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審，符合要求的進(jìn)入面談，不符合報(bào)考崗位條件的，取消報(bào)考資格。
（三）面談及資格復(fù)審
1、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，面談后將進(jìn)行資格復(fù)審。
2、對(duì)符合要求的報(bào)名者進(jìn)行一次集中面談，面談后應(yīng)聘者應(yīng)提交相關(guān)材料（報(bào)名時(shí)發(fā)至郵箱的材料）原件和復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審，未按規(guī)定時(shí)間到場或者未書面提交相關(guān)材料的人員默認(rèn)為退出本次應(yīng)聘，提供的各類資料復(fù)印件不作退還。
3.符合條件報(bào)名人數(shù)不足招聘指標(biāo)3倍的則取消筆試環(huán)節(jié)；報(bào)考人員僅有一人的，面談后符合崗位要求，且資格復(fù)審?fù)ㄟ^，則該人員可直接進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)；報(bào)考人員超過一人不足3人的，且資格復(fù)審?fù)ㄟ^，則通過者全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
（四）筆試
1、已通過資格復(fù)審的人員，在指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2、筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，筆試內(nèi)容主要為與供銷社、農(nóng)合聯(lián)工作以及報(bào)考要求的專業(yè)相關(guān)知識(shí)，同時(shí)需要考察綜合寫作能力。采用閉卷形式，筆試分滿分為100分。筆試成績于筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在供銷社官網(wǎng)公布。
3、根據(jù)筆試成績（從高分到低分）按招聘職位指標(biāo)數(shù)3倍的比例確定面試人員（不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定）。
（五）面試及總成績公告
1、具體時(shí)間地點(diǎn)以電話及短信通知為準(zhǔn)。
2、面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試成績不合格者淘汰。
3、考試總成績?yōu)楣P試成績的40%和面試成績的60%之和，根據(jù)總成績從高到低按1:1比例確定進(jìn)入體檢及考察名單，總成績將在供銷社官網(wǎng)公布。
（六）體檢及考察
1、體檢時(shí)間另行通知。體檢工作按職工入職體檢要求進(jìn)行，體檢不合格者淘汰。體檢對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。報(bào)考人員放棄體檢，視作放棄聘用資格，空缺名額予以遞補(bǔ)。體檢合格者進(jìn)行考察。體檢費(fèi)用由個(gè)人自理。
2、考察時(shí)間另行通知。考察結(jié)果分為合格、不合格，不合格者淘汰。不合格或放棄考察的，空缺名額予以遞補(bǔ)。
（七）公示、聘用
1、體檢和考察結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。公示期滿無異議，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予辦理。
2、擬聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到并簽訂勞動(dòng)合同，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的或報(bào)到后不愿簽訂勞動(dòng)合同的，取消聘用資格。
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