青島雙星股份有限公司2024年6月招聘計(jì)劃

報(bào)名方式

網(wǎng)上報(bào)名

考試方式

面試

咨詢電話

0532-80958415

報(bào)名開始日期

20240613

報(bào)名截止日期

20240615

監(jiān)督電話

0532-80958655

考試開始時(shí)間

20240616

考試截止時(shí)間

20240618

具體(招聘/錄取)公布渠道

青島人才網(wǎng)

資格審查辦法

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作的全過(guò)程，應(yīng)聘人員需按要求向招聘單位提供相關(guān)證明材料（包括學(xué)歷、學(xué)位及資格證書等，具體按所應(yīng)聘崗位確定），如應(yīng)聘人員不能按要求時(shí)間提供證明材料，將視為個(gè)人自動(dòng)放棄所應(yīng)聘崗位；如所提交證明材料經(jīng)查存在虛假的，將取消其應(yīng)聘資格。

招聘崗位信息

招聘崗位

人數(shù)

專業(yè)要求

最低學(xué)歷

工作經(jīng)驗(yàn)

薪資

薪資待遇

崗位描述/待遇

其他

原材料尋源專員

1

經(jīng)濟(jì)學(xué)、工學(xué)相關(guān)專業(yè)

大學(xué)本科

3年以上

5000-7000元/月

面議

崗位描述：1.負(fù)責(zé)搭建滿足用戶需求的國(guó)際、國(guó)內(nèi)、同行業(yè)領(lǐng)先的合格供應(yīng)商資源庫(kù)；2.負(fù)責(zé)原材料類尋源及采購(gòu)模式創(chuàng)新，保障資源庫(kù)搭建及時(shí)率100%，供應(yīng)商引入合格率100%，供應(yīng)商引入服務(wù)滿足度100%；3.負(fù)責(zé)推進(jìn)供應(yīng)商引入阿里系統(tǒng)信息化管理，以及供應(yīng)商MDM信息錄入；4.負(fù)責(zé)反饋供應(yīng)商引入流程合理性并督促持續(xù)優(yōu)化升級(jí)；5.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。,待遇：面議

1、熟練使用辦公軟件；2、熟悉企業(yè)采購(gòu)流程，掌握供應(yīng)商尋源、招投標(biāo)管理知識(shí)；3、具備有較好的心理素質(zhì)，抗壓能力強(qiáng)，有一定溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力。

備品配件尋源主管

1

經(jīng)濟(jì)學(xué)、工學(xué)相關(guān)專業(yè)

大學(xué)本科

5年以上

8000-10000元/月

面議

崗位描述：1、負(fù)責(zé)搭建滿足用戶需求的國(guó)際、國(guó)內(nèi)、同行業(yè)領(lǐng)先的合格供應(yīng)商資源庫(kù)。2、負(fù)責(zé)備品配件、設(shè)備類尋源及采購(gòu)模式創(chuàng)新，保障資源庫(kù)搭建及時(shí)率100%，供應(yīng)商引入合格率100%，供應(yīng)商引入服務(wù)滿足度100%3、負(fù)責(zé)推進(jìn)供應(yīng)商引入阿里系統(tǒng)信息化管理，以及供應(yīng)商MDM信息錄入。4、負(fù)責(zé)反饋供應(yīng)商引入流程合理性并督促持續(xù)優(yōu)化升級(jí)。5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、推動(dòng)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的完成。,待遇：面議

1、熟練使用辦公軟件；2、熟悉企業(yè)采購(gòu)流程，掌握供應(yīng)商尋源、招投標(biāo)管理知識(shí)；3、具備有較好的心理素質(zhì)，抗壓能力強(qiáng)，有一定溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力。

備品配件尋源專員

2

經(jīng)濟(jì)學(xué)、工學(xué)相關(guān)專業(yè)

大學(xué)本科

3年以上

5000-7000元/月

面議

崗位描述：1、負(fù)責(zé)搭建滿足用戶需求的國(guó)際、國(guó)內(nèi)、同行業(yè)領(lǐng)先的合格供應(yīng)商資源庫(kù)。2、負(fù)責(zé)備品配件、設(shè)備類尋源及采購(gòu)模式創(chuàng)新，保障資源庫(kù)搭建及時(shí)率100%，供應(yīng)商引入合格率100%，供應(yīng)商引入服務(wù)滿足度100%3、負(fù)責(zé)推進(jìn)供應(yīng)商引入阿里系統(tǒng)信息化管理，以及供應(yīng)商MDM信息錄入。4、負(fù)責(zé)反饋供應(yīng)商引入流程合理性并督促持續(xù)優(yōu)化升級(jí)。5、公司或領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。,待遇：面議

1、熟練使用辦公軟件；2、熟悉企業(yè)采購(gòu)流程，掌握供應(yīng)商尋源、招投標(biāo)管理知識(shí)；3、具備有較好的心理素質(zhì)，抗壓能力強(qiáng)，有一定溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力。

備注

1、簡(jiǎn)歷投遞郵箱：wangyingjierl@doublestar.com.cn，投遞時(shí)請(qǐng)備注要應(yīng)聘的崗位名稱；2、公司將對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選確認(rèn)，若符合崗位資質(zhì)要求，會(huì)及時(shí)與候選人聯(lián)系，并按照招聘流程進(jìn)行筆試、面試、測(cè)評(píng)、體檢等環(huán)節(jié)，擇優(yōu)錄用。

簡(jiǎn)歷模板：求職登記表.docx