公司簡(jiǎn)介
江門市交科城建規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司成立于
公司為職工提供包括技術(shù)崗位晉升、管理崗位晉升、跨板塊行業(yè)晉升等多元化的晉升通道，鼓勵(lì)職工積極進(jìn)取。職工可以根據(jù)自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展需求，通過(guò)不斷提升自己的能力和績(jī)效，實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展的飛躍。
招聘崗位一：總工辦總工1名
1.崗位職責(zé)
總工為總工辦負(fù)責(zé)人，是技術(shù)帶頭人，主持總工辦日常工作；為公司生產(chǎn)質(zhì)量全面負(fù)責(zé)，為企業(yè)生產(chǎn)賦能。
2.任職資格
（1）本科及以上學(xué)歷，具有10年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，高級(jí)及以上職稱，持有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書；
（2）承擔(dān)過(guò)過(guò)大型項(xiàng)目負(fù)責(zé)工作，有總工或技術(shù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)，作為專家評(píng)審過(guò)大型項(xiàng)目經(jīng)歷優(yōu)先；
（3）專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)容的專家，熟知其他專業(yè)的關(guān)鍵技術(shù)要點(diǎn)，對(duì)國(guó)內(nèi)外前沿的科技具有較強(qiáng)敏感度和洞察能力，能夠把握住項(xiàng)目的重難點(diǎn)，并提出解決方案；
（4）具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力，組織協(xié)調(diào)和溝通能力，具備較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力；
（5）熟悉國(guó)家和地方的相關(guān)法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范，熟悉工程項(xiàng)目技術(shù)工作內(nèi)容、流程及關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
招聘崗位二：給排水工程師1名
1.崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)給排水專業(yè)的方案制定、圖紙審查、給排水專業(yè)質(zhì)量控制、專業(yè)梯隊(duì)建設(shè)、對(duì)外溝通協(xié)調(diào)等工作。
2.任職資格
（1）給排水專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有給排水注冊(cè)工程師或給排水工程設(shè)計(jì)工程師高級(jí)優(yōu)先考慮；
（2）8年及以上給排水專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，承擔(dān)過(guò)給排水專業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人工作；
（3）熟練掌握給排水設(shè)計(jì)軟件，具有較溝通組織能力強(qiáng)，項(xiàng)目管理能力。
招聘崗位三：土建/安裝造價(jià)工程師2名
1.崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)或參與現(xiàn)場(chǎng)各階段全過(guò)程工程造價(jià)咨詢工作（包括但不限于編制、審核、審計(jì)、計(jì)量等）；負(fù)責(zé)或參與設(shè)計(jì)項(xiàng)目估算，概算，預(yù)算，工程量清單，招投標(biāo)文件等編制或?qū)徍恕?/span>
2.任職資格
（1）工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，持有一、二級(jí)造價(jià)師注冊(cè)證書或具備其他專業(yè)（市政\公路等）造價(jià)編審能力者優(yōu)先;
（2）5年以上工程造價(jià)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）獨(dú)立編制造價(jià)文件，熟悉地方定額及計(jì)價(jià)規(guī)則，熟練掌握各類造價(jià)軟件；
（4）具有良好的工作態(tài)度及溝通能力。
工資待遇
（1）錄用試用期滿后，綜合年薪面議，按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買五險(xiǎn)一金和社會(huì)保險(xiǎn)，試用期間的薪酬福利按公司規(guī)定執(zhí)行。
（2）證書補(bǔ)貼、節(jié)假日及生日補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、享受帶薪假期等。
（3）五天工作制。
報(bào)名說(shuō)明
（一）報(bào)名時(shí)間
總工辦總工崗位自公告之日起至
其余崗位自公告之日起至
（二）報(bào)名途徑
請(qǐng)有意應(yīng)聘人員關(guān)注“新控集團(tuán)”微信公眾號(hào)，點(diǎn)擊發(fā)消息，輸入“交科城建”，并識(shí)別二維碼下載應(yīng)聘登記表填寫。
并于截止報(bào)名時(shí)間前將應(yīng)聘材料發(fā)送至y2193034305@163com，郵件主題注明“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”字樣。
（三）應(yīng)聘材料
1.《應(yīng)聘登記表》電子版一份；
2.提供近期大一寸證件照、身份證、戶口本（戶主頁(yè)+本人頁(yè)）、學(xué)歷證書、資格證書等證明文件掃描件。
招聘程序
（一）面試錄用根據(jù)綜合經(jīng)驗(yàn)考察擬定人員，擇優(yōu)錄取。
（二）體檢與考察：擬錄用人員按要求前往醫(yī)院體檢（體檢費(fèi)自理），體檢合格后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察（近1個(gè)月內(nèi)的：無(wú)犯罪記錄證明、個(gè)人征信證明）。體檢和考察都通過(guò)方可正式入職試用。
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：楊先生，聯(lián)系電話：15850502964。
信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來(lái)源鏈接：
https://www.xhrc.com.cn/index.php?m=article&c=show&id=5590
