為全面落實(shí)普通高中屬地招生政策，進(jìn)一步加強(qiáng)市直普通高中教師隊(duì)伍建設(shè)，滿足新高考改革背景下教育教學(xué)要求，經(jīng)研究，決定組織開展面向右江區(qū)選調(diào)百色高中、百色祈福高中專任教師工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選調(diào)崗位
本次共選調(diào)普通高中專任教師27名，其中：語文6名，數(shù)學(xué)7名，英語3名，物理6名，化學(xué)3名，生物1名，信息技術(shù)1名。具體崗位信息詳見《百色市面向右江區(qū)選調(diào)市直普通高中專任教師崗位計(jì)劃表》。
二、選調(diào)對(duì)象范圍
百色市百色中學(xué)、百色市第三高級(jí)中學(xué)在職在編教師（不含聘用教師控制數(shù)及工勤人員）。
三、選調(diào)方式
選調(diào)采用“業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)+面試”的方式進(jìn)行，業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)成績占個(gè)人總成績的30%，面試成績占個(gè)人總成績的70%。
四、時(shí)間安排
五、資格條件
報(bào)考人員應(yīng)具備以下資格條件：
（一）政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，熱愛教育事業(yè)，師德高尚，愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法。
（二）具有扎實(shí)專業(yè)素養(yǎng)和較強(qiáng)教育教學(xué)能力，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)。
（三）具有3年以上教齡，且有普通高中畢業(yè)班教學(xué)經(jīng)歷（信息技術(shù)教師除外）。
（四）具有大學(xué)本科及以上文化程度。
（五）年齡在48周歲以下（
（六）具有高級(jí)中學(xué)教師資格證。
（七）具有初級(jí)以上職稱。
（八）2019年以來年度考核為“合格”及以上等次。
（九）身心健康，勝任教育教學(xué)工作。
（十）法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其他條件。
（十一）有下列情形之一的，不得參加選調(diào)：
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
4.受黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿或期滿影響使用的。
5.近3年年度考核有被確定為不合格或基本合格的。
6.調(diào)入后構(gòu)成任職回避關(guān)系的。
7.法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定明確不得調(diào)入的其他情形。
六、選調(diào)程序
（一）崗位查詢
報(bào)考人員登錄百色教育網(wǎng)（http://jyj.baise.gov.cn/）、百色教育微信公眾號(hào)查看公告，查詢選調(diào)崗位、資格條件等信息，做好報(bào)名準(zhǔn)備。
（二）報(bào)名及資格審核
報(bào)名時(shí)間：
報(bào)名地點(diǎn)：百色市教育局辦公樓3樓313會(huì)議室，地址：右江區(qū)前程路與百高路交匯處。
報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
1.報(bào)考人員填寫《選調(diào)市直普通高中專任教師報(bào)名表》（附件2），對(duì)照《業(yè)績考評(píng)評(píng)分表》（附件4）進(jìn)行業(yè)績自評(píng)，按《需提交的材料清單》（附件3）收集材料，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)名并提交材料。報(bào)考崗位只明確學(xué)科，具體學(xué)校由市教育局視相關(guān)學(xué)校學(xué)科教師配備情況確定。
2.報(bào)名材料必須真實(shí)準(zhǔn)確，凡隱瞞真實(shí)信息、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或者選調(diào)資格。
3.資格審核與報(bào)名同步進(jìn)行，選調(diào)資格審核組對(duì)報(bào)考人員報(bào)名材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。資格審核貫穿選調(diào)全過程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，取消其報(bào)考資格或者選調(diào)資格。
（三）縣級(jí)推薦
個(gè)人自愿報(bào)名后，如選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人數(shù)比例達(dá)不到1:2的，由右江區(qū)教育局擇優(yōu)推薦，市選調(diào)資格審核組進(jìn)行資格審核。
（四）業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)
業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)主要考核教師個(gè)人教育、教學(xué)、科研等方面能力和水平，滿分100分。根據(jù)業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行評(píng)分。業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)成績占個(gè)人總成績的30%。業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)成績以書面形式發(fā)放，發(fā)放時(shí)間另行通知。
（五）面試
面試時(shí)間：
資格審核合格的報(bào)考人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試采用試講方式進(jìn)行，滿分100分，面試成績?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布。面試成績占個(gè)人總成績的70%。面試具體要求以面試公告為準(zhǔn)。
（六）考察與體檢
考察與體檢時(shí)間：2024年7月中下旬。
面試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員的總成績，按照選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定進(jìn)入考察人選，個(gè)人總成績=業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)成績×30%+面試成績×70%。個(gè)人總成績相同時(shí)，以面試成績高的確定人選；個(gè)人總成績、面試成績都相同時(shí)，參照結(jié)構(gòu)化面試形式，由評(píng)委組現(xiàn)場(chǎng)命題，考生現(xiàn)場(chǎng)答題，以成績高的確定人選。進(jìn)入考察人選在百色教育網(wǎng)、百色教育微信公眾號(hào)公布。
考察主要對(duì)考察對(duì)象的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)核，從德、能、勤、績、廉及政治素質(zhì)、崗位匹配度、群眾公認(rèn)度等方面進(jìn)行全面考察。考察合格的確定為體檢對(duì)象，考察出現(xiàn)不合格者，從報(bào)考同一崗位人員中按個(gè)人總成績從高到低排序依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察。
考察結(jié)束后確定體檢人員名單，在百色教育網(wǎng)、百色教育微信公眾號(hào)公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢不合格者不予選調(diào)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的可當(dāng)即要求復(fù)查，由組織體檢部門一周內(nèi)聯(lián)系符合規(guī)定條件的上一級(jí)醫(yī)院復(fù)檢一次，并作為最終的體檢結(jié)果，逾期不予受理。體檢出現(xiàn)不合格者，從報(bào)考同一崗位的人員中按個(gè)人總成績從高到低排序依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察與體檢。
（七）公示及辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)
根據(jù)個(gè)人總成績、考察、體檢情況和崗位要求研究確定擬選調(diào)人選，在百色教育網(wǎng)、百色教育微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示結(jié)束無異議或反映問題不影響選調(diào)的，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；對(duì)反映有影響選調(diào)的問題查有實(shí)據(jù)的，不予辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
七、工作要求
（一）本次選調(diào)工作堅(jiān)持公平、公正、公開原則，選調(diào)面試邀請(qǐng)市紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。
（二）對(duì)違反紀(jì)律的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、取消選調(diào)資格等處理，情節(jié)嚴(yán)重者按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
（三）本次選調(diào)不收取任何費(fèi)用，報(bào)考人員體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。
咨詢單位及電話：百色市教育局人事科，2851518、2840842。
百色市選調(diào)市直普通高中專任教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
文件下載：
附件1：百色市面向右江區(qū)選調(diào)市直普通高中專任教師崗位計(jì)劃表.docx
附件2：選調(diào)市直普通高中專任教師報(bào)名表.docx
附件4：業(yè)績考評(píng)評(píng)分表.docx
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