一、公司簡介

成都機(jī)動(dòng)車環(huán)保技術(shù)有限公司成立于2020年3月31日，是成都市國資委下屬的全資國有公司，委托成都市生態(tài)環(huán)境局管理。

公司作為成都市搭建國家級(jí)生態(tài)環(huán)境保護(hù)平臺(tái)的重要載體，積極服務(wù)國家戰(zhàn)略和行業(yè)發(fā)展，緊跟城市發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，力爭擔(dān)當(dāng)行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的引領(lǐng)者和科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化的推動(dòng)者。

與中國環(huán)境科學(xué)研究院共建的“國家環(huán)境保護(hù)機(jī)動(dòng)車污染控制與模擬重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室（成都基地）”項(xiàng)目于2023年3月29日建成，已被列為省、市重點(diǎn)項(xiàng)目。該項(xiàng)目的建設(shè)旨在填補(bǔ)西部地區(qū)汽車排放權(quán)威認(rèn)證空白，搶占國際先進(jìn)技術(shù)研發(fā)高地，充分發(fā)揮其在汽車研發(fā)、排放控制監(jiān)管和學(xué)術(shù)交流合作等方面的功能，促進(jìn)國內(nèi)乃至全球機(jī)動(dòng)車整車廠商、行業(yè)創(chuàng)新骨干和領(lǐng)軍人才聚集，加速汽車產(chǎn)業(yè)綠色轉(zhuǎn)型，助推產(chǎn)業(yè)高端高質(zhì)發(fā)展。

公司不僅要將成都基地打造成為國際領(lǐng)先的專業(yè)實(shí)驗(yàn)室，還將以專業(yè)、開放、共享的姿態(tài)和理念，推動(dòng)政產(chǎn)研學(xué)用深度融合，成為匯聚先進(jìn)科技力量、強(qiáng)化國際交流、提供生態(tài)環(huán)保規(guī)劃、孕育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的綜合平臺(tái)。將與北京大學(xué)張遠(yuǎn)航院士團(tuán)隊(duì)共建“國家環(huán)境保護(hù)大氣臭氧污染防治重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室”，建設(shè)國內(nèi)領(lǐng)先的機(jī)動(dòng)車排放環(huán)境效應(yīng)模擬與定量評(píng)估煙霧箱系統(tǒng)，為國家機(jī)動(dòng)車環(huán)境管理提供技術(shù)和理論支撐；將與清華大學(xué)賀克斌院士團(tuán)隊(duì)合作建立院士工作站，開展區(qū)域移動(dòng)源污染物動(dòng)態(tài)演化規(guī)律及精準(zhǔn)識(shí)別等研究，共同建立起移動(dòng)源健康風(fēng)險(xiǎn)和管控效益評(píng)價(jià)體系，為精準(zhǔn)碳排放以及“碳達(dá)峰”“碳中和”提供數(shù)據(jù)支撐，搭建交通環(huán)境超算平臺(tái)，為進(jìn)一步推進(jìn)交通行業(yè)節(jié)能減排和城市地區(qū)空氣質(zhì)量達(dá)標(biāo)提供科學(xué)依據(jù)。

成都機(jī)動(dòng)車環(huán)保技術(shù)有限公司將以引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展為使命，不斷增強(qiáng)企業(yè)“帶動(dòng)力”和科技創(chuàng)新能力，在“雙碳”背景下，成為產(chǎn)業(yè)建圈強(qiáng)鏈的主引擎，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)向綠色低碳方向轉(zhuǎn)型。

二、招聘崗位

三、應(yīng)聘人員基本要求

（一）基本要求

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，講政治，顧大局，遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，敢于擔(dān)當(dāng)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

2.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和技能，滿足崗位基本任職資格條件，工作業(yè)績突出，職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良，管理能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力強(qiáng)。

3.適應(yīng)崗位所需的綜合素質(zhì)要求，具有良好的心理素質(zhì)、適應(yīng)崗位要求的性格特征和身體條件。

4.持國外、境外文憑的，需同時(shí)提供國家教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明。

（二）具有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘：

1.因犯罪受過刑事處罰的。

2.曾被開除黨籍、公職的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

4.尚未解除黨紀(jì)政務(wù)處分或處分影響期未滿的。

5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的。

7.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，在應(yīng)聘過程中存在瞞報(bào)、謊報(bào)、虛報(bào)信息影響招聘結(jié)果公正性的。

8.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中作弊的。

9.應(yīng)聘人員未通過背景調(diào)查或資格審查的。

10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、招聘崗位職責(zé)及任職要求

所有應(yīng)聘人員都須符合招聘崗位資格條件的要求（詳見附件《招聘崗位職責(zé)與任職要求》），并應(yīng)在入職到崗前取得資格條件要求的相關(guān)證書。

五、招聘程序

線上報(bào)名—簡歷篩選及資格初審—筆試/實(shí)操考試—面試—確定擬錄用人員—背景調(diào)查及資格復(fù)審—體檢—擬錄用人員公示—錄用。

六、報(bào)名時(shí)間及方式

1.報(bào)名時(shí)間：2024年7月10日-8月9日

2.報(bào)名方式：線上報(bào)名

3.報(bào)名入口：發(fā)送郵件至hr@cdvept.com

4.報(bào)名資料：

（1）應(yīng)聘者按招聘網(wǎng)站要求填寫相關(guān)簡歷信息。將個(gè)人簡歷、身份證正反面、各階段學(xué)歷學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格、職稱、獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)狀等證書及原單位歷年社保繳費(fèi)記錄或原勞動(dòng)合同或原單位任職任命文件材料的電子文檔（照片或掃描件均可，要求清晰可辨），打包為一個(gè)壓縮文件（以“院校+專業(yè)+姓名+電話”命名）發(fā)送至報(bào)名郵箱。

（2）報(bào)名人員提交的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員存在提供虛假材料及其他違法違紀(jì)情況的，即取消資格。

七、薪酬待遇及福利保障

（一）薪酬待遇

提供同行業(yè)具備市場(chǎng)競爭力的薪酬水平和富有發(fā)展前景的薪酬增長機(jī)制。試用期內(nèi)按公司規(guī)定實(shí)行試用期工資，轉(zhuǎn)正后根據(jù)所在崗位及工作表現(xiàn)確定工資待遇。

（二）全方位的福利保障體系

1.具有市場(chǎng)競爭力的薪酬體系。

2.五險(xiǎn)兩金及商業(yè)保險(xiǎn)+年度體檢+節(jié)日禮遇等完備的福利體系。

3.豐富的培訓(xùn)課程+清晰的職業(yè)規(guī)劃等全面的培訓(xùn)體系。

4.全新高質(zhì)量辦公場(chǎng)地：131畝大型園區(qū)。

八、工作地點(diǎn)

四川省成都市龍泉驛區(qū)

九、紀(jì)律要求

（一）進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，公司將通過短信、電話等方式進(jìn)行通知，應(yīng)聘人員需在本次招聘期間保持本人通訊暢通，因應(yīng)聘人員通訊不暢或填報(bào)信息有誤造成的后果，公司不承擔(dān)任何責(zé)任。招聘過程中，凡未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，恕不另行通知，所報(bào)資料恕不退回。

（二）應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

（三）應(yīng)聘人員需對(duì)所填報(bào)、遞交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，一經(jīng)提交，均視同應(yīng)聘人員對(duì)其真實(shí)性作出正式承諾。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在瞞報(bào)、謊報(bào)、虛報(bào)影響招聘結(jié)果公正性信息的或在應(yīng)聘過程中作弊的，公司有權(quán)取消應(yīng)聘人員的應(yīng)聘或錄用資格；已簽訂勞動(dòng)合同的，公司可解除勞動(dòng)關(guān)系。公司對(duì)于應(yīng)聘人員所提交或填寫資料的真實(shí)性驗(yàn)證將貫穿于整個(gè)招聘過程，并可在應(yīng)聘人員入職后持續(xù)驗(yàn)證。

（四）公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘，并在法律許可范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

（五）本次公開招聘錄用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。

（六）應(yīng)聘人員需認(rèn)真閱讀本公告，凡投遞簡歷人員即視為已知曉并認(rèn)同本公告全部內(nèi)容。其他媒體平臺(tái)轉(zhuǎn)載的與本公告內(nèi)容不一致的，以成都市生態(tài)環(huán)境局官網(wǎng)https://sthj.chengdu.gov.cn/）發(fā)布的公告為準(zhǔn)。

（七）應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，應(yīng)服從公司根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要對(duì)其工作崗位和工作職責(zé)的調(diào)整。

（八）本次招聘不收取任何費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)應(yīng)聘人員提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

（九）成都機(jī)動(dòng)車環(huán)保技術(shù)有限公司在法律允許范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。公告所招聘崗位，一經(jīng)招聘到位，將即時(shí)關(guān)閉報(bào)名渠道。

十、咨詢及監(jiān)督方式

（一）應(yīng)聘人員在本次招聘過程中如有招聘政策等相關(guān)問題，可通過電話咨詢。咨詢電話：蘇老師13908077720（工作日09:00-12:00，13:00-17:00）。

（二）本次公開招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話:奉老師13547822428（工作日09:00-12:00，13:00-17:00）。

十一、其他

本公告未盡事宜由成都機(jī)動(dòng)車環(huán)保技術(shù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

特此公告。

成都機(jī)動(dòng)車環(huán)保技術(shù)有限公司

2024年7月10日

附件1：招聘崗位職責(zé)與任職要求

附件2：報(bào)名表

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

https://sthj.chengdu.gov.cn/cdhbj/c136862/2024-07/11/content_ec275820e1654f22bba0864169055192.shtml