一、企業(yè)簡(jiǎn)介
安徽軍工集團(tuán)控股有限公司是中國(guó)兵器裝備集團(tuán)有限公司控股子公司，公司現(xiàn)有二級(jí)子公司8家，三級(jí)子公司8家，其中高新技術(shù)企業(yè)6家，國(guó)家級(jí)博士后工作站1個(gè)，省級(jí)技術(shù)中心6個(gè)。
安徽長(zhǎng)城軍工股份有限公司是安徽軍工集團(tuán)控股有限公司控股子公司，主營(yíng)業(yè)務(wù)分為軍品和民品兩部分，以軍品業(yè)務(wù)為主，致力于發(fā)展軍民融合產(chǎn)業(yè)。長(zhǎng)城軍工于2018年8月6在上交所成功上市，是全國(guó)首家以軍品彈藥武器裝備為主營(yíng)業(yè)務(wù)的上市公司，根據(jù)公司發(fā)展需要，擬招聘相關(guān)研發(fā)崗位人員。
二、招聘原則
堅(jiān)持黨管人才、公平公正、德才兼?zhèn)?、按需用人、人崗相適的原則。
三、招聘崗位、人數(shù)及專業(yè)要求
（一）彈箭總體設(shè)計(jì)師1人：彈箭總體設(shè)計(jì)，氣動(dòng)與結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、仿真相關(guān)專業(yè)。
（二）導(dǎo)航制導(dǎo)與控制設(shè)計(jì)師2人：導(dǎo)航制導(dǎo)控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)、數(shù)字仿真、半實(shí)物仿真相關(guān)專業(yè)。
（三）通信工程或電子信息工程設(shè)計(jì)師1人：射頻電路設(shè)計(jì)、天線設(shè)計(jì)、雷達(dá)技術(shù)、數(shù)據(jù)鏈、數(shù)字/模擬電路設(shè)計(jì)開發(fā)、嵌入式軟件設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)。
四、招聘條件及范圍
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.政治素質(zhì)好，法治素養(yǎng)高，合規(guī)意識(shí)強(qiáng)，具備良好的道德品行、廉潔作風(fēng)和職業(yè)操守；
3.具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力、良好的分析判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變及溝通表達(dá)能力；
4.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，無不良嗜好。
（二）學(xué)歷和年齡要求
1.研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位（特別優(yōu)秀的本科學(xué)歷可適當(dāng)放寬）；
2.45周歲及以下。
（三）有下列情況之一者不得報(bào)名
1.受到組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響未滿或者期滿影響使用的，涉嫌違紀(jì)違法及正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
2.根據(jù)相關(guān)規(guī)定，需任職回避的;
3.存在法律法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)名情形的。
五、招聘程序
本次招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、研究審定及錄用等程序依次進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
公開招聘公告發(fā)布在安徽軍工網(wǎng)站、公眾號(hào)等。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名，至
2.報(bào)名方式：應(yīng)聘者請(qǐng)將報(bào)名材料投遞至郵箱：ccjghr@163.com，郵件標(biāo)題為“姓名+報(bào)名崗位”。報(bào)名材料包含：報(bào)名表，同時(shí)附身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職業(yè)及專業(yè)資格證、獲獎(jiǎng)證書、業(yè)績(jī)成果證明等相關(guān)證件和材料的掃描件。
（三）資格審查
長(zhǎng)城軍工組織對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，擇優(yōu)確定入圍的人員名單。資格審查貫穿公開招聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考資格條件的，取消其報(bào)考資格或聘用資格。如符合崗位要求并通過初步篩選的，將通過電話、短信或郵件等方式通知參加面試，未通過者不再另行通知。
（四）面試
采取非結(jié)構(gòu)化的方式開展。
（五）背景調(diào)查與體檢
根據(jù)面試成績(jī)由高到低排名，綜合考慮職業(yè)能力測(cè)評(píng)情況，按照招聘計(jì)劃數(shù)確定擬聘用人選，如成績(jī)并列者由長(zhǎng)城軍工研究確定擬聘用人選。調(diào)查了解對(duì)象的相關(guān)背景情況，擬聘用人選提供近半年內(nèi)體檢證明，如調(diào)查不合格或體檢不合格，按照成績(jī)排名遞補(bǔ)擬聘用人選。
（六）公示與錄用
擬聘用人選名單進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示期滿后，沒有異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；反映有問題的，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
六、薪資福利待遇
1.薪資面議；
2.繳納五險(xiǎn)二金，依法享受各類法定假期，提供職業(yè)技能培訓(xùn)，暢通職業(yè)上升通道；
3.符合條件的可安排人才公寓住宿；
4.有行業(yè)工作經(jīng)歷或高端特殊人才，采取“一事一議”辦法。
七、相關(guān)說明
（一）招聘過程中因應(yīng)聘人員電話、短信等通信不暢導(dǎo)致無法收到通知或未及時(shí)回復(fù)的，后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
（二）應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中有弄虛作假行為的，取消應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視其情節(jié)輕重進(jìn)行處理。
（三）長(zhǎng)城軍工有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況，調(diào)整、取消或終止本次招聘工作，并在法律允許的范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
（四）本公告未盡事宜由公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
八、其他
咨詢電話：0551-62187325、62187349
監(jiān)督電話：0551-62187561
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