根據(jù)發(fā)展需要，經研究，浙醫(yī)健衢州醫(yī)院面向社會公開招聘3名工作人員（勞務派遣-協(xié)議/臨時），現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、基本條件
1、擁護黨的基本路線、遵紀守法、品德高尚、熱愛衛(wèi)生事業(yè)，具有較強的事業(yè)心和責任感，有良好的團隊合作精神及較強的溝通能力。
2、具有崗位所需的專業(yè)理論知識和實踐操作技能。
二、招聘崗位及具體要求
（一）手外科助理醫(yī)師1名（勞務派遣-協(xié)議）
崗位要求：
1、全日制大專及以上學歷，臨床醫(yī)學專業(yè)，取得助理醫(yī)師證；
2、年齡要求：30（含）周歲以下（
3、具有基本公共衛(wèi)生服務意識，對患者及家屬有同理心；
4、具有較強的溝通能力，工作認真負責、吃苦耐勞。
崗位職責：
1、在科主任及醫(yī)師的指導下開展工作；
2、做好手術前的各項準備工作，配合科主任和醫(yī)生完成各類手術；
3、每天定時查房，隨時關注病人的術后情況，出現(xiàn)問題及時報告上級；
4、負責科室內病歷的保管及書寫，做好病程記錄并歸檔；
5、嚴格執(zhí)行醫(yī)德醫(yī)風相關規(guī)章制度的規(guī)定。
（二）人事科干事1名（勞務派遣-協(xié)議）
崗位要求：
1、全日制本科及以上學歷，人力資源管理、財務管理、統(tǒng)計學、數(shù)學等相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；
2、年齡要求：35（含）周歲以下（
3、具有較強的服務意識和溝通能力，工作認真負責、吃苦耐勞；
4、具有較強的文字組織能力，熟悉辦公軟件的應用；
5、具有團隊協(xié)助精神，有一定的抗壓能力。
崗位職責：
1、負責全院的專業(yè)技術職稱聘任、管理、評審等工作；
2、負責組織全院專業(yè)技術人員的年度考核工作；
3、負責全院員工入職、離職調動等相關事宜及勞動合同的簽約管理工作；
4、負責人事信息系統(tǒng)管理、維護等工作；
5、負責全院內部調動通知單的下發(fā)工作；
6、負責管理全院人事檔案，做好人事檔案的傳遞、接收和利用工作；
7、完成領導交辦的其他工作。
（三）內分泌科干事1名（勞務派遣-臨時）
崗位要求：
1、全日制大專及以上學歷，專業(yè)不限，有醫(yī)學背景的優(yōu)先；
2、年齡要求：35（含）周歲以下（
3、有短視頻、新媒體宣傳制作經驗優(yōu)先；
4、具有基本公共衛(wèi)生服務意識，對患者及家屬有同理心；
5、具有較強的溝通能力，工作認真負責、吃苦耐勞。
崗位職責：
1、在科主任領導下開展工作；
2、認真做好門診開診前的準備工作，維持一醫(yī)一患的就診秩序，注意保護患者隱私；
3、負責門診患者末梢血糖監(jiān)測，眼底鏡等?？茩z查，做好健康宣教工作，發(fā)放健康資料；
4、負責科室患者檔案的建立及慢性病患者維護及隨訪工作，提高科室復診率及門診預約率；
5、負責科室與慢病中心、體檢中心、門診部等相關部門銜接，拓展病人群；
6、熱情主動接待每一位患者，有問必答，態(tài)度和藹。對老年人、行動不便無陪人的患者，協(xié)助就診、配藥、付費等工作。特殊陽性報告及時電話通知患者復診；
7、為住院患者聯(lián)系床位，并告知患者的病情、性別、年齡，與病房醫(yī)師、護士做好交接工作；
8、負責科室科普及形象宣傳工作，靈活運用各種工具提升科室滿意度及社會影響力；
9、完成各項科主任交代的臨時性工作；
10、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，嚴格執(zhí)行醫(yī)德醫(yī)風相關規(guī)章制度的規(guī)定。
三、招聘程序
（一）報名和資格審查
1、報名
從公告發(fā)布之日起至
2、資格審查
由醫(yī)院人事科負責，根據(jù)招聘崗位條件對報名人員進行資格審查和篩選，如有提供虛假信息者，一經查實，取消應聘資格。
3、筆試、面試安排
資格審查入圍人員，醫(yī)院將根據(jù)報名情況組織筆試、面試。具體時間另行通知。
（二）體檢、考察
醫(yī)院根據(jù)筆試、面試成績，確定體檢對象，體檢合格者確定為考察對象。
（三）公示及錄用
考察合格者確定為擬聘用人員，名單在浙醫(yī)健衢州醫(yī)院官網公示5個工作日，公示無異議者，按程序辦理錄用手續(xù)。
附件下載:應聘報名表_x2umTZC.doc
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