江陰城發(fā)酒店管理有限公司是江陰城市發(fā)展集團全資控股公司,成立于
一、招聘崗位
招聘崗位、人數(shù)及條件等詳見《2024年江陰城發(fā)酒店管理有限公司公開招聘工作人員崗位簡介表》(見附件)。
二、基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍,政治品質(zhì)良好,品行端正,身體健康,無違法犯罪記錄,具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體和心理條件。
(二)具有相應(yīng)崗位要求的年齡(周歲計算日期以
(三)專業(yè)知識扎實,能滿足崗位工作要求,服從公司的安排分配,履行各項規(guī)章制度,具備良好的職業(yè)操守,具有良好的團隊合作精神以及飽滿的工作熱情。
(四)有下列情況之一的,不得應(yīng)聘:
1、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
3、有過賭博、吸食毒品、參加邪教組織等行為的;
4、有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;
5、與原用工單位無法解除勞動合同關(guān)系或存在勞動糾紛的;
6、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘流程
應(yīng)聘報名→資格審查→第一輪面試→資格復(fù)審→第二輪面試→體檢→擬錄取→背景調(diào)查→錄用通知。具體如下:
(一)報名時間及方式
采取網(wǎng)絡(luò)報名方式,不接受現(xiàn)場報名。報名、照片上傳、資格審查,通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。
1、報名網(wǎng)址:
http://www.jyrcfzjt.com/#/zkzp
2、報名、照片上傳時間:
3、資格審查時間:
4、報名人員登錄報名網(wǎng)站根據(jù)要求填寫報名信息并上傳相關(guān)材料:
(1)近期免冠照電子版;
(2)戶籍證明(如戶口簿)原件掃描件;
(3)身份證原件掃描件;
(4)學(xué)歷證書原件掃描件;
(5)海外學(xué)歷的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的本科及研究生學(xué)歷學(xué)位認證原件掃描件,認證的有關(guān)要求和程序可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢;
(6)已取得資格證書原件掃描件;
(7)工作經(jīng)歷證明材料原件掃描件;
(8)其他佐證材料(材料如為外文版本需同時提供中文翻譯件)。
報名咨詢:有任何問題須在報名截止前及時致電0510-88030912(工作日時間:8:30—11:00、14:00—16:00)。
5、報名注意事項:
(1)嚴(yán)格按照崗位要求報名,個人條件與報考崗位要求不符的不予通過。
(2)每人限報一個崗位。
(3)報名人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并保持通訊暢通,確保能夠及時聯(lián)系,因提供虛假材料、錯誤聯(lián)系信息或無法及時聯(lián)系造成的后果由報名人員自行承擔(dān)。
(4)報名人員須在規(guī)定時間內(nèi)(另行通知)登錄報名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。
(二)資格審查
1、資格審查與報名同步進行。
2、請應(yīng)聘人員于
3、資格審查篩選后確定進入第一輪面試人員。
(三)第一輪面試
1、面試方式:半結(jié)構(gòu)化面試
2、面試時間:
3、面試地點:另行通知,以實際通知為準(zhǔn)。
4、各崗位開考比例為1:3。如報名人數(shù)未達到開考比例的,將核減或取消崗位。
5、參加考試人員必須攜帶身份證、準(zhǔn)考證,按照考試規(guī)定的時間和地點參加考試,否則作自動放棄處理。
6、面試成績采用百分制,設(shè)定面試合格分數(shù)線60分,不合格者直接淘汰。根據(jù)第一輪面試成績從高分到低分(同分跟進),按1:3的比例確定進入第二輪面試的人員名單,不足1:3比例的,按崗位第一輪面試成績合格的實際人數(shù)確定第二輪面試人數(shù)。入圍第二輪面試的人員名單在江陰人才集團委托招聘報名服務(wù)平臺、江陰人力資源公共服務(wù)網(wǎng)上進行公示,請應(yīng)聘人員及時查看。
(四)資格復(fù)審
1、應(yīng)聘人員在參加第二輪面試當(dāng)天攜帶身份證、學(xué)歷證書、工作經(jīng)歷證明材料等原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。
2、留學(xué)回國人員須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證材料,認證的有關(guān)要求和程序可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)。
3、資格復(fù)審時間及地點:與第二輪面試時間、地點一致。
(五)第二輪面試
1、面試方式:
(1)06、10崗位:技能測試
(2)其他崗位:非結(jié)構(gòu)化面試
2、面試時間:
3、面試地點:另行通知,以實際通知為準(zhǔn)。
4、面試成績采用百分制,設(shè)定面試合格分數(shù)線60分,不合格者直接淘汰。根據(jù)第二輪面試成績由高到低排序,按照崗位需求數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單,成績出現(xiàn)同分時,以第一輪面試成績高者優(yōu)先。
(六)體檢及考察
體檢具體時間、地點另行通知。體檢費用由考生自理。在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,經(jīng)查實后給予不予聘用的處理。在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無效,取消此次應(yīng)聘資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
由江陰城發(fā)酒店管理有限公司對體檢合格的應(yīng)聘人員進行考察,重點考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況。根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。
(七)公示及聘用
經(jīng)考試、體檢、考察合格后,擬錄用人員名單將在江陰人才集團委托招聘報名服務(wù)平臺和江陰人力資源公共服務(wù)網(wǎng)上公示3個工作日。公示無異議人員,在約定時間內(nèi)到江陰城發(fā)酒店管理有限公司相關(guān)部門辦理錄用手續(xù)。擬錄用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個人原因未能在規(guī)定時間內(nèi)報到并辦理錄用手續(xù)的,取消錄用資格。
錄用人員實行試用期制度,試用期滿且考核合格的,繼續(xù)履行勞動合同,考核不合格的,解除勞動合同,自主擇業(yè)。
四、特別提醒
(一)本次招聘委托第三方機構(gòu)組織,招聘過程不收取任何費用,本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,請廣大報考人員切勿上當(dāng)受騙。
(二)資格審查貫穿招聘和用工過程始終,報名人員對填報的個人信息和提交資料的真實性、完整性、準(zhǔn)確性負責(zé),如與事實不符,一經(jīng)核實,取消應(yīng)聘資格;已聘用上崗的,解除勞動合同,并依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
(三)本次招聘相關(guān)信息、通知公示等將在:江陰人才集團委托招聘報名服務(wù)平臺(http://www.jyrcfzjt.com/#/zkzp)和江陰人力資源公共服務(wù)網(wǎng)(https://www.jyrcw.com)上公布。
咨詢電話:0510-88030912(工作日8:30—11:00、14:00—16:00)
監(jiān)督舉報:0510-88030531(工作日8:30—11:00、14:00—16:00)
本次招聘解釋權(quán)屬江陰城發(fā)酒店管理有限公司。
附件:2024年江陰城發(fā)酒店管理有限公司公開招聘工作人員崗位簡介表
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