根據(jù)工作需要，浙江銘泰設(shè)計(jì)有限公司面向社會(huì)公開招聘員額制派遣人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);
（二）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
（三）堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。
二、公告發(fā)布網(wǎng)站
永康人才網(wǎng)
三、報(bào)名方式及時(shí)間
報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：
報(bào)名資料：請(qǐng)攜帶個(gè)人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（登錄學(xué)信網(wǎng)-學(xué)歷查詢）、職稱證書、簡(jiǎn)歷和其他相關(guān)資料。其中身份證和相關(guān)證書請(qǐng)復(fù)印一份。
報(bào)名地址：永康金都路399號(hào)人力資源市場(chǎng)二樓203浙江永康曼博人力資源有限公司
聯(lián)系方式：18857928878,13588601532
四、招聘崗位及要求
崗位：文秘1名
具體要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷；
2.專業(yè)不限，有政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)企相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，以社保繳納證明或蓋章的工作證明為準(zhǔn)；
3.具有較強(qiáng)的文字提煉和撰寫能力，熟練掌握辦公軟件，擅長(zhǎng)使用PPT；能夠獨(dú)立完成新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)。
4.學(xué)歷、工作經(jīng)歷、資格證書以及其他相關(guān)的證書要求認(rèn)定時(shí)間截止至
五、招聘流程
流程為發(fā)布公告→報(bào)名（資格初審）→面試→公示→辦理聘用手續(xù)。
六、資格審查
由第三方浙江曼博人力資源有限公司，根據(jù)報(bào)名條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，擬招錄崗位的報(bào)名人數(shù)與擬招錄人數(shù)的比例不低于3：1，不足報(bào)名人數(shù)的相應(yīng)減少招聘崗位。報(bào)名材料要求真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，經(jīng)資格審查后，報(bào)名材料符合要求即進(jìn)入面試。
七、面試
重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘者崗位認(rèn)知程度、專業(yè)文化水平、語(yǔ)言表達(dá)能力、勝任能力和綜合素質(zhì)。時(shí)間、地點(diǎn)根據(jù)報(bào)名情況確定。
八、體檢
根據(jù)面試成績(jī)從高到低排列，按照崗位人數(shù)1:1進(jìn)入體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，費(fèi)用自理。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
九、考察
體檢合格者按照崗位人數(shù)1:1進(jìn)入考察，考察合格者進(jìn)入聘用程序。放棄考察、考察結(jié)論為不宜聘用的、在公示前放棄聘用資格的可以遞補(bǔ)。
十、聘用
聘用人員應(yīng)根據(jù)公司工作安排，服從崗位調(diào)配。聘用合同由第三方浙江永康曼博人力資源有限公司與聘用人員簽訂，并實(shí)行試用期制度，試用期二個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。
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