吉林銀行成立于2007年10月，總部設(shè)在吉林省長春市，是省屬國有金融企業(yè)，吉林省唯一一家城商行。截至2023年年末，資產(chǎn)總額6521億元，各項(xiàng)貸款余額4220億元，各項(xiàng)存款余額5053億元。2023年，在英國《銀行家》雜志全球銀行1000強(qiáng)榜單中，吉林銀行位列第240位。在中國銀行業(yè)協(xié)會100強(qiáng)榜單中，吉林銀行位列44位，綜合實(shí)力和資產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)居?xùn)|北地區(qū)法人銀行前列。

吉林銀行沈陽分行成立于2011年5月，自成立以來，不斷挖掘和探索具有時(shí)代特征、適合地域特點(diǎn)、符合吉林銀行特色的優(yōu)秀企業(yè)文化，立足本地，關(guān)注民生，堅(jiān)持差異化經(jīng)營與特色化發(fā)展道路，為遼沈經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。

我們真誠歡迎您加盟，共同譜寫吉林銀行高質(zhì)量發(fā)展、向一流城商行邁進(jìn)新的歷史篇章。

一、招聘崗位及人數(shù)

二、招聘基本條件

（一）遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄，愿意履行吉林銀行員工義務(wù)和崗位職責(zé)；

（二）具有與擬聘崗位要求相適應(yīng)的專業(yè)、學(xué)歷、年齡、任職資格及能力素質(zhì)；

（三）職業(yè)穩(wěn)定性較強(qiáng)，近三年來全職工作單位一般不超過兩個(gè)；

（四）具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、較好的團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能承擔(dān)較大的工作壓力；

（五）不存在影響使用的違規(guī)違紀(jì)不良行為記錄及監(jiān)管處罰、內(nèi)部處分和處罰情況；

（六）身體健康；

（七）符合吉林銀行履職回避的有關(guān)規(guī)定；

（八）崗位要求具備的其他條件；

（九）對于個(gè)人綜合素質(zhì)較高的優(yōu)秀人員，年齡、學(xué)歷和從業(yè)經(jīng)歷可適當(dāng)放寬。

三、崗位職責(zé)及任職要求

詳見附件。

四、考核管理

本次招聘客戶經(jīng)理崗（包含公金和零貸）及社區(qū)服務(wù)站負(fù)責(zé)人入職須與我行簽訂勞動合同補(bǔ)充協(xié)議，約定崗位不得調(diào)整時(shí)間及崗位考核指標(biāo)，對于不能完成考核標(biāo)準(zhǔn)的人員解除勞動合同。

五、報(bào)名方式

PC端（https://jlyh-fh.zhaopin.com）報(bào)名或掃描下方二維碼報(bào)名（請點(diǎn)擊鏈接查看詳情）。

報(bào)名截止日期：2024年12月31日17：00。

六、招聘流程

按照“應(yīng)聘報(bào)名→簡歷篩選→筆試面試→擬定人選→背景調(diào)查、體檢→簽訂勞動合同”等步驟進(jìn)行，擇優(yōu)錄用。

七、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)對個(gè)人填報(bào)信息及所提供資料內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格。

（二）應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，吉林銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。

（三）請保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通，本次招聘的考試和錄取等有關(guān)事宜將通過應(yīng)聘者預(yù)留的電話通知。

（四）我行保留根據(jù)招聘情況調(diào)整相關(guān)招聘崗位和招聘程序的權(quán)利。

（五）我行從未委托任何單位和個(gè)人編寫有關(guān)考試教材及舉辦任何有關(guān)考試的培訓(xùn)班，請應(yīng)聘者切勿輕信各類虛假廣告和詐騙信息。

招聘熱線：024-31290162

附件：吉林銀行沈陽分行社會招聘崗位職責(zé)及任職要求.xlsx

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http://www.jlbank.com.cn/jlbank/gyjx/rczp/shzp/2024080908544864263/index.html