四川九州光電子技術(shù)有限公司（以下簡稱“公司”）于2001年成立于中國科技城--四川綿陽，是四川九洲投資控股集團有限公司的控股公司，主要從事光器件、光通信裝備的研發(fā)制造及銷售，光芯片后工序加工及光模塊的專業(yè)制造，產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于光纖入戶、數(shù)據(jù)中心、
一、崗位信息：
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部門 |
崗位名稱 |
招聘人數(shù) |
專業(yè)要求 |
學歷要求 |
政治面貌 |
崗位描述 |
資格條件 |
備注 |
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法務(wù)審計部 |
法務(wù)審計部副部長 |
1 |
法學、審計等法學類、管理類、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè) |
本科及以上學歷 |
不限 |
（1）全面負責部門各項工作。（2）負責法律事務(wù)管理，組織為公司重大經(jīng)營決策事項、重要經(jīng)營活動和管理工作提供法律支持，負責公司調(diào)解、仲裁、訴訟等法律事務(wù)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)法律資源并發(fā)揮外部律師效能，以保證公司法務(wù)體系的有效運轉(zhuǎn)。（3）負責審計管理，負責組織實施公司內(nèi)控審計、風險管理審計、經(jīng)濟效益審計、經(jīng)濟責任審計、工程建設(shè)項目審計、財務(wù)收支審計，以及對外投資審計、大額支出審計、固定資產(chǎn)投資審計等專項審計工作，并對審計結(jié)果和處理意見的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。（4）負責合規(guī)、內(nèi)控與風險管理，建設(shè)公司合規(guī)管理體系，培育合規(guī)文化，監(jiān)督公司內(nèi)部控制體系運行。（5）負責合同管理，制訂各類格式合同范本，參與合同的談判、起草和審核。監(jiān)督和指導子公司按照公司合同管理的要求落實到位。（6）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 |
1.基本條件：遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風嚴謹、正派，有良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；為人誠信、工作勤奮、學習能力強，具有創(chuàng)新精神；2.教育背景：應(yīng)具有本科及以上文化程度，具有法學、審計等法學類、管理類、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)學習經(jīng)歷；3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在45周歲以下；4.技能要求：熟練使用電腦和辦公系統(tǒng)，較強的服務(wù)意識，較強的分析、組織、溝通協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系處理能力；5.工作經(jīng)歷：具有法務(wù)、審計管理工作3年以上經(jīng)歷。 |
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二、報名時間:
三、薪資待遇:
薪酬和福利按照四川九州光電子技術(shù)有限公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、招聘程序:
1.資格審查。按照報名條件，對應(yīng)聘人員進行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員，參加面試事項，做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。5.特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。
五、報名方式:
報名聯(lián)系人：
六、監(jiān)督投訴渠道:
1、企業(yè)監(jiān)督電話：1.企業(yè)紀檢部門：聯(lián)系人：楊女士，聯(lián)系電話：0816-2471093，郵箱：xryr.jd@jiuzhouoe.cn
2、綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2212875
綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com
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