中山長虹電器有限公司成立于2001年5月，是集家用和商用空調(diào)器產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)加工、銷售于一體的生產(chǎn)經(jīng)營中心。公司位于中山市南頭鎮(zhèn)，公司占地面積約120畝，綜合產(chǎn)能達到400萬套。歷經(jīng)20年的穩(wěn)定發(fā)展，中山長虹形成了包括家用分體空調(diào)、窗機、中央空調(diào)、移動空調(diào)、除濕機等產(chǎn)品的研發(fā)、制造以及銷售等完整的產(chǎn)業(yè)鏈體系。公司產(chǎn)品遠銷150多個國家和地區(qū)，2022年公司榮獲中國十大空調(diào)出口企業(yè)。
一、崗位信息
部門 | 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 專業(yè)要求 | 學(xué)歷要求 | 政治面貌 | 年齡 | 崗位描述 | 資格條件 |
制造部 | 設(shè)備技術(shù)主管 | 1 | 機械、電氣、工業(yè)自動化類專業(yè) | 本科 | 不限 | 20-45歲 | 1.根據(jù)設(shè)備管理指標(biāo)，負責(zé)組織相關(guān)技術(shù)人員、班組長制定措施，完成指標(biāo)任務(wù)； 2.負責(zé)組織完善設(shè)備操作規(guī)程、點檢、保養(yǎng)內(nèi)容等相關(guān)管理資料； 3.負責(zé)根據(jù)設(shè)備使用情況，組織梳理設(shè)備年度大修、保養(yǎng)計劃并監(jiān)督落實； 4.負責(zé)組織維修力量為設(shè)備維修班組提供技術(shù)支持，處理疑難問題； 5.負責(zé)審核維修備件的申購與監(jiān)控備件質(zhì)量； 6.負責(zé)組織設(shè)備相關(guān)專項、綜合檢查，并通報檢查情況； 7.負責(zé)組織維修人員與操作人員的技能提升培訓(xùn)； 8.負責(zé)組織對設(shè)備故障問題進行分析，制定設(shè)備優(yōu)化、改善方案，降低設(shè)備故障率； 9.負責(zé)推進、落實設(shè)備自動化、信息化項目； 10.負責(zé)控制設(shè)備維修費用，達成年度預(yù)算目標(biāo)。 | 1.熟練使用辦公軟件和畫圖軟件、PLC編程軟件，掌握設(shè)備管理、機械、電氣等相關(guān)技術(shù)； 2.具有一定的設(shè)備PLC、觸摸屏等編程能力與電控故障分析、解決能力； 3.具備創(chuàng)新能力，能夠為設(shè)備提出新的改善或設(shè)計方案、改進現(xiàn)有設(shè)備并滿足生產(chǎn)質(zhì)量需求； 4.有較強的內(nèi)部溝通能力，能夠設(shè)備供應(yīng)商良好溝通； 5.熟悉生產(chǎn)工藝流程和國家及行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)，了解行業(yè)的發(fā)展動態(tài)。 |
財務(wù)部 | 后端開發(fā)工程師 | 2 | 軟件工程、計算機類、電子信息類等 | 本科 | 不限 | 20-45歲 | 1.負責(zé)公司信息系統(tǒng)前后端部分開發(fā)、調(diào)試、實施工作； 2.負責(zé)公司內(nèi)部系統(tǒng)的設(shè)計研發(fā)和二次開發(fā)工作，保證質(zhì)量和研發(fā)進度； 3.負責(zé)開發(fā)框架的搭建、改進和開發(fā)文檔編撰，負責(zé)公司代碼管理和規(guī)范化管理； 4.負責(zé)跟進線上產(chǎn)品的運行情況，適時進行維護和優(yōu)化工作。 | 1.本科及以上學(xué)歷，2年左右相關(guān)工作經(jīng)驗。 2.精通java語言，熟練使用Spring、SpringBoot、SpringCloud、Mybatis、Mybatis-Plus開發(fā)框架，深入理解Spring、Redis運行機制；熟練使用MSQL、MYSQL、MongoDB數(shù)據(jù)庫； 3.熟練掌握MySQL、MSQ數(shù)據(jù)庫開發(fā)，掌握SQL語法及調(diào)優(yōu)； 4.熟悉JavaScript(了解ES6標(biāo)準(zhǔn))、HTML5、CSS、Jquery等前端基礎(chǔ)知識； 5.了解Vue及相關(guān)前端開發(fā)框架，熟悉使用Element-UI、vue-design、vant等組件庫； 6.具有良好的學(xué)習(xí)和研究新技術(shù)能力，根據(jù)開發(fā)過程中的體驗對產(chǎn)品提出改進建議； 7.了解制造業(yè)信息系統(tǒng)業(yè)務(wù)與流程。 |
財務(wù)部 | 主管工程師 | 1 | 軟件工程、計算機類、電子信息類等 | 本科 | 不限 | 20-45歲 | 1.負責(zé)組織和參與公司信息系統(tǒng)前后端部分開發(fā)、調(diào)試、實施工作； 2.負責(zé)公司內(nèi)部系統(tǒng)的設(shè)計研發(fā)和二次開發(fā)工作，保證質(zhì)量和研發(fā)進度； 3.負責(zé)開發(fā)框架的搭建、改進和開發(fā)文檔編撰，負責(zé)公司代碼管理和規(guī)范化管理； 4.負責(zé)跟進線上產(chǎn)品的運行情況，適時進行系統(tǒng)維護和優(yōu)化架構(gòu)； 5.培訓(xùn)IT開發(fā)工程師，提升其技術(shù)能力。 | 1.本科及以上學(xué)歷，2年左右相關(guān)工作經(jīng)驗。 2.精通前后端開發(fā)技能。熟悉java語言，熟練使用Spring、SpringBoot、SpringCloud、Mybatis、Mybatis-Plus開發(fā)框架，深入理解Spring、Redis運行機制；精通JavaScript(了解ES6標(biāo)準(zhǔn))、HTML5、CSS、Jquery等前端基礎(chǔ)知識； 3.熟練掌握MySQL、MSQ數(shù)據(jù)庫開發(fā)，掌握SQL語法及調(diào)優(yōu)；熟練使用MSQL、MYSQL、MongoDB數(shù)據(jù)庫等； 4.熟悉Vue及相關(guān)前端開發(fā)框架，熟悉使用Element-UI、vue-design、vant等組件庫； 5.具有良好的學(xué)習(xí)和研究新技術(shù)能力，根據(jù)開發(fā)過程中的體驗對產(chǎn)品提出改進建議； 6.了解制造業(yè)信息系統(tǒng)業(yè)務(wù)與流程。 |
二、報名時間
招滿即止
三、薪酬待遇
薪資面議
四、招聘程序
1.資格審查。按照報名條件，對應(yīng)聘人員進行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。
2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員，參加測試或筆、面試事項，做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。
3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。
4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
5.特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。
五、報名方式
1.投遞渠道：郵箱
郵箱：zsch-hr@changhong.com
聯(lián)系電話：13631185664/0760-23138748謝小姐、13549917710/0760-23138988王小姐
2.符合條件者，我們將盡快聯(lián)系，未錄用者，不再另行通知。
六、監(jiān)督投訴渠道
1.長虹集團紀(jì)檢部門聯(lián)系電話：0816-2412388
2.長虹集團紀(jì)檢部門監(jiān)督郵箱：chjw@changhong.com
3.綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2212875
4.綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com
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