公司簡介
中山長虹電器有限公司成立于2001年5月，是集家用和商用空調(diào)器產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)加工、銷售于一體的生產(chǎn)經(jīng)營中心。公司位于中山市南頭鎮(zhèn)，公司占地面積約120畝，綜合產(chǎn)能達(dá)到400萬套。歷經(jīng)20年的穩(wěn)定發(fā)展，中山長虹形成了包括家用分體空調(diào)、窗機(jī)、中央空調(diào)、移動空調(diào)、除濕機(jī)等產(chǎn)品的研發(fā)、制造以及銷售等完整的產(chǎn)業(yè)鏈體系。公司產(chǎn)品遠(yuǎn)銷150多個國家和地區(qū)，2022年公司榮獲中國十大空調(diào)出口企業(yè)。
一、崗位信息
部門 | 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 專業(yè)要求 | 學(xué)歷要求 | 年齡要求 | 政治面貌 | 崗位描述 | 資格條件 |
工藝工程部 | 散件工藝工程師 | 1 | 機(jī)械制造設(shè)計(jì)及自動化專業(yè)優(yōu)先考慮 | 本科及以上 | 25-40歲 | 不限 | 1.負(fù)責(zé)制定工藝流程，編制工藝文件，對員工實(shí)施培訓(xùn)工作及工藝文件的執(zhí)行； 2.負(fù)責(zé)散件現(xiàn)場生產(chǎn)指導(dǎo)散件包裝；完成散件首件完整性驗(yàn)證及散件方案驗(yàn)證； 3.負(fù)責(zé)散件包裝方案數(shù)據(jù)庫維護(hù)及MES系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)及應(yīng)用； 4.負(fù)責(zé)處理散件包裝過程中產(chǎn)品質(zhì)量問題，優(yōu)化工藝路線與定員，控制生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效率； 5.負(fù)責(zé)散件新材料新工藝引進(jìn)，工藝創(chuàng)新、散件工藝降本工作開展； 6.負(fù)責(zé)散件工藝技術(shù)支持。 | 1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)械制造設(shè)計(jì)及自動化專業(yè)優(yōu)先考慮； 2.熟悉電子、電氣、機(jī)械的相關(guān)理論知識，掌握空調(diào)結(jié)構(gòu)及控制原理，熟悉空調(diào)生產(chǎn)工藝流程，掌握新品評審流程，空調(diào)產(chǎn)品的相關(guān)行業(yè)、國家標(biāo)準(zhǔn)；散件包裝質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，運(yùn)輸過程、堆碼質(zhì)量控制； 3.了解質(zhì)量管理體系相關(guān)知識，了解行業(yè)的發(fā)展動態(tài)、先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)和成本控制知識； 4.3年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上本專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 5.CAD繪圖軟件，熟練使用辦公軟件、自動化設(shè)備； 6.具有良好的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、解決問題能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通能力、較強(qiáng)動手能力，執(zhí)行能力；嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健、思路清晰、創(chuàng)新性強(qiáng)、能夠承受較大工作壓力。 |
制造部 | 氦檢內(nèi)機(jī)調(diào)度 | 1 | 專業(yè)不限 | 本科及以上 | 25-45歲 | 不限 | 1.根據(jù)公司月度計(jì)劃，制定內(nèi)部月度計(jì)劃，同時組織工藝技術(shù)及相關(guān)人員進(jìn)行產(chǎn)能的平衡分析； 2.下達(dá)模塊周計(jì)劃、日考核計(jì)劃，對其過程進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行； 3.收集、反饋各種有關(guān)生產(chǎn)信息，齊套物料，組織生產(chǎn)，協(xié)調(diào)生產(chǎn)班組及模塊內(nèi)資源保證完成兩器生產(chǎn)任務(wù)，確保整機(jī)及海外計(jì)劃順利執(zhí)行，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)，確保安全文明生產(chǎn)； 4.組織協(xié)調(diào)積壓物資進(jìn)行沖減，總結(jié)編寫生產(chǎn)月度簡報(bào)； 5.根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要，完成其它任務(wù)。 | 1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、熟練使用辦公軟件和設(shè)備，具有優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、分析能力、決策處理能力和溝通能力，勇于創(chuàng)新學(xué)習(xí)、執(zhí)行力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)。 |
制造部 ? | 二廠生產(chǎn)調(diào)度 | 1 | 專業(yè)不限 | 本科及以上 | 25-45歲 | 不限 | 1.根據(jù)公司月度計(jì)劃，制定內(nèi)部月度計(jì)劃，同時組織工藝技術(shù)及相關(guān)人員進(jìn)行產(chǎn)能的平衡分析； 2.下達(dá)模塊周計(jì)劃、日考核計(jì)劃，對其過程進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行； 3.收集、反饋各種有關(guān)生產(chǎn)信息，齊套物料，組織生產(chǎn)，協(xié)調(diào)生產(chǎn)班組及模塊內(nèi)資源保證完成兩器生產(chǎn)任務(wù)，確保整機(jī)及海外計(jì)劃順利執(zhí)行，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)，確保安全文明生產(chǎn)； 4.組織協(xié)調(diào)積壓物資進(jìn)行沖減，總結(jié)編寫生產(chǎn)月度簡報(bào)； 5.根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要，完成其它任務(wù)。 | 1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、熟練使用辦公軟件和設(shè)備，具有優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、分析能力、決策處理能力和溝通能力，勇于創(chuàng)新學(xué)習(xí)、執(zhí)行力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)。 |
二、報(bào)名時間
2025年3月25日起招聘信息長期有效，以人員招聘到崗為止
三、薪酬待遇
薪資面議
四、招聘程序
1.資格審查。按照報(bào)名條件，對應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。
2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員，參加測試或筆、面試事項(xiàng)，做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。
3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。
4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
5.特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。
五、報(bào)名方式
1.投遞渠道：郵箱
郵箱：zsch-hr@changhong.com
聯(lián)系電話：13631185664/0760-23138748謝小姐、13549917710/0760-23138988王小姐
2.符合條件者，我們將盡快聯(lián)系，未錄用者，不再另行通知。
六、監(jiān)督投訴渠道
1.長虹集團(tuán)紀(jì)檢部門聯(lián)系電話：0816-2412388
2.長虹集團(tuán)紀(jì)檢部門監(jiān)督郵箱：chjwjb@changhong.com
3.綿陽市國資委“護(hù)國資”熱線：0816-2247110
4.綿陽市國資委“護(hù)國資”郵箱：mygzwdjk@163.com
中山長虹電器有限公司
2025年3月25日
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