廣州航天云宏技術(shù)有限公司參加2024第三屆廣州天河博士專場(chǎng)招聘會(huì)暨環(huán)五山創(chuàng)新策源區(qū)人才交流活動(dòng)，歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀博士人才報(bào)名參會(huì)，與廣州航天云宏技術(shù)有限公司現(xiàn)場(chǎng)交流。
1. 活動(dòng)時(shí)間：2024年9月20日（周五）13:30-17:00
2. 活動(dòng)地點(diǎn)：廣州（國(guó)際）科技成果轉(zhuǎn)化天河基地·一樓國(guó)際會(huì)議廳（廣州市天河區(qū)天河北路886號(hào)）
3. 報(bào)名通道：點(diǎn)擊查看活動(dòng)詳情，立即報(bào)名→
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本次招聘會(huì)不收取參會(huì)人才任何費(fèi)用。
4. 活動(dòng)咨詢
報(bào)名后請(qǐng)務(wù)必微信添加客服老師，隨時(shí)掌握最新活動(dòng)及招聘信息。（請(qǐng)掃描添加小文老師微信并備注“姓名+學(xué)歷+專業(yè)+畢業(yè)院校+天河博士招聘會(huì)”，后續(xù)我們將邀請(qǐng)您加入活動(dòng)交流群）
小文老師
5. 入場(chǎng)方式
參會(huì)人才現(xiàn)場(chǎng)掃碼并出示簽到序列號(hào)，驗(yàn)收個(gè)人簡(jiǎn)歷后憑序列號(hào)進(jìn)場(chǎng)。
一、單位介紹
成立于2010年，是國(guó)家級(jí)專精特新“小巨人”企業(yè)。專注云計(jì)算底層關(guān)鍵技術(shù)自主研發(fā)十余年，擁有服務(wù)器虛擬化軟件及虛擬化云平臺(tái)、云管理平臺(tái)、超融合一體機(jī)、云中間件、安全文檔云等系列產(chǎn)品，并超200余家國(guó)產(chǎn)廠商進(jìn)行深度技術(shù)適配，構(gòu)建信創(chuàng)生態(tài)，滿足金融、黨政等有高安全級(jí)別要求的客戶需求。云宏及子公司已獲得400+知識(shí)產(chǎn)權(quán)（含38項(xiàng)專利），參與制定了18項(xiàng)國(guó)家云計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)、7項(xiàng)信創(chuàng)云計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，承擔(dān)40余項(xiàng)國(guó)家級(jí)、省級(jí)科技攻關(guān)項(xiàng)目，獲得了國(guó)際軟件開發(fā)能力最高等級(jí)CMMI5認(rèn)證等一系列行業(yè)權(quán)威認(rèn)證。
二、福利待遇
【上班時(shí)間】五天工作制，周末雙休，與國(guó)家法定節(jié)假日同步假期；
【健康用餐】廣州總部四樓設(shè)有員工飯?zhí)茫瑫r(shí)為加班的同學(xué)提供免費(fèi)晚餐；
【五險(xiǎn)一金】當(dāng)月15號(hào)前入職，即可享受當(dāng)?shù)厣绫?當(dāng)?shù)刈》抗e金；
【福利補(bǔ)貼】年度體檢、各類補(bǔ)貼：通訊補(bǔ)貼、電腦補(bǔ)貼、學(xué)歷津貼、管理津貼、司齡津貼等；
【培訓(xùn)學(xué)習(xí)】健全的培訓(xùn)體系和培訓(xùn)工具，導(dǎo)師管理制，為輔導(dǎo)新員工順利轉(zhuǎn)正加持；
【晉升與調(diào)薪】公司每年有兩次調(diào)薪機(jī)會(huì)，專業(yè)與管理序列的雙職業(yè)發(fā)展通道，讓您職業(yè)規(guī)劃清晰；
【合伙人機(jī)制】公司推行合伙人機(jī)制，股權(quán)激勵(lì)，人人皆有可能；
【活動(dòng)福利】婦女節(jié)、新員工茶話會(huì)、兒童節(jié)、中秋活動(dòng)等活動(dòng)，年度體檢、節(jié)假日等禮品福利；
【人才激勵(lì)】資質(zhì)認(rèn)證等相關(guān)考證享受公司獎(jiǎng)金補(bǔ)貼、月度/季度/年度評(píng)優(yōu)、內(nèi)部人才推薦獎(jiǎng)勵(lì)；
【興趣活動(dòng)】公司設(shè)有圖書角、匹克球場(chǎng)、興趣成長(zhǎng)小組（足球、籃球、羽毛球等）。
三、招聘崗位信息
（1）崗位名稱：博士研究員
（2）工作內(nèi)容：
1、組織團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)在云計(jì)算（容器、分布式存儲(chǔ)、虛擬化、云操作系統(tǒng)）、大數(shù)據(jù)某一研究方向上取得重要的學(xué)術(shù)成果；
2、針對(duì)公司或產(chǎn)品的技術(shù)難點(diǎn)，參與課題組科研項(xiàng)目，并獨(dú)立承擔(dān)某一技術(shù)難點(diǎn)的關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)；
3、獨(dú)立承擔(dān)課題申報(bào)工作；
4、發(fā)表學(xué)術(shù)論文，撰寫發(fā)明專利。
（3）任職條件：
1、已獲得博士學(xué)位或即將獲得博士學(xué)位，具有與研究方向相關(guān)的學(xué)科背景或從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
2、身體健康，入職年齡不超過40歲，博士全職脫產(chǎn)在站時(shí)間不少于2年；
3、在云計(jì)算、大數(shù)據(jù)領(lǐng)域具有較豐富的科研項(xiàng)目經(jīng)歷、或發(fā)表過高水平的學(xué)術(shù)論文者優(yōu)先；
4、海外知名院校及國(guó)內(nèi)雙一流高校或雙一流學(xué)科院校畢業(yè)者優(yōu)先。
（4）工作條件及待遇
1、提供良好的薪酬待遇，薪酬介于30-50萬元/年（含工資、住房補(bǔ)貼、單位和個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金）；
2、除相關(guān)薪酬待遇外，公司向每位博士提供不少于10萬的津貼，以及基本的午餐補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、帶薪年假；
3、每位博士根據(jù)貢獻(xiàn)提供不同額度的年度績(jī)效津貼；
4、公司提供工作辦公用房以及開展科研項(xiàng)目的各類保障條件和基礎(chǔ)設(shè)施。
（5）應(yīng)聘材料
1、基本材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷（附照片）、學(xué)歷學(xué)位證書、身份證復(fù)印件；
2、證明材料：文章、發(fā)明專利、獲獎(jiǎng)證書、相關(guān)的程序、文檔、演示系統(tǒng)等能證明本人能力、水平的相關(guān)資料。
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