公司簡介

四川長虹電源股份有限公司（國營第七五六廠），系長虹集團旗下控股子公司。公司總部位于四川省綿陽市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)，下設(shè)廣東長虹電源有限責(zé)任公司、吉林長虹電源有限責(zé)任公司、綿陽虹源科技發(fā)展有限責(zé)任公司3家子公司，并在成都設(shè)立分公司及研發(fā)中心。公司園區(qū)占地200畝，在崗職工1300多人，其中專門從事電源系統(tǒng)研發(fā)的中、高級工程技術(shù)人員300余人。

公司技術(shù)實力雄厚，自主研發(fā)電源系統(tǒng)和蓄電池產(chǎn)品的能力處于國內(nèi)領(lǐng)先水平，產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于航空航天、軌道交通、工業(yè)配套、儲能等軍民用市場領(lǐng)域。公司已發(fā)展成為我國軍民用航空電源系統(tǒng)龍頭企業(yè)；國家重點型號工程主要配套廠家；“國家重點研發(fā)（原863）”計劃實施單位之一；國家科學(xué)技術(shù)進步獎特等獎獲獎單位。

根據(jù)長虹集團“十四五”及中長期戰(zhàn)略目標(biāo)，長虹電源公司積極圍繞“系統(tǒng)集成、戰(zhàn)略合作、智能制造、資本合作”的戰(zhàn)略舉措，緊緊抓住國家強軍興軍戰(zhàn)略、發(fā)展軌道交通建設(shè)、實現(xiàn)“雙碳”目標(biāo)、推進綠色能源發(fā)展等一系列高質(zhì)量發(fā)展的重大機遇，以“智能化、信息化、系統(tǒng)化”方針為指導(dǎo)，專注于新能源系統(tǒng)技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新發(fā)展，以鋰電池、模塊電源、電源系統(tǒng)、綠色能源產(chǎn)品為基礎(chǔ)，充分利用現(xiàn)有技術(shù)及渠道優(yōu)勢，優(yōu)化戰(zhàn)略布局，搶占未來裝備技術(shù)制高點，全面提升核心競爭力，推動企業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展，立志成為國際知名的電源系統(tǒng)解決方案提供商。

一、崗位信息

1.部門：電源事業(yè)三部

2.崗位名稱：生產(chǎn)管理

3.招聘人數(shù)：1人

4.專業(yè)要求：不限

5.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷

6.政治面貌：不限

7.崗位描述：

（1）負責(zé)按季度、月度及每周生產(chǎn)計劃組織生產(chǎn)，解決生產(chǎn)過程中的問題，確保訂單按期交付；

（2）監(jiān)控生產(chǎn)流程，及時調(diào)整生產(chǎn)計劃及應(yīng)對變化和突發(fā)情況；

（3）協(xié)調(diào)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)，確保生產(chǎn)流程的連續(xù)性和協(xié)調(diào)性；

（4）監(jiān)督生產(chǎn)過程中的檢驗和測試工作，及時發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，與相關(guān)部門合作分析質(zhì)量數(shù)據(jù)并提出改進措施；

（5）與相關(guān)部門良好溝通了解客戶需求時間確保物料及時供應(yīng)，及時調(diào)整生產(chǎn)策略。

二、報名時間

招聘信息長期有效

三、資格條件

1.基本條件：遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風(fēng)嚴謹、正派，有良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；為人誠信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強，具有創(chuàng)新精神；

2.教育背景：本科及以上文化程度；

應(yīng)在45周歲以下；3.應(yīng)聘年齡：

4.技能要求：（1）具備良好的計劃和組織能力，能夠有效地安排生產(chǎn)任務(wù)和資源；

（2）熟練使用辦公軟件，具有生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

（3）具有較強的溝通能力和團隊協(xié)作能力及執(zhí)行力；

（4）具備較強的邏輯思維能力和實踐能力，能夠迅速應(yīng)對生產(chǎn)中的各種問題；

（5）具有較強的抗壓能力，工作認真細致，責(zé)任心強；

5.工作經(jīng)歷：具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

四、薪酬待遇

薪酬和福利按照長虹集團有關(guān)規(guī)定執(zhí)行

五、招聘程序

1.資格審查。按照報名條件，對應(yīng)聘人員進行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。

2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員，參加筆、面試事項，做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。

3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。

4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。

5.特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。

六、報名方式

聯(lián)系人：蔣老師

郵箱：dygshr@changhong.com

郵件標(biāo)題：（姓名+應(yīng)聘職位名稱）

七、監(jiān)督投訴渠道

1.長虹集團紀檢部門聯(lián)系電話：0816-2412388

2.長虹集團紀檢部門監(jiān)督郵箱：chjw@changhong.com

3.綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2212875

4.綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com

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http://www.myrb.net/html/2024/news/9/394985.html