吉林銀行成立于2007年10月，總部設(shè)在吉林省長春市，是省屬國有金融企業(yè)，是吉林省唯一一家城商行。截至2024年6月末，資產(chǎn)總額7216億元，各項(xiàng)貸款余額4625億元，各項(xiàng)存款余額5507億元。資產(chǎn)、存貸款存量和增量均居省內(nèi)同業(yè)首位。在英國《銀行家》雜志2023年全球1000強(qiáng)銀行榜單中排名第240位，在中國銀行業(yè)協(xié)會2023年中國銀行業(yè)100強(qiáng)榜單中排名第44位。綜合實(shí)力和資產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)居?xùn)|北地區(qū)法人銀行前列。
當(dāng)前，吉林銀行正在實(shí)施第二個(gè)“三年規(guī)劃”，制定了“212”核心經(jīng)營目標(biāo)，闊步向戰(zhàn)略清晰、治理科學(xué)、內(nèi)控有效、可持續(xù)發(fā)展的全國一流城市商業(yè)銀行戰(zhàn)略目標(biāo)快速邁進(jìn)。新的戰(zhàn)幕已經(jīng)拉開，改革發(fā)展，關(guān)鍵在人，現(xiàn)面向社會，廣納賢才，我們真誠歡迎您加盟，共同譜寫吉林銀行高質(zhì)量發(fā)展、向一流城商行邁進(jìn)的新的歷史篇章。
一、招聘崗位及人數(shù)
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部門 |
中心 |
崗位 |
人數(shù) |
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公司金融部（普惠金融部） |
業(yè)務(wù)一中心 |
客群經(jīng)營崗 |
2 |
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業(yè)務(wù)五中心 |
客群經(jīng)營崗 |
1 |
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財(cái)富管理部 |
產(chǎn)品管理中心 |
產(chǎn)品經(jīng)理（理財(cái)） |
1 |
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產(chǎn)品管理中心 |
產(chǎn)品經(jīng)理（保險(xiǎn)） |
1 |
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私人銀行中心 |
營銷推動崗 |
1 |
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遠(yuǎn)程銀行中心（二級部） |
數(shù)字化運(yùn)營中心 |
智能訓(xùn)練崗 |
1 |
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社區(qū)銀行部（二級部） |
社區(qū)金融管理中心 |
隊(duì)伍管理崗 |
1 |
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風(fēng)險(xiǎn)及系統(tǒng)研發(fā)團(tuán)隊(duì) |
系統(tǒng)應(yīng)用崗 |
1 |
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小微金融部（小企業(yè)金融服務(wù)中心） |
營銷管理中心 |
營銷管理崗 |
1 |
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信用卡中心 |
數(shù)字化轉(zhuǎn)型中心 |
數(shù)據(jù)應(yīng)用崗 |
1 |
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風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)中心 |
風(fēng)險(xiǎn)管理崗 |
1 |
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風(fēng)險(xiǎn)管理部 |
大數(shù)據(jù)風(fēng)控體系建設(shè)團(tuán)隊(duì) |
數(shù)據(jù)管理崗 |
1 |
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大數(shù)據(jù)風(fēng)控體系建設(shè)團(tuán)隊(duì) |
系統(tǒng)管理崗 |
1 |
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大數(shù)據(jù)風(fēng)控體系建設(shè)團(tuán)隊(duì) |
模型管理崗 |
1 |
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大數(shù)據(jù)風(fēng)控體系建設(shè)團(tuán)隊(duì) |
模型驗(yàn)證崗 |
1 |
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教育培訓(xùn)部 |
干部教育培訓(xùn)中心（黨建培訓(xùn)中心） |
數(shù)字化教育管理崗 |
1 |
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合計(jì) |
17 |
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二、招聘基本條件
（一）遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄，愿意履行吉林銀行員工義務(wù)和崗位職責(zé)；
（二）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，留學(xué)歸國人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
（三）一般要求年齡35周歲以下（
（四）具有3年（含）以上在銀行、金融同業(yè)、專業(yè)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，或2年（含）以上國有銀行，全國型股份制銀行工作經(jīng)驗(yàn)，相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)豐富，既往工作業(yè)績和表現(xiàn)良好；
（五）具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、較好的團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能承擔(dān)較大的工作壓力；
（六）職業(yè)穩(wěn)定性較強(qiáng)，近三年來全職工作單位不超過兩個(gè)；
（七）不存在影響使用的違規(guī)違紀(jì)不良行為記錄及監(jiān)管處罰、內(nèi)部處分和處罰情況；
（八）身體健康；
（九）符合吉林銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定；
（十）崗位要求具備的其他條件；
（十一）對工作業(yè)績突出、持有高含金量專業(yè)證書等特別優(yōu)秀的人才，年齡、學(xué)歷和從業(yè)經(jīng)歷可適當(dāng)放寬。
三、崗位職責(zé)及任職要求
崗位職責(zé)及任職要求見附件。
四、報(bào)名方式
PC端（https://jlyhzp-hw.zhaopin.com）報(bào)名或掃描下方二維碼報(bào)名。
報(bào)名二維碼（請點(diǎn)擊鏈接查看詳情）
報(bào)名截止日期：
五、招聘流程
按照“應(yīng)聘報(bào)名→簡歷篩選→筆試面試→擬定人選→背景調(diào)查、體檢（差額）→簽訂勞動合同”等步驟進(jìn)行，擇優(yōu)錄用。
備注：差額是指通知體檢及背調(diào)的人數(shù)大于錄用人數(shù)，差額比例20%-30%，根據(jù)體檢、背調(diào)結(jié)果及候選人放棄情況依次補(bǔ)錄。
六、注意事項(xiàng)
（一）每位應(yīng)聘者僅可申請1個(gè)工作崗位。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)對個(gè)人填報(bào)信息及所提供資料內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格。
（三）應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，吉林銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。
（四）請保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通，本次招聘的考試和錄取等有關(guān)事宜將通過應(yīng)聘者預(yù)留的電話通知。
（五）我行保留根據(jù)招聘情況調(diào)整相關(guān)招聘崗位和招聘程序的權(quán)利。
（六）我行從未委托任何單位和個(gè)人編寫有關(guān)考試教材及舉辦任何有關(guān)考試的培訓(xùn)班，請應(yīng)聘者切勿輕信各類虛假廣告和詐騙信息。
招聘熱線：0431-84992671
附件：吉林銀行總行2024年社會招聘崗位職責(zé)及任職條件.xlsx
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