北大荒黑龍江建三江水利投資有限公司成立于2023年12月（以下簡稱水投公司），是由建三江分公司下轄的15個國有農(nóng)場有限公司增資擴(kuò)股成立的國有全資有限公司，是建三江分公司的直屬企業(yè)。為進(jìn)一步加快水投公司規(guī)范化運營，配齊配強(qiáng)人才隊伍，現(xiàn)將公開招聘有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.自覺遵守國家法律、法規(guī)；
3.品行端正，誠實守信，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心；
4.具有奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊合作精神，有堅定的理想信念和政治立場，具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)；
5.具有完成本職工作的身體素質(zhì)和能力；
6.有以下情形者不得報名：
①因犯罪受過刑事處罰的；
②被開除公職的；
③涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
④尚未解除紀(jì)律處分或處分影響期未滿的；
⑤被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
⑥不符合招聘崗位相關(guān)要求的；
⑦其他存在違法違紀(jì)等限制任職情形的。
（二）崗位設(shè)置及條件
1、總體崗位設(shè)置。此次共招聘9人，其中水投公司總部部長級崗位招聘5人、副部長級崗位招聘1人；馳沃公司副總經(jīng)理崗位招聘1人、總工程師崗位招聘1人、綜合辦職員崗位招聘1人（具體招聘崗位條件、職責(zé)及人數(shù)詳見附件1）。
2.招聘范圍
招聘范圍：建三江分公司區(qū)域內(nèi)各農(nóng)場有限公司及農(nóng)業(yè)股份分公司、分公司本級及各直屬單位、原灌區(qū)的在編在崗管理人員。
3.學(xué)歷要求
所招聘崗位學(xué)歷要求：全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷。
4.年齡要求
部長級（含馳沃公司副總經(jīng)理崗位）崗位40周歲及以下（
副部長級、職員級崗位35周歲及以下（
5.工作經(jīng)歷要求
部長級（含馳沃公司副總經(jīng)理崗位）崗位：需具備任職滿5年及以上，且具有與應(yīng)聘崗位相關(guān)的2年及以上工作經(jīng)歷，任現(xiàn)單位副部長級（主辦級）及以上職務(wù)且任職2年及以上（不含享受副部級待遇人員，統(tǒng)招研究生除外）。
副部長級崗位：在現(xiàn)單位任職滿3年及以上，具有與應(yīng)聘崗位相關(guān)的2年及以上工作經(jīng)歷。
職員級崗位：現(xiàn)從事與應(yīng)聘崗位相關(guān)的工作且具有2年及以上任職工作經(jīng)歷。
（三）馳沃公司總工程師崗位要求及條件
1.人員范圍：面向社會。
2.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷。
3.年齡要求：50周歲及以下（
4.工作經(jīng)歷要求：具有5年及以上水利施工管理工作經(jīng)歷，曾擔(dān)任過至少兩項5000萬以上水利水電工程的項目經(jīng)理或技術(shù)負(fù)責(zé)人（詳見附件1）。
二、招聘程序
1.報名要求
報名時間：
報名及聯(lián)系方式：北大荒農(nóng)墾集團(tuán)有限公司建三江分公司人力資源部103室。聯(lián)系電話：0454-5791502。
報名方式：應(yīng)聘人員填寫《北大荒黑龍江建三江水利投資有限公司公開招聘報名表》（以下簡稱報名表），將報名表電子版發(fā)送至電子郵箱happyniss2008@163.com，郵件以“應(yīng)聘崗位+姓名+手機(jī)號”形式命名，應(yīng)聘人員每人僅限報一個崗位。
2.資格審查要求
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員對報名人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程。
（1）資格審核時間：
（2）資格審核地點：建三江分公司人力資源部103室。
（3）資格審核需提供材料：
①畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份；
②教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表1份（學(xué)信網(wǎng)查詢打印）；
③崗位要求的職稱證原件及復(fù)印件1份；
④崗位條件要求中共黨員的需提供黨組織關(guān)系證明；
⑤崗位條件要求職務(wù)職級的需提供相關(guān)任職文件原件及復(fù)印件各1份；
⑥本人檔案履歷（干部檔案履歷需完整、能佐證其所報崗位要求的經(jīng)歷）復(fù)印件和工資關(guān)系證明；
⑦個人征信、無違法、違紀(jì)證明原件及復(fù)印件各1份；
⑧有效身份證原件及復(fù)印件1份；
⑨近期免冠藍(lán)底一寸照片2張。
上述材料需要原單位提供的，由原單位檔案主管部門蓋章并由部門領(lǐng)導(dǎo)及主管領(lǐng)導(dǎo)分別簽字確認(rèn)。
3.招聘方式
招聘采取筆試+面試的方式進(jìn)行，筆試、面試內(nèi)容均實行百分制。其中筆試占綜合成績的60%，面試占綜合成績的40%。
（1）筆試：筆試由綜合知識和崗位專業(yè)知識兩部分組成。綜合知識主要為時事政治、公文寫作等內(nèi)容。崗位專業(yè)知識主要為各崗位所需具備的專業(yè)性知識、技能和理論等知識。筆試時間具體以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。
（2）面試：筆試成績60分（含）以上應(yīng)聘人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，成績低于60分（不含）的不予錄用。若筆試成績60分（含）以上人員達(dá)到3人以上的，則由成績自高到低按崗位與人員1:3比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，若60分（含）以上應(yīng)聘人員成績相同則一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試時間、地點以短信、電話通知為準(zhǔn)，請務(wù)必保持電話暢通。
（3）考察：招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對綜合成績60分（含）以上應(yīng)聘人員按綜合成績排名由高到低根據(jù)招聘崗位和應(yīng)聘人員1：1進(jìn)行考察，綜合成績相同的取筆試成績高者。主要對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況通過面談的方式進(jìn)行考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。如考察過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘條件不符的情況，則取消該應(yīng)聘者資格。取消后，從總成績合格人員中以總成績從高到低順序依次進(jìn)行補(bǔ)錄。
（4）體檢：考察合格的人員參加體檢。按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。因體檢不合格取消應(yīng)聘資格的，從總成績合格人員中以總成績從高到低順序，按上述程序依次進(jìn)行補(bǔ)錄。
4.錄用及薪酬待遇
水投公司按規(guī)定與聘用人員簽訂勞動合同（試用期為2個月)。試用期滿經(jīng)考核合格的，轉(zhuǎn)為正式員工。按水投公司薪酬標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)崗位薪酬，享受社會保險、住房公積金等福利待遇。試用期滿經(jīng)考核不合格的，解除勞動合同予以辭退。
三、其他說明
1.應(yīng)聘人員保持電話暢通，招聘期間將通過電話或短信方式通知考試相關(guān)事宜，如因出現(xiàn)聯(lián)系不上等情況影響應(yīng)聘正常流程，視為應(yīng)聘者自動棄權(quán)。
2.已到現(xiàn)場資格審查的，需補(bǔ)充佐證材料的要在規(guī)定的期限內(nèi)提供，否則視為資格審查不合格。
3.擬招聘崗位通過資格審查進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人數(shù)要與該崗位招聘人數(shù)之比大于或等于3:1。經(jīng)過資格審查后，根據(jù)招聘崗位急需、緊缺情況，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定后，可適當(dāng)降低開考比例（2：1）。
4.筆試成績都未達(dá)到60分（不含）的，該崗位取消招聘；面試成績都未達(dá)到60分（不含）的，該崗位取消招聘。
5.應(yīng)聘人員須遵守有關(guān)規(guī)定和要求，服從考務(wù)安排。在考試過程中作弊的，成績作廢，取消本次招聘及后續(xù)水投公司的競聘和招聘資格。
6.應(yīng)聘人員須保證證明材料的真實性，出具或協(xié)助出具虛假證明的，應(yīng)聘人員取消本次招聘及后續(xù)水投公司的競聘和招聘資格，非應(yīng)聘人員追究相應(yīng)責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的移送相關(guān)職權(quán)部門處理。
四、本次招聘工作相關(guān)事宜由水投招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件:
1.附件1-北大荒黑龍江建三江水利投資有限公司二批公開招聘崗位明細(xì)表9.28(4).xlsx
2.附件2-北大荒黑龍江建三江水利投資有限公司公開招聘報名表.docx
北大荒農(nóng)墾集團(tuán)有限公司建三江分公司人力資源部
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