一、企業(yè)簡(jiǎn)介
沈陽永祥文化藝術(shù)園有限公司于
二、選聘職位及人數(shù)
運(yùn)營(yíng)管理崗1名、產(chǎn)品管理崗(墓區(qū)產(chǎn)品開發(fā)、墓園規(guī)劃設(shè)計(jì)、墓園規(guī)劃管理)1名,具體崗位職責(zé)及任職資格詳見附件《沈陽永祥文化藝術(shù)園有限公司2024年社會(huì)招聘崗位需求情況表》。
三、招聘范圍及資格條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.具有符合職位要求的工作能力;
6.年齡40歲及以下(1984年9月及以后出生)。
(二)任職條件
具體詳見附件《沈陽永祥文化藝術(shù)園有限公司2024年社會(huì)招聘崗位需求情況表》
(三)有下列情形之一,不接受報(bào)名:
1.曾受過刑事處罰或治安管理處罰的;
2.曾被開除黨籍、公職或因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查尚未做出結(jié)論的;
4.與勞動(dòng)關(guān)系所在單位存在勞動(dòng)糾紛,尚未解決的;
5.處于受處分期間或者未滿影響期限的;
6.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的;
7.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的;
8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。
9.非中華人民共和國(guó)國(guó)籍,或配偶已移居國(guó)(境)外,或子女均已移居國(guó)(境)外的。
四、招聘程序
招聘工作由第三方組織實(shí)施,按照發(fā)布公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審查、筆試、初面、復(fù)面、背景調(diào)查、體檢、公示等程序進(jìn)行。
(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
1.發(fā)布公告:沈陽市國(guó)資委官網(wǎng)、陽光國(guó)企、優(yōu)企職達(dá)公眾號(hào)
2.報(bào)名時(shí)間:
3.報(bào)名郵箱:syyxwh@163.com
4咨詢電話:024-81046045
5.咨詢時(shí)間:工作日9:00—11:30,13:30—17:00
6.報(bào)名要求:
(1)每人限報(bào)一個(gè)崗位,不接受重復(fù)報(bào)名。報(bào)名人員提交報(bào)名信息后不可修改,請(qǐng)務(wù)必仔細(xì)填寫,避免因個(gè)人填報(bào)原因?qū)е聢?bào)名不成功,未在規(guī)定時(shí)間提交報(bào)名信息,報(bào)名信息提交不齊全,視為報(bào)名無效,不予審理;
(2)材料內(nèi)容包括:本人近期免冠正面證件照及所報(bào)名職位條件要求的個(gè)人身份證明、學(xué)歷學(xué)位證明(如涉及國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的還需要提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告掃描件)、專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證書等所需相關(guān)證明材料(原件掃描為JPG或PDF格式)。
(二)資格審查
招聘項(xiàng)目組將根據(jù)職位要求及任職資格,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行篩選,主要對(duì)報(bào)名人員任職資格、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)、個(gè)人素質(zhì)等進(jìn)行審核,能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬任職資格,通過首輪篩選的人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘各環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、報(bào)考資格條件不符等情形,可隨時(shí)取消其報(bào)考或錄用資格。
(三)筆試
1.根據(jù)資格審查結(jié)果,按照優(yōu)中選優(yōu)的原則確定筆試人員名單。
2.筆試形式:通用能力測(cè)試。
3.筆試人數(shù):參加筆試人員原則上不低于1:3。
4.筆試形式:線上考試。
5.筆試時(shí)間:具體筆試時(shí)間將以短信形式發(fā)送至入選人員手機(jī),請(qǐng)收到短信人員務(wù)必按照短信提示時(shí)間回復(fù)是否參加筆試,未回復(fù)短信者,招聘項(xiàng)目組會(huì)以電話進(jìn)行溝通確保收到相關(guān)信息,若未能接通者,視為放棄筆試機(jī)會(huì)。
(四)初面
1.面試形式:半結(jié)構(gòu)化面試。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn):具體面試時(shí)間及地點(diǎn)將以短信形式發(fā)送至入選人員手機(jī),請(qǐng)收到短信人員務(wù)必按照短信提示時(shí)間回復(fù)是否參加面試,未回復(fù)短信者,招聘項(xiàng)目組會(huì)以電話進(jìn)行溝通確保收到相關(guān)信息,若未能接通者,視為放棄面試機(jī)會(huì)。
(五)復(fù)面
1.面試形式:半結(jié)構(gòu)化面試。
2.面試名單:根據(jù)筆試和初面的綜合成績(jī)排名,按照1:3比例確定復(fù)試人選名單。綜合成績(jī)=初面成績(jī)*60%+筆試成績(jī)*40%,如出現(xiàn)綜合成績(jī)并列者,共同進(jìn)入終面環(huán)節(jié)。
3.面試時(shí)間、地點(diǎn):具體面試時(shí)間及地點(diǎn)將以短信形式發(fā)送至入選人員手機(jī),請(qǐng)收到短信人員務(wù)必按照短信提示時(shí)間回復(fù)是否參加面試,未回復(fù)短信者,招聘項(xiàng)目組會(huì)以電話進(jìn)行溝通確保收到相關(guān)信息,若未能接通者,視為放棄面試機(jī)會(huì)。
(六)確定擬聘用人選
1.根據(jù)復(fù)面成績(jī)確定擬聘用人選。
2.因人選背景調(diào)查、體檢不合格以及本人主觀放棄等出現(xiàn)的缺額,可在報(bào)考人員中按照綜合排名高低依次遞補(bǔ),復(fù)面成績(jī)低于60分不予聘用。
(七)背景調(diào)查
招聘項(xiàng)目組會(huì)針對(duì)擬選聘人員信息進(jìn)行背景調(diào)查。
(八)體檢
對(duì)擬聘用人員安排到指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢不合格者或放棄體檢者,不予聘用。體檢時(shí)間另行通知。
(九)公示與聘用
對(duì)擬聘用人選在沈陽市國(guó)資委官網(wǎng)、陽光國(guó)企、優(yōu)企職達(dá)公眾號(hào)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日,公示后,如無反映意見或反映意見經(jīng)調(diào)查核實(shí)證明不屬實(shí)或不影響使用的,公司與擬聘人依法簽訂《勞動(dòng)合同》。
(十)其他
1.勞動(dòng)合同期限:初次聘用簽訂2年固定期限勞動(dòng)合同,試用期2個(gè)月。
2.薪資結(jié)構(gòu):執(zhí)行崗位工資+績(jī)效工資的薪酬體系,績(jī)效工資實(shí)行年度考核方式。
五、相關(guān)說明
1.報(bào)名者須對(duì)照本公告規(guī)定的條件如實(shí)申報(bào),在整個(gè)招聘過程中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的,則取消資格,責(zé)任自負(fù),報(bào)名者一旦被聘用,須按通知規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到,如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng),均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
2.本公告最終解釋權(quán)歸沈陽永祥文化藝術(shù)園有限公司所有。
附件1:沈陽永祥文化藝術(shù)園有限公司2024年社會(huì)招聘崗位需求情況表.pdf
沈陽永祥文化藝術(shù)園有限公司
信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接:
https://gzw.shenyang.gov.cn/tzgg/202409/t20240930_4741275.html