公司簡介
四川啟賽微電子有限公司（以下簡稱“啟賽公司”）成立于
一、招聘崗位及任職資格條件
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部門 |
崗位名稱 |
招聘人數(shù) |
崗位描述 |
資格條件 |
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信息管理部 |
ERP工程師 |
1 |
1.對接ERP/WMS/SRM/CRM系統(tǒng)相關問題和需求，保障財務、運營業(yè)務相關系統(tǒng)穩(wěn)定運行。 2.設計、開發(fā)和實施相關系統(tǒng)，包括需求分析、功能規(guī)劃和編碼測試。 3.熟悉財務、銷售、物流、采購、倉儲等業(yè)務模塊，了解制造行業(yè)財務、倉儲、采購業(yè)務的特點，負責相應系統(tǒng)的日常維護和技術支持。 4.跟進相關系統(tǒng)的更新升級，并進行數(shù)據(jù)遷移、排錯和優(yōu)化。 5.協(xié)助用戶培訓，制定相應的培訓計劃和材料。 |
1.年齡要求：45歲以下； 2.學歷及專業(yè)要求：大專及以上，專業(yè)不限； 3.相關領域經(jīng)驗：2年以上，有行業(yè)內(nèi)經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.其他要求: （1）具備軟件開發(fā)基礎知識，邏輯清晰，思維嚴謹，熟練分析計算機相關問題； （2）熟悉oracle/SQLserver，以及SQL語言的編寫，熟練使用數(shù)據(jù)庫管理工具； （3）熟悉Shell、批處理和python腳本，可以自主編寫； （4）具備JAVA/C#/PHP/JAVASCRIPT或相關的編程能力; （5）對制造業(yè)ERP有較好的了解，對ERP中的概念有清晰的認識； 熟悉軟件開發(fā)流程及其過程中的流程、文檔、方法； |
二、報名時間
三、薪酬待遇
薪酬待遇面議。
四、招聘程序
1.資格審查。按照報名條件，對應聘人員進行篩選和資料審查，確定合格人員名單。
2.測試。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時以郵件、短信或電話方式通知全部合格應聘人員，參加測試或筆、面試事項。
3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。
4.正式聘用。擬聘用人員按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后，以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
5.特別聲明：應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。
五、聯(lián)系咨詢
人力資源部聯(lián)系電話：15280910534郵箱：QSHR@changhong.com
六、投訴監(jiān)督
1.長虹集團紀檢部門聯(lián)系電話：0816-2412388
2.長虹集團紀檢部門監(jiān)督郵箱：chjw@changhong.com
3.綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2247110
4.綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com
四川啟賽微電子有限公司
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