中山大學(xué)是偉大的民族英雄、偉大的愛國主義者、中國民主革命的偉大先驅(qū)孫中山先生于1924年親手創(chuàng)辦，中國共產(chǎn)黨早期領(lǐng)導(dǎo)人共同創(chuàng)建的大學(xué)，是中國傳播馬克思主義的重要發(fā)源地之一，具有優(yōu)良革命傳統(tǒng)、鮮亮紅色基因和卓越品格追求。中山大學(xué)起初校名為國立廣東大學(xué)。孫中山先生逝世后，學(xué)校于1926年定名為國立中山大學(xué)。
今日的中山大學(xué)，由1952年院系調(diào)整后分設(shè)的中山大學(xué)和中山醫(yī)科大學(xué)于2001年10月合并而成。通過部省共建，在國家、地方和社會的大力支持下，中山大學(xué)成為一所國內(nèi)一流、國際知名的現(xiàn)代綜合性大學(xué)，形成了綜合性、研究型、開放式的辦學(xué)特質(zhì)。
因?qū)W校事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向校外公開招聘黨政管理人員若干名。現(xiàn)將招聘的有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘對象
面向校外公開招聘
二、招聘崗位
1.學(xué)校管理服務(wù)部門黨政管理崗
（1）黨群部門黨政管理崗
（2）行政部門黨政管理崗
2.院系黨政管理崗
（1）輔導(dǎo)員崗
（2）人事與黨務(wù)秘書崗
（3）本科教學(xué)秘書崗
（4）科研與研究生秘書崗
3.學(xué)?？蒲衅脚_黨政管理崗
三、招聘基本條件及要求
（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持正確的政治方向；遵守中華人民共和國憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。
（二）具有良好的思想道德修養(yǎng)，熱愛高等教育事業(yè)，有志于服務(wù)大學(xué)的發(fā)展建設(shè)、人才培養(yǎng)及教研輔助支撐工作；為人正直，愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識和服務(wù)意識；有履行職責(zé)所需要的政策水平、理論水平、專業(yè)知識和技術(shù)水平；具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、良好的組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、口頭表達(dá)能力、公文寫作能力和外語水平；熟練使用相關(guān)辦公軟件。
（三）具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，須取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書；各學(xué)習(xí)階段均為統(tǒng)招畢業(yè)并獲相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位；在國（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的需提供國（境）外學(xué)歷學(xué)位相關(guān)證明材料。同等條件下，博士研究生畢業(yè)或有學(xué)生骨干經(jīng)歷優(yōu)先。
（四）中共黨員優(yōu)先。
（五）錄用人員須在
（六）身心健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體、心理素質(zhì)。
（七）年齡條件：
1.以碩士研究生學(xué)歷學(xué)位報考者：年齡不超過28周歲（即
2.以博士研究生學(xué)歷學(xué)位報考者：年齡不超過35周歲（即
（八）專業(yè)不限。
四、招聘流程
（一）受理報名
1.報名時間：
2.報名方式
應(yīng)聘人員請登陸中山大學(xué)人才招聘網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上報名（統(tǒng)一接受網(wǎng)上報名，不接收書面和郵件簡歷材料；報名流程可參考招聘系統(tǒng)中的操作手冊）。
網(wǎng)址：https://recruit.sysu.edu.cn/hrrecruit，請【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報名】
應(yīng)聘人員在報名時，請按要求填寫基本信息、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、獎懲情況等，并按要求上傳附件材料（如學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)證明、在讀證明等，在職人員須上傳勞動/聘用合同或社保繳納證明等相關(guān)證明材料）。應(yīng)聘人員須如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫個人信息及相關(guān)表格并提交報名材料，個人經(jīng)歷時間應(yīng)保持連續(xù)、不得中斷。系統(tǒng)報名后，所有報名信息將不能更改。應(yīng)聘人員無法提供附件材料、提供的附件材料不符合要求，或存在弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消報名、考試或聘用資格。
3.凡有下列情況之一者，不受理應(yīng)聘：
（1）受過刑事處罰、行政拘留處罰，或者因涉嫌違法正在接受有關(guān)部門調(diào)查，尚未作出結(jié)論的；
（2）受到黨（團(tuán)）紀(jì)、政紀(jì)處分等紀(jì)律處分，處分尚未解除，或者因涉嫌違紀(jì)正在接受有關(guān)單位調(diào)查，尚未作出結(jié)論的；
（3）被開除公職的；
（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
（5）存在違反學(xué)術(shù)道德、師德師風(fēng)失范等情況的；
（6）存在其他違規(guī)違紀(jì)違法的情形的；
（7）在應(yīng)聘過程中違背誠實(shí)信用原則或者社會公序良俗的；
（8）應(yīng)聘材料不真實(shí)，或不按要求填寫應(yīng)聘信息、提交應(yīng)聘材料的，或在考試考核過程中違紀(jì)舞弊的；
（9）在
（10）不服從校區(qū)或崗位等安排的；
（11）無工作單位的人員在學(xué)校通知辦理入職手續(xù)后，在規(guī)定時間內(nèi)不能到校辦理入職手續(xù)的；
（12）在職人員在學(xué)校通知辦理入職手續(xù)后，在規(guī)定時間內(nèi)不能提供與原單位解除工作關(guān)系證明的；
（13）在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人；
（14）其它經(jīng)招聘單位研究確定不能錄用的。
（二）資格審查
根據(jù)招聘條件及要求，學(xué)校對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審核。筆試前，學(xué)校只初查應(yīng)聘者的基本信息是否完整、基本條件是否符合，不作為報考資格條件最終審核。通過資格初審的應(yīng)聘人員可以參加筆試，但不可視為已通過資格審核。
資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報考資格條件的，或發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供的材料、信息不真實(shí)、不完整的，取消其報名、考試或錄用資格。
（三）筆試、面試
1.筆試
筆試內(nèi)容包含但不限于公共基礎(chǔ)知識、時事政治、公文寫作、中山大學(xué)校情校史等。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。筆試時間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知。
2.面試
面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和能力，包括但不限于英語水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析解決問題能力等。面試分為初試和復(fù)試，其中初試采取線上面試的方式進(jìn)行，通過初試的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入復(fù)試。復(fù)試包括綜合面試和英語面試。入圍復(fù)試人員須參加學(xué)校統(tǒng)一組織的心理測評。心理測評用于了解應(yīng)聘人員的性格特點(diǎn)、承壓能力、崗位適配情況等。面試時間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知。
（四）其他環(huán)節(jié)
考察、體檢、公示、報批等環(huán)節(jié)，具體安排另行通知。
五、聘后管理
（一）聘用人員首個聘期合同期限原則上為五年，薪酬待遇按照學(xué)校事業(yè)編制人員對應(yīng)崗位等級執(zhí)行。聘用人員一般應(yīng)根據(jù)學(xué)校工作安排輪崗輪訓(xùn)。
（二）在首個聘期屆滿，經(jīng)學(xué)?？己?，達(dá)到學(xué)校規(guī)定的條件和要求的人員，按程序選拔擇優(yōu)續(xù)聘為新機(jī)制長聘人員。
（三）學(xué)校將根據(jù)編制情況及實(shí)際工作需要，適時開展公開招聘事業(yè)編制黨政管理人員工作，符合國家、省市事業(yè)編制人員公開招聘條件的新機(jī)制長聘人員可按條件報考。
六、其他說明
（一）有關(guān)招聘條件、招聘程序及聘后管理的規(guī)定，如遇國家、地方和學(xué)校相關(guān)規(guī)定、政策發(fā)生調(diào)整，按新規(guī)定、政策執(zhí)行。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本招聘啟事，準(zhǔn)確把握招聘條件，按要求進(jìn)行報名，確保填報信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性；如因個人填報信息失實(shí)、提交佐證材料不完善或未按系統(tǒng)要求填寫或提交材料、不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報名者本人負(fù)責(zé)。提交虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報名、考試或聘用資格。有偽造、變造學(xué)歷、學(xué)位等證件或工作經(jīng)歷證明等行為的，按規(guī)定追究個人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
（三）聘用人員因工作需要可能在中山大學(xué)廣州、珠海、深圳任何一個校區(qū)工作，其中在深圳校區(qū)、珠海校區(qū)的工作人員按照學(xué)校規(guī)定享受深圳校區(qū)、珠海校區(qū)補(bǔ)貼。
（四）從報名到招聘工作結(jié)束，學(xué)校將適時通過電話、短信或郵件通知入圍各環(huán)節(jié)人員，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。未入圍者不另作通告。應(yīng)聘人員須確保提供的聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤且及時接收通知。因應(yīng)聘人員提供錯誤聯(lián)系方式或無法及時接收通知而造成的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
（五）本次招聘考試不劃定考試范圍、不指定參考書目。
（六）未通過考察、體檢、公示、報批等環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員不予錄用。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：游老師
聯(lián)系電話：020-84112096
郵箱：rschr@mail.sysu.edu.cn
中山大學(xué)人力資源管理處
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