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安徽省潛山市天柱山人才服務(wù)有限公司2024年10月公開招聘20名景區(qū)窗口單位工作人員公告

共計(jì)1個崗位,招 20查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發(fā)布時間:2024-10-22
  • 截止日期:2024-11-01
  • 學(xué)歷要求:大專及以上
  • 所屬省份:
    工作地點(diǎn):
  • 報(bào)名方式:
    現(xiàn)場報(bào)名
  • 需求學(xué)科(供參考):
公告詳情

根據(jù)工作需要,潛山市天柱山人才服務(wù)有限公司面向社會公開招聘景區(qū)窗口單位工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

()公平、公開、公正;

()考試考察、擇優(yōu)聘用、人崗匹配。

二、招聘崗位

本次共招聘勞務(wù)派遣至景區(qū)窗口單位工作人員20名,工作地點(diǎn)在天柱山風(fēng)景區(qū),工作主要職責(zé)包括但不限于售、檢票以及為游客提供咨詢、服務(wù)等。

三、招聘條件

()招聘對象必須符合以下條件:

招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)本科及以上畢業(yè)生(退役軍人可放寬至大學(xué)??茖W(xué)歷),且必須符合以下條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律,具有良好的品行;

3.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.男女不限,28周歲及以下(1995101以后出生);

6.鑒于本次招聘的人員為窗口單位工作人員,要求應(yīng)聘者體貌端正,著短袖裸露部分無紋身或經(jīng)手術(shù)處理無明顯瘢痕,男性凈身高不低于168cm,女性凈身高不低于156cm。

()有下列情形之一的,不得報(bào)考:

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;曾被行業(yè)主管部門認(rèn)定有違紀(jì)行為或被處罰人員;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。

四、招聘程序

本次公開招聘采取報(bào)名、資格審查、考試、考察、體檢、公示和聘用。

()報(bào)名和資格審查

報(bào)名工作采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時間:20241021111(現(xiàn)場報(bào)名只在工作日進(jìn)行,上午8:30-11:30,下午14:30-17:00),逾期不再補(bǔ)報(bào)。

2.現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn):安徽省潛山市皖山大道9號潛山農(nóng)村商業(yè)銀行大樓171709室。

3.報(bào)名材料:

1)填寫《潛山市天柱山人才服務(wù)有限公司公開招聘景區(qū)窗口工作人員報(bào)名表》(附件1);

2)本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、專業(yè)技術(shù)(技能)資格證書原件及復(fù)印件;

3)學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;

4)本人近期5張本人近期1寸正面免冠彩色照片;(5)個人征信證明;

6)國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或我國駐外使館開具的有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。

4.資格初審

報(bào)名時由公司人力資源部按招聘條件規(guī)定進(jìn)行資格初審,根據(jù)報(bào)名條件和崗位要求確定參加筆試人員,在115日前通過天柱山風(fēng)景區(qū)官方網(wǎng)站發(fā)布通知等方式通知參加筆試。

5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證

資格初審?fù)ㄟ^人員于2024116117(上午8:30-11:30,下午14:30-17:30)到安徽省潛山市皖山大道9號潛山農(nóng)商銀行大樓171709室(原報(bào)名地點(diǎn))領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

6.注意事項(xiàng):

1)資格審查貫穿招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)考生報(bào)名信息、提供材料弄虛作假或與招聘資格條件不符的,一經(jīng)查實(shí),取消考試、聘用資格。

2)為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,報(bào)考人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例不得低于3:1,如達(dá)不到規(guī)定比例,相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)。

()考試

考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.筆試

筆試科目為公共基礎(chǔ)知識、英語基礎(chǔ)知識(合卷),滿分分值為100分,其中,公共基礎(chǔ)知識90分,主要內(nèi)容:政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、國情、判斷推理,言語理解與表達(dá)等;英語基礎(chǔ)知識10分,主要內(nèi)容:英語基本交流語言表達(dá)。本次筆試不指定參考書目。

筆試時間、地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證。

筆試當(dāng)天,應(yīng)試人員持身份證、筆試準(zhǔn)考證參加筆試。

筆試成績須達(dá)到50分及以上,方可進(jìn)入下一個招聘環(huán)節(jié)。

2.面試

按照筆試成績從高分到低分順序,按招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定入圍面試的人員。最后一名如有兩名及以上考生筆試成績相同的,一并確定為入圍面試人員。

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要測評應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、臨場應(yīng)變和解決實(shí)際問題等能力。

面試時間、地點(diǎn):另行通知。

面試滿分100分,面試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入,設(shè)面試最低控制分?jǐn)?shù)線65分。實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,面試成績最低須達(dá)到70分,方可進(jìn)入考察、體檢程序。

3.總成績合成

筆試成績與面試成績按5:5權(quán)重合成得出總成績(成績計(jì)算時保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù),小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入),總成績在面試后7天內(nèi)予以公布。

()確定考察人選

根據(jù)有效招聘崗位計(jì)劃數(shù),依照最終成績分崗位從高分到低分按1:1比例等額確定考察人選。如合成總成績相同,以筆試成績高者優(yōu)先;若筆試、面試成績均相同,以高學(xué)歷者優(yōu)先;如以上原則仍不能區(qū)分,加試予以確定,加試相關(guān)事宜另行通知(遞補(bǔ)程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

()考察和體檢

1.考察

考察采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)等方面的情況,并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料,考察貫穿整個招聘過程以及試用期期間。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)[2017]24)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

2.體檢

體檢工作參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140)等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具合格不合格的結(jié)論性意見,并加蓋體檢專用公章,體檢不合格者取消聘用資格。體檢時間及地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用自行承擔(dān)。

3.對考察、體檢出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報(bào)考人員中,按成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各只進(jìn)行一次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。

()公示和聘用

對考察體檢均合格的擬聘用的人員,在天柱山風(fēng)景區(qū)官方網(wǎng)站公示5天。公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,聘用人員與潛山市天柱山人才服務(wù)有限公司簽訂3年期勞務(wù)派遣勞動合同,并服從潛山市天柱山人才服務(wù)有限公司工作崗位的安排。新進(jìn)人員在簽約聘用前應(yīng)與原單位解除勞動合同關(guān)系。

新進(jìn)人員實(shí)行試用期制度,試用期包含在勞動合同期限內(nèi),試用期為2個月,試用期內(nèi)工資按2000/月發(fā)放,試用期內(nèi)不發(fā)放績效工資。試用期滿,考核合格予以錄用,待遇按照潛山市天柱山人才服務(wù)有限公司勞務(wù)派遣崗位薪酬相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、有關(guān)事宜

()本次招聘的相關(guān)信息,請報(bào)考人員及時登錄天柱山風(fēng)景區(qū)官方網(wǎng)站查詢。

()報(bào)考人員須保持報(bào)名預(yù)留手機(jī)號暢通,因通訊不暢造成無法聯(lián)系的,責(zé)任自負(fù)。

()本次最終成績達(dá)到面試最低控制分?jǐn)?shù)線的考生進(jìn)入潛山市天柱山人才服務(wù)有限公司勞務(wù)派遣人才庫。

本《公告》由潛山市天柱山人才服務(wù)有限公司辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0556-8932219(天柱山人才服務(wù)公司)

監(jiān)督電話:0556-8937108

附件1:《潛山市天柱山人才服務(wù)有限公司招聘景區(qū)窗口工作人員報(bào)名表》

報(bào)名表下載地址:

http://www.tzs.com.cn/site-ah-tzs/info/4320

潛山市天柱山人才服務(wù)有限公司

20241017

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

http://www.tzs.com.cn/site-ah-tzs/info/4319

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