根據(jù)工作需要，我院決定招聘財(cái)務(wù)處財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)（編外）1名，現(xiàn)將相關(guān)要求及工作安排通知如下：
一、招聘程序
1.請應(yīng)聘人員務(wù)必于
2.由人事處牽頭，與用人科室一起對(duì)符合基本應(yīng)聘條件人員進(jìn)行考核?？己朔椒ǎ焊鶕?jù)報(bào)名情況決定后續(xù)考核方式；
3.通過考核人員參加入職體檢；
4.完成簽訂勞動(dòng)合同等入職手續(xù)。
注：未在招聘系統(tǒng)中完成在線報(bào)名者視為無效報(bào)名。后續(xù)考核方式在醫(yī)院招聘系統(tǒng)通知，同時(shí)請留意短信或郵件具體考核信息通知（請務(wù)必保證電話號(hào)碼或郵箱填寫正確，若因未正確填寫相關(guān)信息，導(dǎo)致無法收到后續(xù)考核通知者，視同放棄考核資格）。
二、招聘條件
（一）基本條件
具有中華人民共和國國籍；遵守憲法和法律；具有良好的政治素養(yǎng)；具有良好的品行；無經(jīng)濟(jì)、刑事等不良記錄。身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。有下列情況之一的，不能報(bào)名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2.刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
4.因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；
5.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；
6.有國家法律、法規(guī)規(guī)定不能從事相應(yīng)工作的。
如有以上情況，取消報(bào)名資格。
（二）崗位條件
1.學(xué)歷要求：碩士及以上學(xué)歷（在報(bào)名截止之前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位）。
2.專業(yè)要求：財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、審計(jì)專業(yè)。
3.年齡要求：35周歲及以下(
4.資格要求：高級(jí)會(huì)計(jì)師資格證（博士學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)者可不做此要求）
5.其他要求：通過中國注冊會(huì)計(jì)師考試或具有2年以上醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。性格開朗，工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，能獨(dú)立開展工作；熱愛工作，身體健康，具有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)；有較強(qiáng)的的溝通能力和寫作能力，能熟練運(yùn)用各種辦公軟件；能適應(yīng)醫(yī)院工作環(huán)境，有吃苦耐勞的精神，抗壓能力強(qiáng)。
三、工作內(nèi)容
按照科室崗位職責(zé)說明書從事相關(guān)崗位工作，主要包括但不限于收付款出納、報(bào)銷審核、會(huì)計(jì)核算、預(yù)算管理、成本核算、納稅申報(bào)、資產(chǎn)管理、經(jīng)濟(jì)合同管理等，具體按處室崗位設(shè)置和職責(zé)分工承擔(dān)相應(yīng)工作。
四、待遇
工資待遇按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，統(tǒng)一辦理“五險(xiǎn)一金”。
五、其他
請應(yīng)聘人員于
若有疑問請咨詢?nèi)耸绿帲?/span>023-63693888。
重醫(yī)附二院人事處
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