一、團(tuán)隊(duì)介紹

中國(guó)科學(xué)院蘇州生物醫(yī)學(xué)工程技術(shù)研究所繆鵬課題組長(zhǎng)期從事核酸納米技術(shù)和電化學(xué)分析等在生物醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、治療方面的應(yīng)用基礎(chǔ)研究。團(tuán)隊(duì)承擔(dān)了多項(xiàng)國(guó)家自然科學(xué)基金、國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃課題、江蘇省科技項(xiàng)目，累計(jì)科研經(jīng)費(fèi)超4000萬(wàn)元。截至2024年11月，已在ACS Central Science,Nano Letters,ACS Nano,CCS Chemistry,Research,Small,Analytical Chemistry等期刊發(fā)表論文200余篇，授權(quán)發(fā)明專(zhuān)利30余項(xiàng)。

二、招聘崗位及信息

因課題組工作需要，擬招聘博士后3-5名。

崗位職責(zé)：

1、能夠獨(dú)立開(kāi)展生物材料相關(guān)的研究工作；

2、發(fā)表高水平的文章，撰寫(xiě)專(zhuān)利，協(xié)助或獨(dú)立申報(bào)相關(guān)科研項(xiàng)目；

3、協(xié)助指導(dǎo)研究生開(kāi)展科研工作。

任職要求：

1、具備較強(qiáng)的學(xué)科背景與科研能力，可獨(dú)立開(kāi)展課題研究；

2、具有或即將獲得化學(xué)、生物學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位；

三、博士后待遇

n固定薪酬：在站期間基礎(chǔ)年薪30萬(wàn)，年終績(jī)效另行核發(fā)；獲省級(jí)以上博士后科研資助均有地方1:1項(xiàng)目匹配經(jīng)費(fèi)，出站后留區(qū)工作可再獲30萬(wàn)元安家補(bǔ)貼（根據(jù)高新區(qū)有關(guān)政策執(zhí)行）。

n其他人才津貼：

（1）國(guó)家資助博士后研究人員計(jì)劃：A檔資助（博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃）兩年資助56萬(wàn)元，B檔資助：兩年資助36萬(wàn)元，C檔資助：兩年資助24萬(wàn)元

（2）特別研究助理資助項(xiàng)目：兩年資助32萬(wàn)元

（3）江蘇省卓越博士后計(jì)劃：兩年資助30萬(wàn)元（對(duì)符合江蘇省優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)需求、個(gè)人綜合條件優(yōu)秀且博士畢業(yè)于全球排名前100高校的博士畢業(yè)生復(fù)核后直接入選）

備注：具體資助標(biāo)準(zhǔn)及資助規(guī)模以當(dāng)年度發(fā)布的通知為準(zhǔn)。

n崗位評(píng)聘：

出站后通過(guò)考核留所者，即可按相關(guān)規(guī)定和程序參加當(dāng)年度副高級(jí)崗位評(píng)聘。

n福利保障：

包括但不限于工會(huì)福利、職工健身中心、職工食堂、年度體檢、集中休假、公派出國(guó)深造等。

四、工作地點(diǎn)：蘇州。

五、招聘方法及要求

應(yīng)聘者請(qǐng)將本人簡(jiǎn)歷發(fā)送至hanyw@sibet.ac.cn，請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】郵箱，郵件名稱(chēng)為“申請(qǐng)人姓名+博士后申請(qǐng)”。

面試：按招聘條件對(duì)申請(qǐng)者進(jìn)行審查，并在收到材料的一個(gè)月內(nèi)通知初審合格者前來(lái)面試。

資格審查未通過(guò)者，恕不另行通知。本招聘有效期至招到合適人員為止，上述崗位全年受理。

回避規(guī)定：按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行近親回避制度。

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接：

http://sibet.cas.cn/rczp2020/202411/t20241122_7444777.html

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