課題組介紹
課題組長簡介：
黃河，煙臺新藥創(chuàng)制山東省實驗室研究員、博士生導師、課題組長，入選中組部“海外高層次人才引進青年項目”、泰山學者特聘.專家等項目。工作聚焦于蛋白質新型翻譯后修飾研究，一方面發(fā)現(xiàn)蛋白新型翻譯后修飾及其關鍵調控因子，并結合臨床資源和數(shù)據(jù)揭示其在疾病演進過程中的作用機制；另一方面，鑒定代謝調節(jié)活性天然產物分子的作用靶標，闡釋其通過翻譯后修飾介導表型的新機制。承擔國家基金委重大研究計劃集成項目課題、國家基金委面上項目、山東省重點研發(fā)計劃項目課題、山東省自然科學基金面上項目等多個科研項目。在Cell、CellMetab、NatMetab、MolCell、CellRes、SciAdv、NatCommun、JAmChemSoc等國際學術期刊共發(fā)表SCI論文80余篇，被引用10000余次。
課題組研究方向：
1.新型蛋白質翻譯后修飾發(fā)現(xiàn)及其關鍵調控因子研究
2.新型蛋白質翻譯后修飾調控機制研究與臨床應用
3.活性小分子作用機制闡釋和靶點鑒定
招聘崗位：博士后、科研人員
工作地點：山東省煙臺市牟平區(qū)
應聘條件
1.博士后（1-2名）
崗位職責：
1.協(xié)助課題組長制定研究計劃，在其指導下開展課題研究和發(fā)表論文;
2.協(xié)助課題組長申請、管理科研項目，并在課題組長指導下、作為獨立課題負責人，積極申請博士后基金、國自然青年基金等項目；
3.協(xié)助指導研究生參與負責的研究課題。
任職要求：
1.具有分子細胞生物學、藥理學、化學生物學、生物信息學等專業(yè)背景，以第一作者發(fā)表過研究論文；
2.具有國內外知名高校或科研院所授予的博士學位，或即將取得博士學位，年齡在35周歲（含）以下；
3.熟練掌握各種生物學或藥理學研究需要的實驗技能；
4.具有扎實的科研基礎和寫作能力，有合作精神，能獨立主持科研任務，輔助承擔研究生指導和實驗室管理等其他工作；
5.具有良好的政治素質和道德修養(yǎng)，身體健康，能夠全職從事博士后工作。
2.科研人員（1名）
崗位職責：
1.獨立承擔課題研究，并協(xié)助指導研究生和管理實驗室日常工作；
2.協(xié)助課題組長制定研究計劃，開展實驗論證，進行數(shù)據(jù)分析及撰寫研究論文；
3.申報科研基金；
4.配合課題組長進行項目和經費管理。
任職要求
1.具有分子細胞生物學、藥理學、生物信息學等相關專業(yè)博士學位；
2.40歲以下的優(yōu)秀出站博士后或具有副高級專業(yè)技術崗位任職經歷的科研人員；
3.具有良好的學術道德和嚴謹?shù)目茖W態(tài)度，對科研工作充滿熱情，有團隊協(xié)作精神；
4.具備獨立開展科研工作的能力和較強的英文科研論文寫作能力，以第一或通訊作者發(fā)表過高水平SCI研究論文，取得過較好的學術成績；
5.身體健康，能長期穩(wěn)定工作。
薪資待遇
1.薪資待遇：博士后期間稅前年薪36萬元（含基本工資、績效工資和政府補貼），另可申請政府科研經費5萬元。
2.福利待遇：養(yǎng)老社保等按國家標準繳納，住房公積金單位個人按12%繳納；在煙購房時可申請最高額度100萬元的住房公積金貸款，以及享受餐補、班車、過渡期人才公寓、年度體檢、帶薪年假、節(jié)日福利等單位福利。
3.項目支持：全力幫助申請人的職業(yè)發(fā)展，支持參加國內外學術會議，支持申報國家“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”、“中國博士后科學基金”項目，以及國家、省市各類科技項目、博士后資助項目。
4.人才補貼：博士后出站后，可申請一次性留煙獎勵(15萬元，地方補貼)，并繼續(xù)享受生活補貼(3.6萬元/年，發(fā)放3年，地方補貼)和購房補貼(20萬元-40萬元，含地方補貼)。各類資助待遇政策按最新規(guī)定執(zhí)行。
5.其他崗位薪資根據(jù)面試情況，按照單位相關規(guī)定執(zhí)行，提供有競爭力的薪資待遇。
應聘方式
有意者請將個人簡歷（包含研究工作小結、代表性論文列表）發(fā)送至：tiantian@baridd.ac.cn，標題請注明“職位+姓名”，同時請將個人簡歷抄送郵箱至：zhaopin@baridd.ac.cn。應聘材料招聘單位將予以保密，通過初審者將盡快安排面試。
信息來源于網絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
https://www.baridd.ac.cn/index.php?s=index/show/index&id=2812
更多最新博士后招收資訊請關注
