一、課題組介紹
課題組長(zhǎng)簡(jiǎn)介：
艾菁，煙臺(tái)新藥創(chuàng)制山東省實(shí)驗(yàn)室研究員、博士生導(dǎo)師、課題組長(zhǎng)，入選上海市青年拔尖人才，兼任JCO中文版腫瘤標(biāo)志物專刊編委、中國(guó)藥理學(xué)會(huì)海洋藥物藥理專業(yè)委員會(huì)常委及青年委員會(huì)副主任委員、中國(guó)藥理學(xué)會(huì)腫瘤藥理專業(yè)委員會(huì)委員、中國(guó)抗癌協(xié)會(huì)抗癌藥物專業(yè)委員會(huì)委員等。
專注腫瘤藥理研究，深耕抗腫瘤藥物研發(fā)與個(gè)性化治療策略。作為主要發(fā)明人之一，研發(fā)了數(shù)個(gè)抗腫瘤創(chuàng)新藥物，目前處于不同研發(fā)階段；其中，高效特異的c-Met抑制劑谷美替尼已在中國(guó)和日本獲批上市，1個(gè)已遞交預(yù)上市申請(qǐng)，4個(gè)處于臨床Ⅰ-Ⅲ期研究中，且3個(gè)在日本、美國(guó)和澳大利亞獲批臨床研究；7個(gè)實(shí)現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化。同步，重點(diǎn)圍繞敏感標(biāo)志物與療效監(jiān)控標(biāo)志物、開展基于機(jī)制個(gè)性化治療策略研究，取得了系列原創(chuàng)性成果，迄今，以第一作者和通訊作者（含共同）在 Signal Transduct Target Ther、 J Natl Cancer Inst、Hepatology、Cancer Immunol Res等發(fā)表論文80余篇，獲授權(quán)國(guó)內(nèi)外發(fā)明專利80余項(xiàng)。榮獲中國(guó)專利銀獎(jiǎng)、中國(guó)藥理學(xué)會(huì)施維雅青年藥理工作者獎(jiǎng)、上海藥學(xué)科技獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)、賽諾菲-上海生科院優(yōu)秀青年人才獎(jiǎng)等。
課題組研究方向：
1. 抗腫瘤藥物研發(fā)與基于機(jī)制的治療策略研究
2. 腫瘤微環(huán)境重塑調(diào)控機(jī)制與干預(yù)策略研究
二、招聘崗位：博士后、科研助理
三、工作地點(diǎn)：山東省煙臺(tái)市牟平區(qū)
四、應(yīng)聘條件
1. 博士后（1-2名）
崗位職責(zé)
1. 協(xié)助課題組長(zhǎng)制定研究計(jì)劃，在其指導(dǎo)下開展課題研究和發(fā)表論文；
2. 協(xié)助課題組長(zhǎng)申請(qǐng)、管理科研項(xiàng)目，并在其指導(dǎo)下作為獨(dú)立課題負(fù)責(zé)人，積極申請(qǐng)博士后基金、國(guó)自然青年基金等項(xiàng)目；
3. 協(xié)助指導(dǎo)研究生參與負(fù)責(zé)的研究課題。
任職要求
1. 具有腫瘤藥理學(xué)、免疫學(xué)、醫(yī)學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、分子生物學(xué)等專業(yè)背景，有豐富的腸道微生態(tài)—免疫調(diào)控研究背景的可優(yōu)先考慮；在學(xué)科領(lǐng)域主流國(guó)際學(xué)術(shù)期刊以第一作者發(fā)表過研究論文；
2. 具有國(guó)內(nèi)外知名高校或科研院所授予的博士學(xué)位，或即將取得博士學(xué)位，年齡在35周歲（含）以下；
3. 熟練掌握各種生物學(xué)或藥理學(xué)研究需要的實(shí)驗(yàn)技能；
4. 具有扎實(shí)的科研基礎(chǔ)、良好的英文閱讀及寫作能力，有合作精神，能獨(dú)立主持科研任務(wù)，輔助承擔(dān)研究生指導(dǎo)和實(shí)驗(yàn)室管理等其他工作；
5. 具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，身體健康，能夠全職從事博士后工作。
2. 科研助理（1-2名）
崗位職責(zé)
1. 參與或主持相關(guān)科研項(xiàng)目研究，并協(xié)助指導(dǎo)研究生和管理實(shí)驗(yàn)室日常工作；
2. 協(xié)助課題組長(zhǎng)制定研究計(jì)劃，開展實(shí)驗(yàn)論證，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及撰寫研究論文；
3. 協(xié)助申報(bào)科研基金；
4. 配合課題組長(zhǎng)進(jìn)行項(xiàng)目和經(jīng)費(fèi)管理。
任職要求
1. 碩士研究生及以上學(xué)歷，有腫瘤藥理學(xué)、免疫學(xué)、生物化學(xué)、分子生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景；
2. 熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域的實(shí)驗(yàn)技術(shù)，有熟練的體內(nèi)動(dòng)物實(shí)驗(yàn)、細(xì)胞培養(yǎng)和新藥臨床前研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3. 有良好的英文閱讀能力，對(duì)科學(xué)研究有濃厚的興趣和嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的態(tài)度；
4. 具有良好的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力和交流反饋能力，敢于學(xué)習(xí)新技術(shù)；
5. 有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，勤奮且具有良好的抗壓能力，無不良嗜好。
五、薪資待遇
1. 薪資待遇：博士后期間稅前年薪36萬元（含基本工資、績(jī)效工資和政府補(bǔ)貼），另可申請(qǐng)政府科研經(jīng)費(fèi)5萬元。
2. 福利待遇：養(yǎng)老社保等按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)繳納，住房公積金單位個(gè)人按12%繳納；在煙購(gòu)房時(shí)可申請(qǐng)最高額度100萬元的住房公積金貸款，以及享受餐補(bǔ)、班車、過渡期人才公寓、年度體檢、帶薪年假、節(jié)日福利等單位福利。
3. 項(xiàng)目支持：全力幫助申請(qǐng)人的職業(yè)發(fā)展，支持參加國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議，支持申報(bào)國(guó)家“博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”、“中國(guó)博士后科學(xué)基金”項(xiàng)目，以及國(guó)家、省市各類科技項(xiàng)目、博士后資助項(xiàng)目。
4. 人才補(bǔ)貼：博士后出站后，可申請(qǐng)一次性留煙獎(jiǎng)勵(lì)(15萬元，地方補(bǔ)貼)，并繼續(xù)享受生活補(bǔ)貼(3.6萬元/年，發(fā)放3年，地方補(bǔ)貼)和購(gòu)房補(bǔ)貼(20萬元-40萬元，含地方補(bǔ)貼)。各類資助待遇政策按最新規(guī)定執(zhí)行。
5. 其他崗位薪資根據(jù)面試情況，按照單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇。
六、應(yīng)聘方式
有意者請(qǐng)將申請(qǐng)信、個(gè)人簡(jiǎn)歷（請(qǐng)附上研究工作小結(jié)、代表性論文列表）發(fā)送至：jai@simm.ac.cn，標(biāo)題請(qǐng)注明“職位+姓名”，同時(shí)抄送郵箱：zhaopin@baridd.ac.cn。應(yīng)聘材料招聘單位將予以保密，通過初審者將盡快安排面試。
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