寧波能源集團(tuán)股份有限公司是寧波市屬國(guó)有控股企業(yè),隸屬于寧波開發(fā)投資集團(tuán)有限公司,成立于1995年,2004年在上交所主板上市,注冊(cè)資本為11.18億元;寧波開投能源集團(tuán)有限公司是寧波市屬國(guó)有全資公司,隸屬于寧波開發(fā)投資集團(tuán)有限公司,成立于2014年,注冊(cè)資金9億元。目前開投能源由寧波能源受托管理。迄今為止,兩家公司總資產(chǎn)規(guī)模超過150億元,寧波能源旗下已有50余家參控股企業(yè)(含委托管理),已經(jīng)成為寧波市最大的能源類企業(yè)。公司投資經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域涉及燃煤燃?xì)鉄犭姀S、可再生能源電廠、新能源開發(fā)、能源貿(mào)易、熱力管網(wǎng)和充電樁等方向。
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開報(bào)名和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。
二、招聘對(duì)象基本要求
(一)思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì),無違紀(jì)違法記錄。
(二)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力。
(三)具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件。
有下列情形之一者不受理應(yīng)聘:
1、在刑事處罰期內(nèi)的;
2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的;
3、有其他不適宜聘用情形的。
三、招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)要求
序號(hào) |
崗位名稱 |
崗位要求 |
人數(shù) |
1 |
寧波溪口抽水蓄能電站有限公司 機(jī)電一體化運(yùn)維 |
1、應(yīng)屆畢業(yè)生,30周歲以下,本科以上學(xué)歷; 2、電氣工程及其自動(dòng)化、能源與動(dòng)力工程(水動(dòng))等動(dòng)力類相關(guān)專業(yè); 3、要求身體健康,責(zé)任心強(qiáng),具有吃苦耐勞、積極進(jìn)取、團(tuán)結(jié)合作的精神。 |
1 |
2 |
寧波寧電投資發(fā)展有限公司 研究員 |
1、應(yīng)屆畢業(yè)生,30周歲以下,研究生以上學(xué)歷,985、211,QS/US前50者優(yōu)先; 2、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、法律等相關(guān)專業(yè); 3、具有金融投資相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
3 |
3 |
寧波甬能綜合能源服務(wù)有限公司 行政管理 |
1、應(yīng)屆畢業(yè)生,30周歲以下,研究生以上學(xué)歷,985、211,QS/US前50者優(yōu)先; 2、行政管理、中文、人力資源等相關(guān)專業(yè); 3、要求身體健康,責(zé)任心強(qiáng),具有吃苦耐勞、積極進(jìn)取、團(tuán)結(jié)合作的精神; 4、中共黨員優(yōu)先。 |
1 |
4 |
寧波寧能電力銷售有限公司 交易管理 |
1、應(yīng)屆畢業(yè)生,30周歲以下,研究生以上學(xué)歷; 2、電力、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè); 3、要求身體健康,責(zé)任心強(qiáng),具有吃苦耐勞、積極進(jìn)取、團(tuán)結(jié)合作的精神。 |
1 |
備注:此公告中所指的應(yīng)屆生為2025年應(yīng)屆畢業(yè)生,包含國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的2024屆、2023屆畢業(yè)生。
四、報(bào)名方法:請(qǐng)應(yīng)聘者下載《寧波能源應(yīng)聘人員登記表》按要求填寫后(可另附個(gè)人簡(jiǎn)歷)發(fā)至郵箱:nbrd-rlzyb@nbtp.com.cn,郵件標(biāo)題請(qǐng)注明:姓名+應(yīng)聘崗位。
五、報(bào)名時(shí)間:
六、資格審查:
1、通過線上報(bào)名資料,公司于對(duì)應(yīng)聘人員的條件資格予以初審,經(jīng)資格初審符合報(bào)考條件的人員進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
2、資格審查貫穿全過程,應(yīng)聘者對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員存在提供虛假材料或有違法違紀(jì)情況的,即取消應(yīng)聘資格。
七、選拔測(cè)試:
1、面試(筆試):公司根據(jù)通過資格審查的有效報(bào)名人數(shù)確定是否組織筆試,如組織筆試,筆試成績(jī)僅作為面試準(zhǔn)入條件,最終以面試成績(jī)?yōu)橹鳌?yīng)聘人員的綜合表現(xiàn)、雙方意向及崗位匹配度等因素將作為是否錄取的參考依據(jù)。
2、體檢:按照面試情況確定初步人選并組織體檢,體檢不合格的,不予錄用。
3、公示:擬錄用結(jié)果將在本網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示無異議者予以正式錄用。
聯(lián)系人:
聯(lián)系電話:0574-89299184
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