蘇州實(shí)驗(yàn)室作為經(jīng)中央批準(zhǔn)成立的新型科研事業(yè)單位，設(shè)在蘇州工業(yè)園區(qū)。實(shí)驗(yàn)室以“四個(gè)面向”為根本遵循，圍繞“戰(zhàn)略性產(chǎn)品、戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)、未來科技”發(fā)展中重大材料科學(xué)和關(guān)鍵技術(shù)問題，強(qiáng)化戰(zhàn)略性結(jié)構(gòu)材料、功能材料和前沿材料的突破，打造材料領(lǐng)域大科學(xué)裝置和AI計(jì)算設(shè)計(jì)平臺(tái)，開展戰(zhàn)略性、前瞻性、基礎(chǔ)性研究工作，努力建成世界一流實(shí)驗(yàn)室。
因工作需要，現(xiàn)公開管理人員若干名，誠(chéng)邀優(yōu)秀人才加盟。
一、招聘基本條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)符合以下條件
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德素養(yǎng)，積極主動(dòng)，踏實(shí)肯干，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，團(tuán)結(jié)協(xié)作，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)；
3.身心健康，具有較好的學(xué)習(xí)能力和文字功底，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守；
4.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)和相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家、地方相關(guān)政策、法律法規(guī)；
5.年齡不超過35周歲（
（二）存在以下情形者不接受報(bào)名材料
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.收到行政開除處分，或受其他處分正在處分期內(nèi)的；
3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
6.相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。
二、薪酬福利待遇
（一）實(shí)驗(yàn)室實(shí)行更有競(jìng)爭(zhēng)力的協(xié)議工資薪酬體系，碩士應(yīng)屆生可提供年薪20萬起。
（二）實(shí)驗(yàn)室根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定提供社保公積金，享受節(jié)日福利、年度體檢等。
（三）提供相關(guān)專業(yè)和技能提升的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，有完備的人才發(fā)展體系。
三、應(yīng)聘方式
（一）自發(fā)布招聘通知起，凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名。
（二）應(yīng)聘人員需填寫《應(yīng)聘登記表》（見附件），并提供相關(guān)證明材料，包括且不限于：身份證、學(xué)歷學(xué)位證書，以及能夠證明本人能力和水平的相關(guān)材料。
（三）應(yīng)聘材料投遞郵箱：hr@szlab.ac.cn（郵件請(qǐng)命名為“應(yīng)聘部門+崗位+姓名+高校人才網(wǎng)”）。【快捷投遞：點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】
（四）通過初審的應(yīng)聘者，實(shí)驗(yàn)室將以郵件的方式通知前來參加本單位組織的綜合測(cè)試。
四、資格審核
對(duì)照崗位條件，由實(shí)驗(yàn)室對(duì)應(yīng)聘材料進(jìn)行資格審核，遴選進(jìn)入綜合測(cè)試的人員名單，具體筆試和面試時(shí)間以通知為準(zhǔn)。資格審核未通過者不再另行通知。
五、考核程序
（一）筆試。各崗位專業(yè)筆試環(huán)節(jié)，按崗位招錄人數(shù)擇優(yōu)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
（二）面試。筆試通過人員進(jìn)行評(píng)審答辯。根據(jù)評(píng)審結(jié)果，擇優(yōu)確定通過人員。
（三）綜合考察。通過面試考核的人員應(yīng)當(dāng)進(jìn)行心理測(cè)評(píng)和背景調(diào)查，其結(jié)果作為聘用的參考依據(jù)。
六、注意事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員報(bào)名前請(qǐng)認(rèn)真閱讀本啟事，并按要求提交報(bào)名材料。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)對(duì)所提交的報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消應(yīng)聘資格。如有偽造或變?cè)鞂W(xué)歷、學(xué)位、職稱等證件或證明材料等行為的，可按相關(guān)法律法規(guī)追究個(gè)人責(zé)任。
（三）應(yīng)聘人員有責(zé)任和義務(wù)嚴(yán)格遵守保密要求。
本啟事由蘇州實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：趙老師，聯(lián)系電話：0512-62980108。
附件：崗位需求表
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部門 |
崗位 |
招聘數(shù) |
崗位職責(zé) |
崗位要求 |
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黨群工作部 |
紀(jì)檢監(jiān)督主管/助理 |
1 |
1.負(fù)責(zé)建立健全紀(jì)檢工作制度和流程； 2.組織開展日常監(jiān)督、專項(xiàng)監(jiān)督和重點(diǎn)監(jiān)督，監(jiān)督檢查各項(xiàng)工作落實(shí)情況； 3.負(fù)責(zé)受理信訪舉報(bào)，做好問題線索處置，查處違紀(jì)違法問題，規(guī)范和強(qiáng)化黨的問責(zé)工作； 4.協(xié)助作風(fēng)效能建設(shè)工作，組織開展廉政文化活動(dòng)等； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 |
1.中共黨員，具有本科及以上學(xué)歷，法學(xué)、財(cái)務(wù)管理或?qū)徲?jì)等相關(guān)專業(yè)； 2.具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)工作內(nèi)容及流程； 3.具有行政事業(yè)單位、高校、大型企事業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
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審計(jì)內(nèi)控主管/助理 |
1 |
1.負(fù)責(zé)制定內(nèi)部審計(jì)規(guī)章制度和工作流程； 2.負(fù)責(zé)編制內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃并組織實(shí)施，提出整改意見和建議； 3.負(fù)責(zé)內(nèi)部控制體系建設(shè)，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行評(píng)估、預(yù)警及應(yīng)對(duì)； 4.組織開展內(nèi)部控制的培訓(xùn)及宣導(dǎo)，對(duì)接外部審計(jì)工作； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 |
1.具有碩士研究生及以上學(xué)歷，審計(jì)、會(huì)計(jì)、法學(xué)、財(cái)務(wù)管理或理工科等相關(guān)專業(yè)； 2.具有3年及以上財(cái)務(wù)、內(nèi)控或內(nèi)部審計(jì)等工作經(jīng)驗(yàn)； 3.具備CPA/CIA/法律職業(yè)資格等資質(zhì)者優(yōu)先； 4.熟悉國(guó)家科技經(jīng)費(fèi)管理相關(guān)法規(guī)。 |
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黨建主管/助理 |
1 |
1.負(fù)責(zé)基層黨組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)和日常黨務(wù)工作； 2.負(fù)責(zé)工、青、婦等群團(tuán)組織建設(shè)和管理； 3.負(fù)責(zé)知識(shí)分子服務(wù)保障和職工激勵(lì)關(guān)懷，開展精神文明建設(shè)和文化建設(shè)等工作； 4.負(fù)責(zé)制度建設(shè)，撰寫相關(guān)文件、報(bào)告和總結(jié)； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 |
1.中共黨員，具有碩士研究生及以上學(xué)歷，不限專業(yè)； 2.具有3年及以上黨建文化工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的公文寫作或新聞編寫等文字功底和政策研究能力，具有統(tǒng)籌組織各類大型文化活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)； 3.具有行政事業(yè)單位、高校、大型企事業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
