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年薪40萬(wàn)起,蘇州實(shí)驗(yàn)室2025年財(cái)務(wù)高級(jí)主管招聘啟事

共計(jì)2個(gè)崗位,招 2查看此公告的職位列表
五險(xiǎn)一金 節(jié)日福利 定期/免費(fèi)體檢
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基本信息
公告詳情

蘇州實(shí)驗(yàn)室是新型科研事業(yè)單位,位于蘇州市工業(yè)園區(qū)。蘇州實(shí)驗(yàn)室強(qiáng)化戰(zhàn)略性結(jié)構(gòu)材料、功能材料和前沿材料的突破,打造材料領(lǐng)域大科學(xué)裝置和AI計(jì)算設(shè)計(jì)平臺(tái),開(kāi)展戰(zhàn)略性、前瞻性、基礎(chǔ)性研究工作,努力建成世界一流實(shí)驗(yàn)室。

因工作需要,現(xiàn)公開(kāi)招聘財(cái)務(wù)高級(jí)主管兩名,誠(chéng)邀優(yōu)秀人才加盟。

一、招聘基本條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)符合以下條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德素養(yǎng),積極主動(dòng),踏實(shí)肯干,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,團(tuán)結(jié)協(xié)作,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí);

3.身心健康,具有較好的學(xué)習(xí)能力和文字功底,具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守;

4.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家、地方相關(guān)政策、法律法規(guī);

5.年齡不超過(guò)40周歲(198511后生),特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。

(二)存在以下情形者不接受報(bào)名材料

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.收到行政開(kāi)除處分,或受其他處分正在處分期內(nèi)的;

3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)律審查,或涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

6.相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。

二、職責(zé)描述和任職要求

(一)經(jīng)費(fèi)管理高級(jí)主管,1

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)全過(guò)程管理,包括預(yù)算評(píng)審、執(zhí)行監(jiān)督、經(jīng)費(fèi)管理培訓(xùn)、全成本核算;

2.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求:

1.具有本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、審計(jì)、材料學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2.具有高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng);

3.具有成本核算相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

(二)財(cái)務(wù)核算高級(jí)主管,1

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)核算、財(cái)會(huì)監(jiān)督、財(cái)務(wù)決算;

2.負(fù)責(zé)財(cái)政資金預(yù)算的編報(bào)工作;

3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求:

1.具有本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、審計(jì)、材料學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2.具有高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng);

3.熟悉政府或事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算和預(yù)算編報(bào)工作。

三、薪酬福利待遇

(一)實(shí)驗(yàn)室實(shí)行更有競(jìng)爭(zhēng)力的協(xié)議工資薪酬體系,可提供年薪40萬(wàn)起。

(二)實(shí)驗(yàn)室根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定提供社保公積金,享受節(jié)日福利、年度體檢等。

(三)提供相關(guān)專(zhuān)業(yè)和技能提升的培訓(xùn)機(jī)會(huì),有完備的人才發(fā)展體系。

四、應(yīng)聘方式

(一)自發(fā)布招聘通知起,凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名。

(二)應(yīng)聘人員需填寫(xiě)《應(yīng)聘登記表》,并提供相關(guān)證明材料,包括且不限于:身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū),以及能夠證明本人能力和水平的相關(guān)材料。

(三)應(yīng)聘材料投遞郵箱:hr@szlab.ac.cn(郵件請(qǐng)命名為應(yīng)聘部門(mén)+崗位+姓名+高校人才網(wǎng)【快捷投遞:點(diǎn)擊下方立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷,即刻進(jìn)行職位報(bào)名】。

(四)通過(guò)初審的應(yīng)聘者,實(shí)驗(yàn)室將以郵件的方式通知前來(lái)參加本單位組織的綜合測(cè)試。

五、資格審核

對(duì)照崗位條件,由實(shí)驗(yàn)室對(duì)應(yīng)聘材料進(jìn)行資格審核,遴選進(jìn)入綜合測(cè)試的人員名單,具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)。資格審核未通過(guò)者不再另行通知。

六、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員報(bào)名前請(qǐng)認(rèn)真閱讀本啟事,并按要求提交報(bào)名材料。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)對(duì)所提交的報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假,取消應(yīng)聘資格。如有偽造、變?cè)鞂W(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)等證件或證明材料等行為的,可按相關(guān)法律法規(guī)追究個(gè)人責(zé)任。

(三)應(yīng)聘人員有責(zé)任和義務(wù)嚴(yán)格遵守保密要求。

本啟事由蘇州實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人:趙老師,聯(lián)系電話:0512-62980108。

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重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過(guò)程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無(wú)法提供相關(guān)證明,請(qǐng)求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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