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廈門大學薩本棟微米納米科學技術(shù)研究院洪明輝院士課題組2024年招聘2名項目工程師啟事

共計1個崗位,招 2查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

洪明輝教授為新加坡工程院院士、國家級高層次人才,于20228月全職加盟廈門大學,受聘為陳嘉庚講教授、博士生導(dǎo)師,擔任廈門大學工學部主任,薩本棟微米納米科學技術(shù)研究院院長,嘉庚創(chuàng)新實驗室首席科學家,為廈門市“雙百計劃”人才、廈門市南強投資顧問和廈門市科技顧問。洪明輝教授2000年獲新加坡國立大學博士學位,先后任職于新加坡科技局和新加坡國立大學,曾任新加坡國立大學教授、博士生導(dǎo)師、前沿研究和技術(shù)創(chuàng)新中心主任、光科學與工程中心主任,榮膺美國光學學會會士、國際光學工程學會會士、國際光子和激光工程學會會士、新加坡工程師學會會士以及中國光學工程學會會士,是激光光學領(lǐng)域的著名學者和領(lǐng)軍科學家,在激光微納加工及檢測技術(shù),在激光微制造、激光清洗、激光焊接及光學檢測等領(lǐng)域開展國際領(lǐng)先水平的研究工作。

我們誠摯地邀請海內(nèi)外學科背景為光學工程、機械工程、儀器科學、物理等學科領(lǐng)域的四海英才加盟團隊。

因工作需要,現(xiàn)擬向社會公開招聘激光光學工程師2名,具體如下:

一、激光光學工程師

(一)崗位職責

1.負責激光誘導(dǎo)等離子體研究設(shè)計和分析。提供激光誘導(dǎo)等離子體產(chǎn)生設(shè)備的解決方案:從概念到光學設(shè)計及原理驗證,光學設(shè)計、研發(fā)和分析、驗證和工藝支持等;

2.通過詳盡的分析對激光誘導(dǎo)等離子體進行評估和優(yōu)化:

1)參與激光光學器件設(shè)備選型,開展可行性驗證工作;

2)組裝調(diào)試設(shè)備,負責樣機集成調(diào)試與長時間測試,解決裝配與實驗過程中的技術(shù)問題;

3)針對產(chǎn)品方案進行模塊需求分解與整體工程實現(xiàn),進行特殊應(yīng)用場景的技術(shù)研發(fā);

3.數(shù)據(jù)分析匯報及改善:

1)分析實驗數(shù)據(jù),完成技術(shù)改進,優(yōu)化設(shè)計方案;

2)負責方案設(shè)計、調(diào)試過程中的技術(shù)和工藝文檔編寫,記錄和整理各種相關(guān)檔案資料;

3)對激光及相關(guān)行業(yè)的技術(shù)和市場進行調(diào)研分析,推動技術(shù)升級迭代;

4)研發(fā)過程中輸出必要的研發(fā)文檔,包括但不限于設(shè)計原理圖,驗證記錄文件等;

3.完成設(shè)備和樣機的光學系統(tǒng)設(shè)計。執(zhí)行必要的實驗室工作和系統(tǒng)集成工作來確證系統(tǒng)設(shè)計的合理性和可靠性;

4.挖掘和撰寫專利;

5.解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝問題。

(二)崗位要求

1.專業(yè)要求:光學工程(學科代碼:0803)、機械工程(學科代碼:0802)、物理學(學科代碼:0702)、儀器科學與技術(shù)(學科代碼:0804)或相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)優(yōu)先。

注:參考目錄為國務(wù)院學位委員會、教育部印發(fā)的《研究生教育學科專業(yè)目錄(2022年)》。

2.年齡:不超過35周歲(198911之后出生),特別優(yōu)秀者可放寬至40周歲。

3.專業(yè)技能:具備激光與物質(zhì)相互作用的研究基礎(chǔ),具有光路設(shè)計經(jīng)驗,熟悉激光加工光路設(shè)計;有光學設(shè)備光路設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先。

4.工作態(tài)度:具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及合作精神,愿意從事具有挑戰(zhàn)性的工作。

5.具有良好的溝通能力和團隊合作意識,對工作細致耐心有責任感身心健康,無不良嗜好。

二、待遇情況

1.以上崗位為非事業(yè)編制,依托廈門大學薩本棟微米納米科學技術(shù)研究院采用勞務(wù)派遣方式用工。

2.按規(guī)定參加社保,工資和福利待遇參照廈門大學薩本棟微米納米科學技術(shù)研究院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.工作地點:廈門大學思明校區(qū)。

三、招聘程序

1.報名截止時間:2025630。

2.采用電子郵件方式報名,符合招聘條件者請將應(yīng)聘材料打包發(fā)送至(點擊查看),請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】,郵件主題請注明“姓名+應(yīng)聘崗位”。

應(yīng)聘材料應(yīng)包括但不限于個人簡歷(含近期免冠照片)、身份證件、學歷學位證書及其他能反映個人能力水平的相關(guān)材料掃描件等。

3.初審?fù)ㄟ^者,通知面試。應(yīng)聘人員需如實填報個人資料,如有虛假,取消面試或錄用資格。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:老師

聯(lián)系電話:18310533533

電子郵箱:(點擊查看)

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

https://jobs.xmu.edu.cn/2024/1212/c8478a490504/page.htm

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