根據(jù)順義區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位的實(shí)際工作需要，參照《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專(zhuān)技發(fā)[2010]102號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（京人社專(zhuān)技發(fā)[2012]247號(hào)），并按照《順義區(qū)衛(wèi)生健康委所屬社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心額度人員公開(kāi)招聘和使用管理工作方案》文件規(guī)定，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘額度工作人員，相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
順義區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位補(bǔ)充招聘醫(yī)療崗、護(hù)理崗、藥劑崗、醫(yī)技崗共計(jì)7人，主要負(fù)責(zé)各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（衛(wèi)生院）醫(yī)療相關(guān)工作。
二、招聘條件
需同時(shí)滿足招聘的基本條件和具體崗位的設(shè)置條件，基本條件如下，具體崗位條件詳見(jiàn)附件《順義區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘額度人員補(bǔ)充招聘職位資格條件表》（附件1）。
（一）遵守憲法和法律，具有良好的品行；
（二）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（三）醫(yī)療崗不限戶(hù)籍及人事行政關(guān)系所在地，護(hù)理崗、藥劑崗、醫(yī)技崗要求具有北京市常住戶(hù)口，且人事行政關(guān)系在北京；
（四）符合招聘崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、執(zhí)業(yè)資格等。其中，學(xué)歷為報(bào)考人員所獲得的最高學(xué)歷。社會(huì)在職人員應(yīng)以其已經(jīng)獲得的最高學(xué)歷進(jìn)行報(bào)考，應(yīng)屆高校畢業(yè)生以即將獲得的最高學(xué)歷進(jìn)行報(bào)考；
（五）符合崗位的年齡要求，年齡計(jì)算截止日期為
（六）參加2024年9月額度人員公開(kāi)招聘筆試，筆試科目與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)要求相符，且成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線（合格線為60分）。筆試成績(jī)可查詢(xún)網(wǎng)頁(yè)https://www.bjshy.gov.cn/web/gggs/zpgg/qtzp/1562925/index.html；
（七）尚未被原報(bào)考崗位確定為擬錄用人員；
（八）符合回避制度的有關(guān)規(guī)定。尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，不得參加應(yīng)聘；
（九）服從順義區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)工作安排。
三、招聘方式
招聘方式包括：報(bào)名、資格初審及復(fù)審、面試、體檢、考察、公示等。
四、報(bào)名方式及程序
（一）報(bào)名與資格初審
1.時(shí)間：
上午：8:30—11:00下午：14:00—16:30
2.地點(diǎn)：報(bào)考人員需本人攜帶報(bào)名材料到招聘單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格初審，具體地址及聯(lián)系電話詳見(jiàn)附件1。
3.所需材料：
（1）填寫(xiě)完整的《順義區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘額度人員補(bǔ)充招聘報(bào)名表》（附件2）。
（2）身份證、戶(hù)口簿原件及復(fù)印件1份(身份證需正反面復(fù)印，戶(hù)口簿需首頁(yè)、本人頁(yè)及變更頁(yè)，集體戶(hù)口的需出示加蓋單位公章的集體戶(hù)口首頁(yè)復(fù)印件及本人戶(hù)口頁(yè))。
（3）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份。大專(zhuān)及以上學(xué)歷需登錄學(xué)信網(wǎng)下載并打印教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表1份，應(yīng)聘崗位有學(xué)位要求的需同時(shí)提供中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告1份，如有多段學(xué)習(xí)經(jīng)歷均需提供學(xué)信網(wǎng)相關(guān)學(xué)歷學(xué)位材料。
（4）招聘崗位要求的其他資格證書(shū)及有關(guān)材料原件及復(fù)印件，如醫(yī)師資格證。
（二）資格復(fù)審
考生報(bào)名時(shí)由委屬各招聘單位對(duì)考生資料進(jìn)行資格初審，順義區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)對(duì)考生報(bào)名資料進(jìn)行復(fù)審。通過(guò)資格復(fù)審的考生，按各崗位招聘人數(shù)與入圍人數(shù)1:3的比例（筆試分?jǐn)?shù)由高到低順序）確定進(jìn)入面試人員名單，將在順義區(qū)人民政府網(wǎng)站公示。
（三）面試
面試成績(jī)采用百分制，合格線為60分。筆試成績(jī)與面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)入綜合成績(jī)。綜合成績(jī)由高到低排序，按照1:1的比例，在面試成績(jī)合格人員中，確定體檢、考察人選。綜合成績(jī)相同的，按面試成績(jī)高低排序，面試成績(jī)高的進(jìn)入體檢、考察階段。擬招聘人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)比例不足1:3的崗位，考生面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本參加面試人員的平均分。
（四）體檢、考察及公示
1.體檢：按照每個(gè)職位招聘人數(shù)與擬聘用人選1:1的比例，根據(jù)總成績(jī)排名確定進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)的考生。如聘用崗位數(shù)內(nèi)最后一個(gè)指標(biāo)出現(xiàn)總成績(jī)并列情況，按面試成績(jī)高低排序，面試成績(jī)高的進(jìn)入體檢和考察階段。
招聘單位負(fù)責(zé)擬聘用人選體檢、考察工作，出現(xiàn)體檢、考察不合格或考生主動(dòng)放棄等情況，根據(jù)同一崗位總成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)確定體檢、考察人員。體檢統(tǒng)一到順義區(qū)醫(yī)院體檢中心進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，如有體檢不合格項(xiàng)，考生可申請(qǐng)進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢以一次為限，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生負(fù)擔(dān)。
2.考察：用人單位采取查閱本人檔案、約見(jiàn)本人談話或到其所在單位調(diào)查、座談等方式進(jìn)行，對(duì)被考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。被考察人員應(yīng)提供戶(hù)口所在地派出所出具的無(wú)犯罪證明。
3.公示：經(jīng)體檢、考察合格的，確定為擬聘用人員并進(jìn)行公示。對(duì)于體檢、考察不合格者或通過(guò)公示反映出問(wèn)題且經(jīng)查屬實(shí)的，不予聘用，公示無(wú)異議的按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
五、其他說(shuō)明
（一）每人限報(bào)一個(gè)職位。
（二）本次公開(kāi)招聘面試等相關(guān)通知、公告將在順義區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注，并保證報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知考生的，后果由考生本人負(fù)責(zé)。
（三）報(bào)考人員須提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書(shū)、證件等相關(guān)材料。資格審核將貫穿招聘工作全過(guò)程，凡不符合報(bào)名條件或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消報(bào)考資格，已辦理手續(xù)者取消聘用，解除人事關(guān)系。
附件1：順義區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘額度人員補(bǔ)充招聘職位資格條件表.xlsx
附件2：順義區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘額度人員補(bǔ)充招聘報(bào)名表.xls
北京市順義區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)
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