瀘州高新海泰后勤管理服務(wù)有限公司系國有控股企業(yè)，成立于2017年12月，公司注冊資金200萬元。公司位于瀘州市國家級高新區(qū)，現(xiàn)有員工700余人，主要經(jīng)營范圍包括單位后勤管理服務(wù)、物業(yè)管理。
根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠邀社會各方優(yōu)秀人才加入，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
（一）項目經(jīng)理（1人），綜合薪資5000-12000元/月
工作時間：08:00-18:00
工作內(nèi)容：
1.全面負(fù)責(zé)項目物業(yè)管理，涵蓋計劃制定、團隊管理與各方協(xié)調(diào)，確保項目高效運行。
2.制定并執(zhí)行物業(yè)管理計劃，保障項目規(guī)范、高效動作。
3.著力團隊建設(shè)，培訓(xùn)、指導(dǎo)并評估員工，提升團隊工作效率。
4.定期安全檢查，及時處理問題，確保項目安全運營。
5.編制并執(zhí)行預(yù)算，控制項目成本。
6.負(fù)責(zé)安全維護等工作。
7.管理項目檔案，確保資料妥善保存。
8.協(xié)調(diào)各方關(guān)系，保證溝通順暢。
9.主導(dǎo)客戶服務(wù)，維護業(yè)主權(quán)益與滿意度。
任職要求：
1.3年以上同崗工作經(jīng)驗，熟悉寫字樓物業(yè)管理規(guī)范流程。
2.溝通協(xié)調(diào)能力強，能與項目成員有效溝通。
3.熟練操作計算機，具備財務(wù)知識和預(yù)算管理能力。
4.熱愛行業(yè)，責(zé)任心和事業(yè)心強。
5.團隊合作佳，自我驅(qū)動力強，能推進項目進度。能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
（二）項目副經(jīng)理（2人），綜合薪資4000-9000元/月
工作時間：08:00-18:00
工作內(nèi)容：
1.統(tǒng)籌項目物業(yè)管理，組織保潔、工程等部門工作。
2.強化服務(wù)意識，協(xié)調(diào)項目內(nèi)外關(guān)系，負(fù)責(zé)服務(wù)費收取。
3.負(fù)責(zé)人事管理，完善組織架構(gòu)，公正考評員工業(yè)績。
4.實施并監(jiān)督安全、院感、防火措施；組織相關(guān)培訓(xùn)與預(yù)演。
5.主動拜訪業(yè)主，及時處理建議與投訴，提升服務(wù)質(zhì)量。
6.培訓(xùn)下屬管理能力，監(jiān)督、指導(dǎo)并評估工作，加強團隊建設(shè)。
7.參加部門協(xié)調(diào)會，定期召開項目各類會議。
8.積極拓展場。
9.完成上級交辦任務(wù)。
職位要求：
1.60歲以下，身體健康。
2.大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先。
3.精通物業(yè)服務(wù)，有經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.能熟練使用辦公軟件，具備良好寫作能力。能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
（三）項目主管（6人），綜合薪資5000-8000元/月
工作時間：08:00-18:00
工作內(nèi)容：
1.依據(jù)項目目標(biāo)、計劃與預(yù)算開展工作。
2.全面管理項目秩序、工程、客服與環(huán)境維護。
3.督導(dǎo)項目品質(zhì)，預(yù)防并處理不合格服務(wù)項。
4.管控項目繳率與運營數(shù)據(jù)。
5.維護客戶關(guān)系，協(xié)調(diào)業(yè)主代表。
6.增強團隊意識，營造良好氛圍。
職位要求：
1.高中及以上學(xué)歷，有物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗。
2.熟悉物業(yè)法規(guī)與地方法規(guī)，掌握行業(yè)動態(tài)。
3.具備先進管理理念與卓越團隊、關(guān)系、任務(wù)管理能力。
4.服務(wù)意識與組織管理能力強，有感召力。能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
（四）物資采購員（3人），綜合薪資2500-6000元/月
工作時間：08:00-18:00
工作內(nèi)容：
1.開發(fā)、管理與維護供應(yīng)商。
2.嚴(yán)格執(zhí)行采購制度與公司規(guī)章。
3.協(xié)助財務(wù)處理付款與發(fā)展催收。
4.管理采購檔案，優(yōu)化采購渠道。
5.比價采購，降低成本。
6.調(diào)查主要供應(yīng)商資信，定期評估調(diào)整。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。
職位要求:
1.熱愛本職，積極學(xué)習(xí)，關(guān)注市場信息。
2.學(xué)歷不限，1年以上采購經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.熟練使用辦公軟件，有相關(guān)系統(tǒng)操作經(jīng)驗優(yōu)先。
4.溝通協(xié)調(diào)能力佳，邏輯思維強。
5.責(zé)任心與抗壓能力強，團隊協(xié)作佳。能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
（五）項目文員（4人），綜合薪資2500-4500元/月
工作時間：08:00-18:00
工作內(nèi)容：
1.接待訪客并及時通知。
2.文件收發(fā)與簽收。
3.維護前臺環(huán)境，管理辦公設(shè)備。
4.處理文字工作。
5.協(xié)助行政管理。
職位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，有責(zé)任心，性格開朗，具有親和力與商務(wù)禮儀知識，服務(wù)意識強。
2.熟練使用辦公軟件及設(shè)備。能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
（六）客服（4人），綜合薪資2800-4500元/月
工作時間：08:00-18:00
工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)目常與內(nèi)部接待。
2.辦理業(yè)主入伙、入住、裝修等手續(xù)，處理咨詢與投訴。
3.巡查環(huán)境衛(wèi)生，督促整改并跟蹤驗證。
4.管理樓棟日常事務(wù)，發(fā)布信息并回復(fù)業(yè)主，維護客戶關(guān)系。
5.催收租金與物業(yè)費。
6.完成上級安排工作。
職位要求：
1.大專及以上學(xué)歷。
2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟練操作辦公自動化；
3.形象良好，善于溝通，有團隊精神；
4.服從管理，吃苦耐勞，有經(jīng)驗優(yōu)先。能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
（七）綜合維修工（15人），綜合薪資：3000-5000元/月
工作時間：3班輪班倒
工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)設(shè)備機房巡檢、維修、保養(yǎng)與清潔。
2.承擔(dān)院區(qū)設(shè)施零星維修，24小時三班運轉(zhuǎn)。
職位要求：
1.60歲以下，身體健康。
2.初中及以上學(xué)歷。能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
（八）高、低壓電工（20人），綜合薪資：5000-8000元/月
工作時間：3班輪班倒
工作內(nèi)容：
1.24小時值守配電運行，三班輪班。
2.負(fù)責(zé)高低壓配電房等日常抄表、巡檢、記錄。
3.操作發(fā)電機組試機，監(jiān)管供配電系統(tǒng)維保。
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。
職位要求：
1.60歲以下，身體健康。
2.初中及以上學(xué)歷。
3.至少具備“低壓”電工證，雙證優(yōu)先。
（九）調(diào)度員（5人），綜合薪資2500-4000元/月
工作時間：3班輪班倒
工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)接收運送指令、錄入運送系統(tǒng)；
2.根據(jù)接收到的運送指令對運送人員進行分派；
3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。
職位要求：
1.60歲以下，身體健康。
2.會使用智能機（免費培訓(xùn)再上崗）
3.高中以上學(xué)歷，計算機基本操作熟練，打字60字/分鐘以上優(yōu)先。能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
（十）擔(dān)架工（15人），綜合薪資2000-4500元/月
工作時間：3班輪班倒
工作內(nèi)容：
執(zhí)行急救任務(wù)，安全轉(zhuǎn)運患者至醫(yī)院。
職位要求：
1.有急救培訓(xùn)經(jīng)驗與擔(dān)架維護技能；了解救護車設(shè)施和消毒，能在醫(yī)生指導(dǎo)下完成相關(guān)操作。
2.具備良好的技能和醫(yī)療知識，能夠在壓力下保持冷靜。
3.具備團隊合作精神和較強的責(zé)任心，能夠保證工作的順利進行；能夠與醫(yī)護人員和其他同事進行有效溝通協(xié)作。
4.工作態(tài)度堅韌，能夠承受壓力與挑戰(zhàn)。
5.具有救護車120擔(dān)架員經(jīng)驗，具備一定的靈活性和應(yīng)變能力，熟悉制度流程，遵守規(guī)程。
6.60歲以下，身體健康；能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
（十一）安全員（5人），綜合薪資3000-8000元/月
工作時間：08:00-18:00
工作內(nèi)容：
1.協(xié)助項目經(jīng)理管理工程項目安全與環(huán)境。
2.貫徹安全法規(guī)，編制并實施安全方案。
3.處理一般性安全問題，及時報告重大問題。
4.檢查施工現(xiàn)場安全狀況，填寫記錄。
5.參與重大安全問題處理，協(xié)調(diào)外部關(guān)系。
6.負(fù)責(zé)安全相關(guān)周報與月報。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。
職位要求：
1.年齡60歲以下，。
2.大專及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
3.性格外向，溝通組織協(xié)調(diào)能力強。
4.工作細(xì)致，吃苦耐勞，積極進取。能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
（十二）物業(yè)管理保安（40人），綜合薪資2000-5000元/月
工作時間：兩班倒
工作內(nèi)容：
1.著裝規(guī)范，堅守崗位，禮貌待人。
2.維護管區(qū)治安、交通與消防。
3.協(xié)助調(diào)解業(yè)主糾紛。
4.遇緊急事件及時報告。
職位要求：
1.60歲以下。
2.凈身高
3.退伍軍人或有經(jīng)驗者優(yōu)先。能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
（十三）保潔員80人綜合薪資2000-4000元/月
工作時間：07:00-11:0013:30-17:30
工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)區(qū)域清潔與消毒。
2.保管使用工器具與物資耗材。
職位要求：60歲以下，身體健康。能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
（十四）運送員（10人），綜合薪資3000-5000元/月
工作內(nèi)容：
1.承擔(dān)院內(nèi)24小時運送任務(wù)，包括病人、物品、標(biāo)本、藥品與物資輸送，保障院內(nèi)運轉(zhuǎn)。
2.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。
職位要求：
1.60歲以下，身體健康。
2.初中及以上學(xué)歷。能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
二、凡有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘
1.受過刑事處罰或開除處分者；
2.違法違紀(jì)行為正在審查者；
3.黨紀(jì)、政紀(jì)處分未解除者；
4.現(xiàn)役軍人；
5.失信被執(zhí)行人
三、招聘程序
招聘工作按報名、初審、資格復(fù)審、面試、體檢、錄用等程序進行。
（一）報名
1.報名時間：即日起至
2.報名方式及要求
（1）請應(yīng)聘者下載并如實填報《員工入職登記表》（附件1），若條件有限，允許現(xiàn)場報名[a1] 。
（2）應(yīng)聘者需提供
求職登記表（word電子檔）、身份證、學(xué)歷證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、相關(guān)職業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、工作業(yè)績材料或獲獎證書、前單位離職證明等相關(guān)資料的掃描件。
（3）以上資料電子文檔請發(fā)至：274834183@qq.com電子郵件，電子郵件標(biāo)題統(tǒng)一按照“姓名-應(yīng)聘崗位-專業(yè)-學(xué)歷”格式編寫。
（二）初審
公司根據(jù)招聘基本條件及崗位要求進行簡歷篩選，對符合條件的人員以電話或短信方式通知應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審，對未通過資格初審人員，不再另行通知。
（三）資格復(fù)審
面試前將對擬進入面試人員的相關(guān)證明材料進行現(xiàn)場資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格者，取消面試資格。
（四）面試
根據(jù)報名情況，結(jié)合崗位實際電話通知，適時安排面試。
（五）體檢
電話方式通知擬聘用人選進行健康體檢，于瀘州市內(nèi)二甲等醫(yī)院以上體檢，體檢結(jié)果不合格者取消候選人資格。未按照規(guī)定時間進行體檢的人員，視為自動放棄應(yīng)聘。
（六）錄用
通過電話方式通知錄用人員，應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到我公司綜合部辦理相關(guān)入職手續(xù)。如應(yīng)聘人員未能按時報到，取消其錄用資格。個別職位招聘滿員后，公司可根據(jù)應(yīng)聘者實際情況，調(diào)劑到其他崗位，達(dá)成一致意見后予以聘用。
四、福利待遇
面議
五、工作地點
川南，瀘州市、宜賓市等地區(qū)內(nèi)各項目部。
六、其他事宜
（一）應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性、完整性負(fù)責(zé)，如一經(jīng)查實與事實不符，公司有權(quán)取消其錄用資格。
（二）咨詢電話：黃女士13649049447。
（三）咨詢地點：瀘州市高新區(qū)孵化器三樓
（四）為鼓勵員工全面發(fā)展，公司免費組織技術(shù)崗位員工報名參加崗位技能培訓(xùn)，考核合格后，證件歸員工所有。
瀘州高新海泰后勤管理服務(wù)有限公司
附件下載：
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
http://www.rc168.com/web/info/detail/8ad
