學校前身是浙江廣廈建設(shè)職業(yè)技術(shù)學院，在原金華城鄉(xiāng)建設(shè)學校和浙江廣播電視大學東陽學院基礎(chǔ)上組建，2003年4月，經(jīng)浙江省政府批準，教育部備案正式建校。2019年12月，經(jīng)教育部批準升格為本科層次職業(yè)學校。2020年6月，經(jīng)教育部批準學校正式更名為浙江廣廈建設(shè)職業(yè)技術(shù)大學。2021年8月，學校辦學體制改為國有民辦。2022年6月，學校成為全國首批職業(yè)本科學士學位授予單位。

學校地處浙中金義都市區(qū)，坐落在素有“教育之鄉(xiāng)、建筑之鄉(xiāng)、工藝美術(shù)之鄉(xiāng)”美譽的省級歷史文化名城東陽市。現(xiàn)有兩個校區(qū)，占地近2100畝，建筑面積100多萬平方米。現(xiàn)下設(shè)16個學院，在校生1.8萬余人，開設(shè)專業(yè)50余個，其中本科專業(yè)27個。學校環(huán)境優(yōu)美、設(shè)施一流。

為進一步提升辦學水平，增強辦學實力，滿足學校高質(zhì)量發(fā)展需要，學校決定公開招聘二級學院學術(shù)副院長10名?，F(xiàn)就具體招聘事項公告如下：

一、招聘計劃

二、招聘條件

1.政治立場堅定，認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向，堅持立德樹人，師德師風端正。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛高等教育事業(yè)，落實立德樹人根本任務(wù)，認同學校辦學理念和發(fā)展方向，熱愛高等教育事業(yè)。

3.熟悉高等教育辦學規(guī)律和相關(guān)學科人才培養(yǎng)規(guī)律，有較強的組織管理能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、表達溝通能力；富有開拓創(chuàng)新精神，對學科前瞻性、創(chuàng)新性和戰(zhàn)略性構(gòu)想，具備引領(lǐng)本學科高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展的能力。

4.具有博士學歷學位、正高級專業(yè)技術(shù)職稱。具有高校二級學院或教學科研管理經(jīng)歷者、在相關(guān)學科領(lǐng)域有重要的影響力和較高的學術(shù)造詣，省級及以上人才計劃入選者、省級及以上重大科研項目負責人或重要科研獎項獲得者優(yōu)先。

5.身心健康，年齡一般不超過45周歲，學術(shù)成果和學術(shù)影響力突出者可適當放寬年齡至50周歲。

6.應(yīng)聘者聘期內(nèi)須全職在校工作。

三、崗位職責

1.圍繞學校發(fā)展戰(zhàn)略目標，謀劃制定學院學術(shù)發(fā)展規(guī)劃、推進任務(wù)落實，提升學院整體學術(shù)水平。

2.加強教科研團隊建設(shè)，打造高水平特色團隊，提升師資隊伍科研水平。

3.優(yōu)化學科結(jié)構(gòu)，加強學院科研創(chuàng)新能力建設(shè)，推進產(chǎn)學研合作，服務(wù)國家戰(zhàn)略社會發(fā)展需求。

4.推進教育開放合作，加強對外合作交流，提升學院競爭力和影響力；加強與社會科研機構(gòu)的交流與合作，提升學院的教科研水平。

5.積極參與行政管理工作，協(xié)助學院領(lǐng)導(dǎo)分管具體專項工作，完成學院領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

四、招聘程序

（一）報名。自公告發(fā)布之日起至2025年12月30日止。應(yīng)聘者填報《浙江廣廈建設(shè)職業(yè)技術(shù)大學人才引起登記表》（附件1），通過電子郵件報名，郵件主題為“應(yīng)聘****二級學院學術(shù)副院長+姓名+高校人才網(wǎng)”。同時將以下材料以pdf格式打包發(fā)送。【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】

1.身份證(護照)、自本科起至最高學歷學位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(聘書)、獲獎成果證書、任職文件(聘書)、國外取得學歷、學位須提供經(jīng)教育部留學服務(wù)中心出具的國境外學歷、學位認證書等材料。

2.近五年代表性學術(shù)性成果（論文、專著、項目、獲獎、專利等)證明材料。

3.其他突出工作業(yè)績證明材料。

4.應(yīng)聘工作思路與預(yù)期目標。

（二）資格審查。學術(shù)副院長引進不設(shè)置入圍比例，采取“一事一議”的方式進行。學校接收到應(yīng)聘材料后，人事處會同相關(guān)部門對應(yīng)聘人員材料進行資格審查。對符合招聘崗位需求的人員，將以郵件方式通知來校參加面試考核。

（三）面試。學校根據(jù)報名情況，進行全面考核。

來校參加考核的應(yīng)聘人員，須攜帶以下材料的原件：身份證、學歷學位證書或教育部留學服務(wù)中心的《國外學歷學位認證書》、發(fā)表論文、科研成果證明、學習成績單、獲獎榮譽證書、企業(yè)工作證明等相關(guān)材料。

（四）考察與體檢。對考核合格人員，學校將安排考察與體檢。考察著重了解對象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及從業(yè)工作經(jīng)歷情況等。體檢在指定醫(yī)院進行（應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點及相關(guān)要求參加體檢，視作放棄體檢資格）。

（五）公示與錄用。經(jīng)考察、體檢均合格的人員，確定為擬聘人員。擬聘人員的公示時間不少于5個工作日，公示期滿，按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。

五、聘期和待遇

1.采用聘期制，學術(shù)副院長首次聘（任）期1-2年，聘（任）期滿經(jīng)考核合格可續(xù)聘。

2.相關(guān)待遇根據(jù)目標任務(wù)“一人一議”，提供良好的工作與科研支持條件和生活保障。

3.按照高層次人才引進流程，簽訂相關(guān)協(xié)議，給予相應(yīng)層次的引進待遇。

六、其他事項

（一）應(yīng)聘者提供的信息資料必須全面、真實，如發(fā)現(xiàn)有編造假文憑、學術(shù)造假和隱瞞病情致命體檢結(jié)果失真等弄虛作假、不守誠信行為的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格或不予聘用；聘用后發(fā)現(xiàn)并查實的，解除聘用合同。

（二）其他未盡事宜，人事處負責解釋。

七、招聘信息發(fā)布網(wǎng)址

浙江廣廈建設(shè)職業(yè)技術(shù)大學官網(wǎng)https://www.zjgsdx.edu.cn

八、招聘聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0579-86668875；聯(lián)系人：金老師

監(jiān)督電話：0579-86669833（校紀檢監(jiān)察室）

招聘郵箱：hr@zjgsdx.edu.cn

地址：浙江省東陽市廣福東街1號

郵編:322100

浙江廣廈建設(shè)職業(yè)技術(shù)大學

2025年1月21日

相關(guān)待遇及說明

聘用人員除按學校薪資制度規(guī)定享受工資、保險等福利待遇外，學校還根據(jù)聘用人員的水平和層次提供科研啟動費等待遇。符合東陽市人才政策，可申領(lǐng)購房補貼、生活津貼等人才獎勵資助。

表1：東陽市人才政策及學校相關(guān)待遇