中國科學(xué)院天津工業(yè)生物技術(shù)研究所是整建制從事生物制造和工業(yè)生物技術(shù)研究的國立科研機(jī)構(gòu)，正牽頭建設(shè)低碳合成工程生物學(xué)全國重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。實(shí)驗(yàn)室面向碳達(dá)峰、碳中和與可持續(xù)發(fā)展重大需求，圍繞二氧化碳等可再生碳資源的轉(zhuǎn)化利用和低碳生物合成，聚焦工業(yè)生物體系設(shè)計(jì)，加強(qiáng)多學(xué)科交叉協(xié)同，開展戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性、原創(chuàng)性的工程生物學(xué)應(yīng)用基礎(chǔ)研究，發(fā)展生物體工程化設(shè)計(jì)創(chuàng)制、低碳工業(yè)生物合成等技術(shù)體系，拓展自然生物合成能力的邊界，創(chuàng)新物質(zhì)低碳生物合成路線，為建立以二氧化碳等可再生碳資源為工業(yè)原料的物質(zhì)低碳制造模式提供核心科技支撐。

01、招聘團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人簡介

張以恒，研究員，博士生導(dǎo)師。低碳合成工程生物學(xué)全國重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任，天津工業(yè)生物技術(shù)研究所體外合成生物學(xué)中心主任，曾任美國弗吉尼亞理工大學(xué)終身正教授，是第一位華人榮獲美國化學(xué)學(xué)會（ACS）Daniel IC Wang（王義翹）獎(jiǎng)（該獎(jiǎng)每年在全球遴選一人），獲得杜邦青年教授獎(jiǎng)、美國化學(xué)工程師協(xié)會（AIChE）年度大會講座獎(jiǎng)、美國農(nóng)業(yè)和生物工程學(xué)會（ASABE）新奇士（Sunkist）青年工程師獎(jiǎng)等；Web of Science引用次數(shù)超過15000，H指數(shù)66。2021年底全職回國工作。學(xué)術(shù)成就：體外合成生物學(xué)奠基人之一；開創(chuàng)了體外生物轉(zhuǎn)化（ in vitro Bio Trans formation, ivBT ）的工程技術(shù)體系，ivBT是工業(yè)生物技術(shù)的生物制造新前沿，提升生物技術(shù)的新認(rèn)知，增強(qiáng)生物制造的新能力，拓展工業(yè)制造的新邊疆。主要研究方向：（1）糖氫電循環(huán)的新能源體系理論與技術(shù)創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)無氧人工呼吸作用，能效與反應(yīng)速度遠(yuǎn)超天然呼吸作用，淀粉是生物體與生物經(jīng)濟(jì)的高密度儲能介質(zhì)；（2）纖維素到淀粉的定向催化及秸稈制糧的全套技術(shù)，相對秸稈飼料化（青儲）技術(shù)，大幅提高原料轉(zhuǎn)化率以及提高原料收益三倍以上；（3）更高（效）更快（速度）更強(qiáng)（低制造成本）的生物制造平臺，淀粉制肌醇是第一個(gè)萬噸級產(chǎn)業(yè)化案例。

02、招聘需求

特別研究助理（博士后）2-3名，助理研究員（科研助理）3名。

03、應(yīng)聘條件

1.具有微生物學(xué)、分子生物學(xué)、蛋白質(zhì)工程、合成生物學(xué)、代謝工程、發(fā)酵工程、結(jié)構(gòu)生物學(xué)、生物化學(xué)、生物信息學(xué)與機(jī)器學(xué)習(xí)等相關(guān)專業(yè)背景。

2.具有自律與自驅(qū)力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

3.思維活躍，學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具有優(yōu)秀的寫作能力。

04、崗位待遇

（一）特別研究助理（博士后）

1.年薪最高可達(dá)研究所副研究員標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)秀者可一事一議；繳納社會保險(xiǎn)、住房公積金；解決本人及新生子女落入研究所集體戶口。

2.完善的職業(yè)發(fā)展體系和培訓(xùn)體系，提供到海外名校訪問、深造等機(jī)會，享受健康體檢、帶薪年假等福利。

3.獎(jiǎng)勵(lì)資助：

（1）天津市“博士后創(chuàng)新崗位”：天津市擇優(yōu)支持入選者20萬元獎(jiǎng)勵(lì)資助。

（2）天津港保稅區(qū)博士后資助：研究所評價(jià)優(yōu)秀者，保稅區(qū)支持30萬元資助資金（分2年申請撥付）。

4.對原始科技創(chuàng)新與科技成果轉(zhuǎn)化做出貢獻(xiàn)的，根據(jù)研究所制度與體外中心規(guī)定給予額外獎(jiǎng)勵(lì)。

5.符合條件者推薦申報(bào)：

（1）“全國博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”；

（2）“中國科學(xué)院特別研究助理項(xiàng)目；

6.享受天津市、濱海新區(qū)和保稅區(qū)博士后相關(guān)政策和濱海新區(qū)人才服務(wù)證銀卡政策，具體以政府部門解釋為準(zhǔn)。

※地方支持政策以最新文件和政府部門解釋為準(zhǔn)。

05、職業(yè)發(fā)展

研究所出站博士后可優(yōu)先申請留所工作，并為其提供具有競爭力的薪酬待遇和發(fā)展空間：

1.取得一定成果的博士后，可申請研究所副高級或中級專業(yè)技術(shù)崗位，擇優(yōu)進(jìn)入研究所正式科研隊(duì)伍、納入事業(yè)編制。

2.取得突出標(biāo)志性成果且符合條件的博士后，可申請研究所正高級專業(yè)技術(shù)崗位和中國科學(xué)院人才計(jì)劃，享受高層次人才待遇。

3.留所工作獎(jiǎng)勵(lì)資助：

（1）對入選天津市博士后創(chuàng)新崗位全職引進(jìn)的博士后，出站2年內(nèi)留津工作后，天津市支持20萬元獎(jiǎng)勵(lì)資助。

（2）對入選經(jīng)天津市認(rèn)定的國家博士后重點(diǎn)資助項(xiàng)目全職引進(jìn)的博士后，出站2年內(nèi)留津工作后，天津市支持30萬元獎(jiǎng)勵(lì)資助。

※地方支持政策以最新文件和政府部門解釋為準(zhǔn)，就高不疊加支持。

（二）助理研究員（科研助理）

1.提供具有競爭力的薪酬；

2.按照研究所規(guī)定足額繳納社保和住房公積金；

3.解決本人及新生子女落入研究所集體戶口；

4.對原始科技創(chuàng)新與科技成果轉(zhuǎn)化做出貢獻(xiàn)的，根據(jù)研究所制度給予額外獎(jiǎng)勵(lì)；

5.完善的職業(yè)發(fā)展體系和培訓(xùn)體系，提供到海外名校訪問、深造等機(jī)會，享受健康體檢、帶薪年假等福利；

6.享受天津市和濱海新區(qū)相關(guān)人才政策，具體以政府部門解釋為準(zhǔn)。

06、應(yīng)聘方式

1.應(yīng)聘者請?zhí)峁﹤€(gè)人簡歷，并填寫《中國科學(xué)院天津工業(yè)生物技術(shù)研究所崗位申請表》（見附件）。簡歷和應(yīng)聘表格以附件形式發(fā)送至zhang_xw@tib.cas.cn，同時(shí)抄送至zhangyzh@tib.cas.cn和tib_zp@tib.cas.cn。郵件名稱為“張以恒團(tuán)隊(duì)_應(yīng)聘崗位名稱_姓名”。

掃碼下載崗位申請表_二維碼（請點(diǎn)擊鏈接查看詳情）

2.初選合格者，將電話或郵件通知面試。

3.報(bào)名截止時(shí)間：長期有效。

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

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