深圳九州光電子技術有限公司是國家重點國有企業(yè)九洲集團旗下四川九州光電子技術有限公司的全資子公司。公司研發(fā)的各類型光器件，擁有自主知識產(chǎn)權，可根據(jù)客戶需求提供定制化解決方案。自主研發(fā)的TO及光器件自動化生產(chǎn)裝備，行業(yè)領先；非標定制的自動化裝備，可根據(jù)客戶工藝需求定制化設計，完成高效全自動化生產(chǎn)。公司已打造成為集規(guī)模生產(chǎn)與高端定制于一體，集器件與模塊于一體的光通信領先企業(yè)。公司積極引進行業(yè)領軍人物和專家，培育了一支經(jīng)驗豐富、專業(yè)能力強的研發(fā)隊伍，已發(fā)展成為行業(yè)內(nèi)掌握核心技術的領軍企業(yè)。
一、崗位信息
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部門 |
崗位名稱 |
招聘人數(shù) |
專業(yè)要求 |
學歷要求 |
政治面貌 |
崗位描述 |
資格條件 |
備注 |
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質(zhì)量管理部 |
質(zhì)量工程師 |
1 |
專業(yè)不限 |
大專及以上 |
不限 |
1.制定產(chǎn)品檢驗標準，依照工藝文件、檢驗規(guī)范、作業(yè)指導書等更新制定、修正QCFC； 2.稽核各工序的品質(zhì)管控狀態(tài)，主導制程品質(zhì)分析與改進，確保制程品質(zhì)； 3.主導客訴問題，協(xié)調(diào)各部門給出原因分析和改善措施，并跟蹤措施執(zhí)行，不良案例及時培訓生產(chǎn)作業(yè)員及品質(zhì)QC； 4.定期對生產(chǎn)、工程、品質(zhì)人員進行相關流程培訓； 5.完成上級領導交代的其他工作。 |
1.學歷及專業(yè)：應具有大專及以上學歷，專業(yè)不限； 2.應聘年齡：應在45周歲以下； 3.技能要求：熟悉QC七大手法、8D、SPC等，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有光通信行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 4.工作經(jīng)歷：具有制造業(yè)行業(yè)2年以上產(chǎn)品品質(zhì)管理經(jīng)歷。 |
? |
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工程研發(fā)部 |
PE工程師 |
1 |
工學、理學等相關專業(yè) |
大專及以上 |
不限 |
1.產(chǎn)品圖紙、BOM、流程單和其他設計文件的輸出; 2.產(chǎn)品制造要素(SOP、點檢表、設備操作等)的輸出,文件不斷完善; 3.產(chǎn)品和設備異常分析及解決; 4.外來文件轉(zhuǎn)換; 5.新物料驗證提升; 6.培訓員工和技術員； 7.完成上級領導交代的其他工作。 |
1.學歷及專業(yè)：應具有大專及以上學歷，具有工學、理學等相關專業(yè)學習經(jīng)歷； 2.應聘年齡：45周歲及以下； 3.技能要求：熟悉耦合、焊接、測試等設備的使用;熟悉異常分析流程并可快速分析定位解決;熟悉新產(chǎn)品導入流程;掌握solidworks/CAD等畫圖軟件,具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析能力; 4.工作經(jīng)歷：具有2年及以上相關工作經(jīng)驗。 |
? |
二、報名時間
三、薪酬待遇
薪酬和福利按照深圳九州光電子技術有限公司有關規(guī)定執(zhí)行。
四、招聘程序
1.資格審查。按照報名條件，對應聘人員進行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。
2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，以電話方式通知全部合格應聘人員，參加面試事項。
3.確定擬錄用人員。面試結束后，以電話方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。
4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后。以電話方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
5.特別聲明：應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。
五、報名方式
1.有意應聘者請將個人簡歷發(fā)送到xiaoping.lu@jiuzhouoe.cn。2.符合條件者，將在收到應聘材料5日內(nèi)溝通聯(lián)系；5日未回復信息即為未通過審查，未通過審查的應聘材料代為保密，恕不另行通知和退還材料。3.聯(lián)系人：盧女士，聯(lián)系電話：0755-21385386。
六、監(jiān)督投訴渠道
1.企業(yè)紀檢部門：聯(lián)系人曹女士，聯(lián)系電話0816-2471093，監(jiān)督郵箱xryr.jd@jiuzhouoe.cn
2.綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2247110
綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com
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