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深圳九州光電子技術(shù)有限公司關(guān)于2025年招聘包裝工程師等崗位人員的公告

共計(jì)5個(gè)崗位,招 5查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

公司簡(jiǎn)介

深圳九州光電子技術(shù)有限公司是國(guó)家重點(diǎn)國(guó)有企業(yè)九洲集團(tuán)旗下四川九州光電子技術(shù)有限公司的全資子公司。公司研發(fā)的各類型光器件,擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),可根據(jù)客戶需求提供定制化解決方案。自主研發(fā)的TO及光器件自動(dòng)化生產(chǎn)裝備,行業(yè)領(lǐng)先;非標(biāo)定制的自動(dòng)化裝備,可根據(jù)客戶工藝需求定制化設(shè)計(jì),完成高效全自動(dòng)化生產(chǎn)。公司已打造成為集規(guī)模生產(chǎn)與高端定制于一體,集器件與模塊于一體的光通信領(lǐng)先企業(yè)。公司積極引進(jìn)行業(yè)領(lǐng)軍人物和專家,培育了一支經(jīng)驗(yàn)豐富、專業(yè)能力強(qiáng)的研發(fā)隊(duì)伍,已發(fā)展成為行業(yè)內(nèi)掌握核心技術(shù)的領(lǐng)軍企業(yè)。

一、崗位信息

部門

崗位名稱

招聘人數(shù)

專業(yè)要求

學(xué)歷要求

政治面貌

崗位描述

資格條件

備注

工程研發(fā)部

包裝工程師

1

不限

大專及以上學(xué)歷

不限

1.新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)/文件核對(duì);

2.試作試產(chǎn)跟進(jìn);

3.包裝明細(xì)表制作/維護(hù);

4.包裝作業(yè)流程制作/維護(hù);

5.可靠性驗(yàn)證;

6.不良異常分析;

7.設(shè)計(jì)變更評(píng)估/發(fā)行;

8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

1.學(xué)歷及專業(yè):應(yīng)具有大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2.應(yīng)聘年齡:45周歲及以下;

3.技能要求:熟練使用PS、AIOFFICEAutoCAD、Bartender等相關(guān)軟件;

4.工作經(jīng)歷:具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

?

質(zhì)量管理部

質(zhì)量工程師

1

不限

大專及以上學(xué)歷

不限

1.制定產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),依照工藝文件、檢驗(yàn)規(guī)范、作業(yè)指導(dǎo)書等更新制定、修正QCFC

2.稽核各工序的品質(zhì)管控狀態(tài),主導(dǎo)制程品質(zhì)分析與改進(jìn),確保制程品質(zhì);

3.主導(dǎo)客訴問(wèn)題,協(xié)調(diào)各部門給出原因分析和改善措施,并跟蹤措施執(zhí)行,不良案例及時(shí)培訓(xùn)生產(chǎn)作業(yè)員及品質(zhì)QC;

4.定期對(duì)生產(chǎn)、工程、品質(zhì)人員進(jìn)行相關(guān)流程培訓(xùn);

5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

1.學(xué)歷及專業(yè):應(yīng)具有大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2.應(yīng)聘年齡:應(yīng)在45周歲以下;

3.技能要求:熟悉QC七大手法、8D、SPC等,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有光通信行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

4.工作經(jīng)歷:具有制造業(yè)行業(yè)2年以上產(chǎn)品品質(zhì)管理經(jīng)歷。

?

裝備產(chǎn)品線

售后調(diào)試

1

不限

中專(高中)及以上學(xué)歷

不限

1.負(fù)責(zé)設(shè)備排線、布線、走線及安裝等工作:

2.負(fù)責(zé)設(shè)備電氣測(cè)試、電路的維護(hù)及電路優(yōu)化等工作;

3.負(fù)責(zé)部門設(shè)備的現(xiàn)場(chǎng)安裝、調(diào)試及售后服務(wù);

4.處理客戶現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)備問(wèn)題,及時(shí)跟蹤和記錄并解決客戶反饋的異常,

5.對(duì)部門設(shè)備升級(jí)優(yōu)化提出建設(shè)性方案,保證設(shè)備滿足客戶工藝需求;

6.負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員操作及安全培訓(xùn),確??蛻裟軌蛘_使用設(shè)備并了解安全注意事項(xiàng)和保養(yǎng)內(nèi)容:

7.收集客戶反饋意見(jiàn),不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量和設(shè)備性能,提升客戶滿意度

8.編寫設(shè)備調(diào)試方案,協(xié)助設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收;

9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

1.學(xué)歷及專業(yè):應(yīng)具有中專(高中)及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2.應(yīng)聘年齡:應(yīng)在45周歲以下;

3.技能要求:熟悉TO封裝各工段的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝要求,了解各工段設(shè)備的操作及調(diào)試;熟悉TO封裝類產(chǎn)品的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn):懂電氣原理圖,熟悉機(jī)械結(jié)構(gòu),了解設(shè)備結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);

4.工作經(jīng)歷:具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

?

IT流程部

網(wǎng)絡(luò)信息安全工程師

1

工學(xué)、理學(xué)等相關(guān)專業(yè)

大專及以上學(xué)歷

不限

1.安全評(píng)估:對(duì)網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)進(jìn)行安全評(píng)估,識(shí)別潛在的安全風(fēng)險(xiǎn);

2.安全策略制定:制定和實(shí)施網(wǎng)絡(luò)安全策略和標(biāo)準(zhǔn),確保信息安全;

3.監(jiān)控與響應(yīng):監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)流量和系統(tǒng)日志,及時(shí)響應(yīng)安全事件和漏洞,;

4.安全培訓(xùn):為員工提供信息安全培訓(xùn),提高全員的安全意識(shí);

5.安全工具管理:管理和維護(hù)安全工具(如防火墻、入侵檢測(cè)系統(tǒng)等);

6.合規(guī)性檢查:確保公司遵循相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(GDPR、ISO27001);

7.文檔編寫:撰寫安全策略、報(bào)告和事件響應(yīng)文檔;

8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

1.學(xué)歷及專業(yè):應(yīng)具有大專及以上學(xué)歷,具有工學(xué)、理學(xué)等相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷;

2.應(yīng)聘年齡:應(yīng)在45周歲以下;

3.技能要求:了解常見(jiàn)的網(wǎng)絡(luò)攻擊手段及防護(hù)措施;.具備良好的分析和解決問(wèn)題的能力。

4.工作經(jīng)歷:具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

?

生產(chǎn)部

生產(chǎn)主管

1

不限

大專及以上學(xué)歷

不限

1.根據(jù)物料狀況,機(jī)臺(tái)狀況,人員狀況和標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能制定DPS;

2.結(jié)合產(chǎn)線每日的實(shí)際生產(chǎn)狀況,及時(shí)處理產(chǎn)線異常;

3.分析產(chǎn)能負(fù)荷、進(jìn)度、生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、出貨、訂單清尾及物料進(jìn)度催促;

4.統(tǒng)計(jì)返修品及跟進(jìn)返修品進(jìn)度,產(chǎn)品庫(kù)存的掌控,系統(tǒng)賬目的核查;

5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。

1.學(xué)歷及專業(yè):應(yīng)具有大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2.應(yīng)聘年齡:應(yīng)在45周歲以下;

3.技能要求:熟悉生產(chǎn)制造流程和人機(jī)料環(huán)法;對(duì)生產(chǎn)排程、出貨計(jì)劃、工單結(jié)單熟悉;能夠排查生產(chǎn)各工序存在的安全隱患點(diǎn)并進(jìn)行異常處理;

4.工作經(jīng)歷:具有2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

?

質(zhì)量管理部

QC主管

1

不限

大專及以上學(xué)歷

不限

1.QC團(tuán)隊(duì)管理,團(tuán)隊(duì)技能培訓(xùn);

2.按照流程進(jìn)行異常處理,舉手及執(zhí)行決議,質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與解決;

3.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

1.學(xué)歷及專業(yè):應(yīng)具有大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2.應(yīng)聘年齡:應(yīng)在45周歲以下;

3.技能要求:熟悉QC七大手法、8D、SPC等,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有光通信行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

4.工作經(jīng)歷:具有制造業(yè)行業(yè)2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

?

二、報(bào)名時(shí)間

2025-02-21開(kāi)始,招滿即止

三、薪酬待遇

薪酬和福利按照深圳九州光電子技術(shù)有限公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、招聘程序

1.資格審查。按照?qǐng)?bào)名條件,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查,確定入選考試的人員名單。

2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況,以電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員,參加面試事項(xiàng)。

3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后,以電話方式通知擬錄用人員,未定為擬錄用人員不再另行通知。

4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開(kāi)渠道公示,在公示期滿無(wú)異議后。以電話方式通知辦理正式聘用手續(xù)。

5.特別聲明:應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有弄虛作假,立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。

五、報(bào)名方式

1.有意應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送到xiaoping.lu@jiuzhouoe.cn

2.符合條件者,將在收到應(yīng)聘材料5日內(nèi)溝通聯(lián)系;5日未回復(fù)信息即為未通過(guò)審查,未通過(guò)審查的應(yīng)聘材料代為保密,恕不另行通知和退還材料。

3.聯(lián)系人:盧女士聯(lián)系電話:0755-21385386

六、監(jiān)督投訴渠道

1.企業(yè)紀(jì)檢部門:聯(lián)系人曹女士,聯(lián)系電話0816-2471093,監(jiān)督郵箱xryr.jd@jiuzhouoe.cn

2.綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線:0816-2247110

綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”郵箱:mygzwdjk@163.com

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接:

https://www.my.gov.cn/mysrmzf/c100030/202502/8754caf127214fdd9c8c5218afbadb1a.shtml

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