部門

崗位名稱

招聘人數(shù)

崗位描述

任職要求

通訊事業(yè)部

產(chǎn)品設(shè)計工程師

19

1、依據(jù)客戶需求完成產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計方案；

2、產(chǎn)品零件圖、裝配圖、安裝說明書、BOM、DFMEA、產(chǎn)品手冊等技術(shù)文件制作；

3、項目文檔撰寫和歸檔；

4、新產(chǎn)品組裝、可靠性驗證及問題分析解決；

5、量產(chǎn)產(chǎn)品問題協(xié)助分析解決及問題總結(jié).

6、用仿真或計算工具做器件相關(guān)計算，保證連接器設(shè)計的穩(wěn)定性和可靠性，包括力學(xué)分析，熱分析等；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

1、本科及以上學(xué)歷，電子電氣、機械設(shè)計、模具制造等相關(guān)專業(yè)；

2、有三年以上研發(fā)結(jié)構(gòu)設(shè)計工作經(jīng)驗，熟練使用AutoCAD二維繪圖軟件，會UG、Inventor等三維軟件；

3、熟悉IEE802.3bj等以太網(wǎng)協(xié)議，熟悉MSA相關(guān)協(xié)議，OIF-CEI4.0協(xié)議，熟悉SFF、PCIe相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

通訊事業(yè)部

工藝工程師

24

1、參與產(chǎn)品工藝設(shè)計，基于產(chǎn)品結(jié)構(gòu)提出工藝性要求，負責(zé)從樣品到量產(chǎn)的全生命周期工藝方案和工藝流程設(shè)計規(guī)劃。

2、負責(zé)生產(chǎn)制程中的工裝、夾具、量具設(shè)計，提高效率和質(zhì)量，并進行跟蹤和優(yōu)化。

3、負責(zé)編制工藝流程圖、作業(yè)指導(dǎo)書（包括工序卡片專用或通用作業(yè)指導(dǎo)書等）、PFMEA、設(shè)置關(guān)鍵工序控制點及要求、編制特殊工序控制要求、工藝定額核算（包括材料和工時）、編制工藝BOM并進行PLM數(shù)據(jù)上傳。

4、具備風(fēng)險識別和管控能力，對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，提出工藝解決方案，并組織實施；制定生產(chǎn)過程中不合格產(chǎn)品的糾正、預(yù)防措施并檢查執(zhí)行情況；生產(chǎn)現(xiàn)場工藝技術(shù)指導(dǎo)，對關(guān)鍵及特殊工序過程及記錄進行督察。

5、具備通過工藝改進和創(chuàng)新、新技術(shù)引進、新材料應(yīng)用及推廣，提高產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)效率，降低制程成本。

6、負責(zé)員工作業(yè)培訓(xùn)，強化員工對工序控制的要求，提升員工操作技能水平；

7、能運用DOE、minitab等工具對產(chǎn)品異常進行分析，對設(shè)備穩(wěn)定性進行驗證。

1、本科學(xué)歷，機械設(shè)計制造及其自動化、電氣工程、機電一體化等專業(yè)；

2、具有3年以上工藝相關(guān)工作經(jīng)驗；

3、熟練操作Inventor\AUTOCAD等三維二維繪圖軟件；

4、精通激光剝線、電阻焊焊接、熱壓錫焊焊接、激光焊焊接等工藝。

通訊事業(yè)部

質(zhì)量工程師（DQE）

12

1、負責(zé)新項目設(shè)計相關(guān)質(zhì)量策劃，從歷史問題和新縫隙量大維度識別項目潛在風(fēng)險，組織資源對已識別風(fēng)險驗證和測試活動，跟進驗證和測試活動確保落地執(zhí)行；

2、負責(zé)開發(fā)過程設(shè)計問題閉環(huán)管理，組織會議評審和重大質(zhì)量問題復(fù)盤；

3、參與項目開發(fā)過程，參與3D模型、2D圖紙，產(chǎn)品規(guī)格書，初始制造策略和可行性評估等評審；

4、主導(dǎo)完成《Tooling/制程的認證計劃》，《生產(chǎn)控制計劃》，《檢驗計劃》和《外觀檢驗標(biāo)準(zhǔn)》，《MSA測量系統(tǒng)分析》；

5、參與試制過程，對試制過程出現(xiàn)的問題及改善措施進行跟蹤，確保改善進度按期完成；

6、設(shè)計問題客戶投訴問題，組織分析原因和改善，并制定8D報告。

1、本科及以上學(xué)歷，電子或機械專業(yè)，具有三年以上工作經(jīng)驗

2、熟悉連接器產(chǎn)品的生產(chǎn)流程，對組裝制程有一定了解；熟悉設(shè)計開發(fā)過程的質(zhì)量控制要求和控制方法；

3、熟悉運用SPC、FMEA、MSA等質(zhì)量工具；熟悉操作Office、Minitab等軟件；

4、為人誠實正直，工作責(zé)任心強，工作認真負責(zé)，有較強的協(xié)調(diào)溝通能力，具有良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力。

通訊事業(yè)部

質(zhì)量工程師（MQE）

10

1.負責(zé)來料異常的跟進處理，推動來料品質(zhì)改善；

2.針對生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題，編制NCR報告，確保過程質(zhì)量可控；

3.與其他部門協(xié)作處理生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題，確保質(zhì)量問題得到徹底解決；

4.負責(zé)質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，并制定和跟進改善，確保產(chǎn)品在量產(chǎn)中持續(xù)符合標(biāo)準(zhǔn)，提升產(chǎn)品直通良率；

5.針對變更（材料變更/設(shè)計變更/制程變更等）編制質(zhì)量策劃報告，跟進各環(huán)節(jié)的驗證結(jié)果，確保變更順利導(dǎo)入；

6.按相關(guān)文件的要求對生產(chǎn)過程進行檢查，確保生產(chǎn)過程符合要求；

7.質(zhì)量指導(dǎo)文件（CP,SIP,FMEA）的編制等日常工作；

8.客戶投訴處理，完成8D報告，并跟進物料處理進度以及改善措施的完成，直至問題關(guān)閉；

9.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。

1、本科及以上學(xué)歷，電子或機械專業(yè)，具有三年以上工作經(jīng)驗

2、熟悉連接器產(chǎn)品的生產(chǎn)流程，對組裝制程有一定了解；熟悉生產(chǎn)制造過程的質(zhì)量控制要求和控制方法；

3、熟悉運用SPC、FMEA、MSA等質(zhì)量工具；熟悉操作Office、Minitab等軟件；

4、為人誠實正直，工作責(zé)任心強，工作認真負責(zé)，有較強的協(xié)調(diào)溝通能力，具有良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力。

通訊事業(yè)部

質(zhì)量工程師（CQE）

8

一、接收客戶投訴，分析處理客戶現(xiàn)場物料、在途及庫存物料。

1）接收客戶電話、微信、郵件等投訴信息的反饋。

2）根據(jù)反饋信息，分析物料不良情況，協(xié)助客戶處理產(chǎn)線現(xiàn)場。

3）對客戶庫存及在途物料的處理，客戶系統(tǒng)退換貨信息維護，客戶倉庫預(yù)約溝通，公司物流部門配合的工作安排。

4）跟進回訪投訴處理結(jié)果，確?？蛻魸M意。

二、售后處理及時性

1）根據(jù)客戶要求，跟進內(nèi)部分析結(jié)果，改善舉措的執(zhí)行情況,及時回復(fù)客戶。

2）客訴8D響應(yīng)速度≤48小時

三、客戶質(zhì)量KPI目標(biāo)要求，及改善

1）根據(jù)客戶質(zhì)量KPI目標(biāo)要求，確保達成。

2）投訴類問題統(tǒng)計歸類，提取高頻率缺陷問題

3）協(xié)同內(nèi)部對高頻率問題的重點關(guān)注、舉措制定

4）扼殺隱患問題，提升產(chǎn)品質(zhì)量

5）重點客戶投訴優(yōu)先處理、跟進，確?？蛻魸M意。

1、本科及以上學(xué)歷，電子或機械專業(yè)，具有三年以上工作經(jīng)驗

2、熟悉連接器產(chǎn)品的生產(chǎn)流程，對組裝制程有一定了解；熟悉生產(chǎn)制造過程的質(zhì)量控制要求和控制方法；

3、熟悉售后處理流程，有良好的溝通能力，能與客戶維護關(guān)系；

4、具備產(chǎn)品失效分析能力

5、為人誠實正直，工作責(zé)任心強，工作認真負責(zé)，有較強的協(xié)調(diào)溝通能力，具有良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力。

通訊事業(yè)部

銷售經(jīng)理

2

1、負責(zé)目標(biāo)市場重點項目情況的掌握，展開需求洞察、疼點分析，針對任務(wù)目標(biāo)或需求牽引組織開展市場策劃和營銷活動，實現(xiàn)配套、利益最大化

2、負責(zé)銷售部下達的年度銷售目標(biāo)任務(wù)的分解，制定營銷策略和計劃，實施營銷活動，作好過程監(jiān)控和修偏，實現(xiàn)目標(biāo)結(jié)果導(dǎo)向

3、負責(zé)客戶拜訪：制定周、月度工作計劃，并按工作計劃的安排拜訪相應(yīng)的客戶，收集客戶的訂單、項目進度

1、本科學(xué)歷，機械、材料、電子類等專業(yè)；

2、熟悉連接器產(chǎn)品、工藝、制程相關(guān)知識及應(yīng)用場景；

3、了解連接器市場發(fā)展方向，對通信網(wǎng)絡(luò)，數(shù)據(jù)中心有較深了解；

4、具備良好的溝通表達能力，與客戶，團隊成員等進行良好的溝通；

5、具備市場分析能力，對連接器市場發(fā)展趨勢進行分析；

6、常駐地：華南地區(qū)

通訊事業(yè)部

FAE工程師

3

1、負責(zé)產(chǎn)品技術(shù)支持。

2、客戶項目需求信息收集及分析。

3、協(xié)同銷售經(jīng)理進行客戶開發(fā)及維護。

4、負責(zé)產(chǎn)品推廣

5、團隊協(xié)作

1、本科及以上學(xué)歷，具備3年及以上行業(yè)或公司工藝或研發(fā)等崗位工作經(jīng)驗，熟悉連接器產(chǎn)品知識。

2、具備良好的溝通能力，愿意往市場銷售方向發(fā)展。

3、熟練使用辦公軟件及制圖軟件；良好的溝通能力、抗壓能力、自我管理能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新意識。

4、認真負責(zé)，敬業(yè)，積極主動，執(zhí)行力強，有良好的團隊協(xié)作精神。

5、能承受較大的工作壓力，適應(yīng)駐外辦事處工作（如濟南、深圳）。

通訊事業(yè)部

自動化工程師

16

負責(zé)非標(biāo)自動化設(shè)備方案評估框架設(shè)計、三維建模、方案評審組織、方案優(yōu)化、2D工程圖標(biāo)注,出圖發(fā)包

1、本科學(xué)歷，自動化、機械類等專業(yè)，具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

2、掌握機械設(shè)計相關(guān)知識，熟悉3D設(shè)計軟件；

3、具備良好的表達溝通能力。

通訊事業(yè)部

HRBP

1

1、參與本單位戰(zhàn)略規(guī)劃并主導(dǎo)HR重點工作規(guī)劃，將HR戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略連接，及時主動為業(yè)務(wù)提供組織與人才相關(guān)的戰(zhàn)略支撐，對業(yè)務(wù)戰(zhàn)略進行引導(dǎo)。

2、負責(zé)組織制定并實施本單位支撐業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的人力資源策略與政策，達成戰(zhàn)略訴求和政策目的。

3、負責(zé)參與組織變革方案的設(shè)計和落地運營，推動組織和運作不斷優(yōu)化。

4、負責(zé)在公司人力資源政策導(dǎo)向基礎(chǔ)上，適配本事業(yè)部業(yè)務(wù)特點，制定人力資源解決方案。

5、負責(zé)公司人力資源政策的組織實施，并向公司人力資源部反饋人力資源政策建議，參與公司人力資源政策制定。

6、負責(zé)在公司人力資源體系下，組織建立本單位人力資源管理體系，開展本單位人才規(guī)劃、人才引進（包含但不限于簡歷尋源、組織面試評價等）、人才能力提升（包含但不限于能力提升方案設(shè)計、組織落地、效果評估等）、績效管理（績效目標(biāo)制定、過程輔導(dǎo)與激勵、績效評定、績效反饋與面談）、薪酬激勵方案制定與實施、員工關(guān)懷等人力資源工作。

1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

2、具有3年及以上連接器行業(yè)技術(shù)或其他領(lǐng)域業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗或人力資源工作經(jīng)驗。

3、具有良好的業(yè)務(wù)理解力和洞察力，了解事業(yè)部業(yè)務(wù)及運作方式。

4、具備一定的人力資源知識，了解勞動法等相關(guān)法規(guī)。

5、具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力，能與不同層級的員工和管理層進行有效的溝通和合作。

6、具備良好的問題解決和決策能力，能夠獨立分析和解決人力資源問題。

通訊事業(yè)部

物控管理

1

1、物料需求計劃：根據(jù)生產(chǎn)計劃、銷售訂單、庫存狀況等因素，制定月度、周度或日度物料需求計劃；

2、庫存管理：定期對庫存進行盤點，確保賬實相符；對庫存進行分類管理，設(shè)置安全庫存量，預(yù)防物料短缺或過剩；呆滯物料處理；

3、數(shù)據(jù)分析與報告：利用ERP等系統(tǒng)收集、整理分析物料相關(guān)數(shù)據(jù)。

1、本科學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)

2、具備2年及以上經(jīng)營管理或生產(chǎn)管理經(jīng)驗；

3、熟悉計算機辦公軟件及PPT文件編輯；

4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)及解決問題能力。