浙江南太湖城市開發(fā)控股集團(tuán)有限公司（簡稱“南控集團(tuán)）”，由原湖州環(huán)湖新農(nóng)村建設(shè)投資有限公司與浙江南太湖控股集團(tuán)有限公司整合重組而成，注冊資本30億元，企業(yè)評級AA+，是湖州市國資委100%出資的國有獨(dú)資有限責(zé)任公司。專業(yè)從事城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、旅游設(shè)施開發(fā)、土地開發(fā)整理、城市開發(fā)（物業(yè)管理）、金融投資等業(yè)務(wù)。
湖州太湖現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司(簡稱“農(nóng)業(yè)公司”)成立于2002年8月，注冊資本3000萬元，是浙江南太湖城市開發(fā)控股集團(tuán)有限公司全資子公司，公司主要以科研試驗(yàn)示范和無公害瓜果蔬菜生產(chǎn)為主。
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，南控集團(tuán)擬面向社會公開引進(jìn)緊缺型人才1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、人才引進(jìn)計劃
本次計劃引進(jìn)人才1名，主要涉及下屬農(nóng)業(yè)公司運(yùn)營管理部副經(jīng)理1名。具體要求詳見附件1《南控集團(tuán)下屬子公司公開引進(jìn)緊缺型崗位人才需求表》。
二、人才引進(jìn)條件及崗位要求
1.政治立場堅(jiān)定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，無違法違紀(jì)記錄；
2.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
3.凡有下列情形者不得應(yīng)聘：
（1）曾有違法違紀(jì)違規(guī)行為的；曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職的。
（2）因工作失職造成損失或不良影響的。
（3）有賭博、吸毒等不良行為和記錄的。
4.具備招聘崗位所要求的專業(yè)、專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格等條件。
5.本次人才引進(jìn)涉及的工作證明、學(xué)歷學(xué)位、職稱等取得時間截至
學(xué)歷學(xué)位以國家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)?？蓤髮I(yè)由招聘單位根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)結(jié)合《2025年公務(wù)員招考專業(yè)參考目錄》（附件2）進(jìn)行審定，并負(fù)責(zé)具體解釋；
留學(xué)人員認(rèn)證專業(yè)與國內(nèi)專業(yè)表述不一致的，須提供所學(xué)專業(yè)課程證明，由招聘單位按照相近原則審核并負(fù)責(zé)解釋。
三、人才引進(jìn)程序
本次人才引進(jìn)按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、錄用等程序進(jìn)行。
1.發(fā)布公告，在湖州人才網(wǎng)熱點(diǎn)發(fā)布公告。
2.網(wǎng)絡(luò)報名，采取統(tǒng)一網(wǎng)絡(luò)報名的方式。
（1）報名時間：發(fā)布之日起至
（2）報名方式：應(yīng)聘人員通過網(wǎng)絡(luò)報名（報名二維碼詳見下方圖片）。
二維碼（請點(diǎn)擊鏈接查看詳情）
（3）報名材料：本人身份證、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明（如勞動合同、工作證明等）、學(xué)歷及學(xué)位證書等相關(guān)證明資料。國（境）外留學(xué)人員須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。以上材料原件需拍照或掃描上傳。
應(yīng)聘人員本人所填信息即為資格審核依據(jù)，填寫的信息以及提交的印證材料應(yīng)真實(shí)、完整、有效，如有不實(shí)或影響招聘工作公平公正的，取消報考、聘用資格。
3.資格審查，根據(jù)《南控集團(tuán)下屬子公司公開引進(jìn)緊缺型崗位人才需求表》的條件要求，對應(yīng)聘人員是否符合崗位要求進(jìn)行資格審查，通過資格審查的人員，由工作人員通過報名系統(tǒng)線上通知。
4.考試，考試形式根據(jù)報名人數(shù)確定，同一崗位的招聘數(shù)與符合條件報名數(shù)超過1:6比例的，考試形式為筆試+面試；未超過此比例的，考試形式為面試。筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識。
筆試+面試的，按筆試成績從高到低以招聘計劃數(shù)1:6比例進(jìn)入面試。面試時間與地點(diǎn)另行通知。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。
5.體檢，考試形式為筆試、面試的，按總成績（總成績=筆試總成績×30%+面試成績×70%）從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢對象。若總成績相等，以面試總成績高的排位在前；考試形式為面試的，按面試成績從高分到低分招聘計劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢對象。
體檢工作由招聘單位組織實(shí)施，應(yīng)聘人員不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
6.考察，體檢結(jié)束后，按崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例確定考察對象。放棄體檢、體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的，經(jīng)招聘部門同意后，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
7.公示，經(jīng)體檢、考察合格后，對擬聘用人員進(jìn)行不少于5個工作日的公示。公示期滿后，無不良反映或反映問題經(jīng)核實(shí)不影響錄用的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。
四、相關(guān)待遇
薪酬待遇根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、其他
1.請應(yīng)聘者保持通訊工具暢通，以便工作人員和您取得聯(lián)系，若在報名截止后兩周內(nèi)未接到通知者，視為未通過審核人員。
2.應(yīng)聘者提供信息如果發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為或有意隱瞞，考試中有違規(guī)違紀(jì)的，將取消崗位錄用資格。
3.應(yīng)聘者資料進(jìn)入公司人才儲備庫，未被錄用者的資料公司代為保密，恕不退還，敬請諒解。
4.本公告未盡事宜，由南控集團(tuán)黨群工作部（人力資源部）負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0572-2931912
（周一至周五08∶30-12∶00，13∶30-17∶00）
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