株洲市城市建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司為國(guó)有全資企業(yè)，注冊(cè)資本金40億元，總資產(chǎn)近1500億元，國(guó)內(nèi)AAA主體信用評(píng)級(jí)。
下屬株洲現(xiàn)代物流集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“物流集團(tuán)”)為國(guó)有全資企業(yè)，注冊(cè)資本10億元，總資產(chǎn)53億元。物流集團(tuán)專注“鐵公水?？?/span>+冷鏈”六位一體多式聯(lián)運(yùn)網(wǎng)絡(luò)，業(yè)務(wù)覆蓋國(guó)際物流、水運(yùn)物流、鐵路物流、國(guó)際貿(mào)易等，目標(biāo)致力于成為中部地區(qū)具有一流市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的綜合性現(xiàn)代物流集團(tuán)。
為進(jìn)一步開拓集團(tuán)進(jìn)出口貿(mào)易事業(yè)，做大做強(qiáng)外貿(mào)綜合服務(wù)平臺(tái)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘5名專業(yè)人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t。
（二）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
（三）堅(jiān)持工作需要、人崗相適的原則。
二、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘外貿(mào)業(yè)務(wù)專業(yè)人才3名、物流業(yè)務(wù)專業(yè)人才2名，招聘要求詳見附件（《株洲城發(fā)集團(tuán)2025年外貿(mào)及物流業(yè)務(wù)專業(yè)人才招聘計(jì)劃表》）。
（一）崗位要求
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)崗
（1）根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，能夠獨(dú)立完成進(jìn)出口業(yè)務(wù)目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)收入和利潤(rùn)考核指標(biāo)；
（2）能夠獨(dú)立拓展國(guó)內(nèi)外客戶和業(yè)務(wù)資源，如大宗商品、農(nóng)產(chǎn)品、電子設(shè)備、有色金屬、橡膠、二手汽車業(yè)務(wù)等；
（3）了解非洲、中東等市場(chǎng)的優(yōu)勢(shì)和潛在貿(mào)易機(jī)會(huì)，能夠推進(jìn)開展中非等地貿(mào)易業(yè)務(wù)；
（4）能夠建立公司進(jìn)出口流程體系，熟悉貨物進(jìn)出口流程及相關(guān)政策，專業(yè)高效地帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成進(jìn)出口全流程執(zhí)行；
（5）能夠建立完善的進(jìn)出口風(fēng)控制度，做好全過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)防控。
2.物流業(yè)務(wù)崗
（1）能夠根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)務(wù)目標(biāo)；
（2）具有研判和分析行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)的能力，能夠?qū)で蠛献鳈C(jī)遇并制定物流服務(wù)方案，與客戶、同行建立良好的合作關(guān)系；
（3）能夠根據(jù)物流業(yè)務(wù)需求，整合社會(huì)優(yōu)質(zhì)運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)、港口等物流資源，確保業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)定運(yùn)作，不斷提高物流資源整合能力；
（4）能夠開拓貨主企業(yè)客戶，并且制定多式聯(lián)運(yùn)物流解決方案；
（5）能夠做好國(guó)際物流、航運(yùn)公司對(duì)接等相關(guān)工作。
（二）招聘要求
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
2.具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)；品行端正，無(wú)違法違紀(jì)記錄，無(wú)不良嗜好。
3.身心健康，具備正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。
4.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能等條件。
5.同等條件下，中共黨員優(yōu)先。
（三）具有下列情形之一的，不得報(bào)名
1.受到組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響聘用的；
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的，涉嫌黃、賭、毒等不良嗜好的人員；
4.存在法律法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)名情形的。
三、工作程序
本次招聘實(shí)行常態(tài)化滾動(dòng)招聘，招聘的組織實(shí)施工作從啟動(dòng)之日起至崗位錄滿為止。具體流程為：發(fā)布招聘公告—人才尋訪或個(gè)人報(bào)名—資格審查—組織測(cè)評(píng)—體檢及考察—確認(rèn)擬聘人員與公示—辦理聘用手續(xù)等。
（一）信息發(fā)布
招聘公告通過(guò)株洲市國(guó)資委官網(wǎng)、株洲市城發(fā)集團(tuán)官網(wǎng)及微信公眾號(hào)、株洲人才集團(tuán)微信公眾號(hào)等渠道向社會(huì)發(fā)布。
（二）個(gè)人報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：
2.報(bào)名方式：本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名，不接受其它形式報(bào)名。報(bào)名與參加招聘使用的身份證必須一致，報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、全面。
報(bào)名網(wǎng)址：https://zpks.sun-hrm.com/nindex/?ecode=zzcsjsfz
3.報(bào)名資料：應(yīng)聘人員按公告要求提交報(bào)名所需資料：①本人近期藍(lán)底1寸免冠彩照電子版、本人有效身份證正反面復(fù)印件；②學(xué)歷學(xué)位相關(guān)證書及學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證有效期內(nèi)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，其中國(guó)（境）外學(xué)歷需上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”；③工作證明或近三年的社保繳納記錄；④符合崗位要求的個(gè)人工作經(jīng)歷或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)說(shuō)明（上傳word或者pdf文件，不少于800字）。
（三）資格審查
根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘全過(guò)程。在資格審查中，對(duì)于存在材料不齊、提供虛假信息的人員；有信用違約記錄的失信人員；有其他違法違紀(jì)記錄的人員；不符合集團(tuán)其他有關(guān)規(guī)定的人員等取消應(yīng)聘資格，情節(jié)嚴(yán)重者列入集團(tuán)招聘黑名單。
在招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者故意隱瞞真實(shí)情況或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消組織測(cè)評(píng)或錄用資格，由此造成的一切損失由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān)。
（四）組織測(cè)評(píng)
采取個(gè)人面談和綜合面試的方式進(jìn)行。主要考察個(gè)人履歷與招聘崗位契合度、個(gè)人綜合素養(yǎng)、專業(yè)能力、崗位勝任能力、發(fā)展?jié)摿Φ取?/span>
（五）體檢
體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（六）考察
根據(jù)體檢結(jié)果合格的人員確定考察人員，主要針對(duì)考察人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況統(tǒng)一組織考察，確?？疾鞂?duì)象的應(yīng)聘動(dòng)機(jī)、過(guò)往履歷、工作實(shí)績(jī)、品德操守等方面情況與崗位要求的匹配度。
（七）公示
結(jié)合測(cè)評(píng)、體檢及考察結(jié)果確定擬聘人選，經(jīng)集團(tuán)黨委審定后，在株洲市國(guó)資委官網(wǎng)、株洲市城發(fā)集團(tuán)官網(wǎng)及微信公眾號(hào)、株洲人才集團(tuán)微信公眾號(hào)等渠道向社會(huì)公開發(fā)布，公示不少于7個(gè)工作日。
（八）錄用
經(jīng)公示無(wú)異議后，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。實(shí)行試用期，試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。
四、聘用管理
采取市場(chǎng)化的薪酬體系和目標(biāo)制考核退出機(jī)制，聘用人員與聘用單位簽訂勞動(dòng)合同；聘用單位對(duì)聘用人員設(shè)置試用期和試用期考核目標(biāo)，試用期滿且考評(píng)通過(guò)后，與其簽訂聘任合同、任期與年度目標(biāo)責(zé)任書。
五、薪酬福利
（一）薪酬結(jié)構(gòu)
基本薪酬+績(jī)效激勵(lì)薪酬，具體收入面談。其中基本薪酬結(jié)合應(yīng)聘者的學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、綜合素質(zhì)及原單位待遇議定；績(jī)效薪酬結(jié)合年度考核目標(biāo)及利潤(rùn)貢獻(xiàn)率等按比例核定。
（二）福利待遇
六險(xiǎn)兩金、定期體檢、員工食堂、帶薪年假等。
六、其他事項(xiàng)
（一）公司有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況，調(diào)整、取消或終止本次招聘工作，并在法律允許的范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
（二）本次公開招聘自覺接受社會(huì)各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。
七、聯(lián)系方式
（一）咨詢電話：0731-22111236（周一至周五8:30—12:00，14:00—17:30）。
（二）監(jiān)督電話：0731-28685828。
附件：株洲城發(fā)集團(tuán)2025年外貿(mào)及物流業(yè)務(wù)專業(yè)人才計(jì)劃表
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