中國科學(xué)院天津工業(yè)生物技術(shù)研究所是由中國科學(xué)院與天津市人民政府共建、整建制從事生物制造和工業(yè)生物技術(shù)研究的國立科研機(jī)構(gòu)，是我國工業(yè)生物領(lǐng)域的戰(zhàn)略科技力量，肩負(fù)著創(chuàng)新生物產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵核心技術(shù)、發(fā)展生物制造重大顛覆性技術(shù)、支撐我國生物經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展的歷史使命，圍繞“以可再生碳資源替代化石資源、以清潔生物加工方式替代傳統(tǒng)化學(xué)加工方式、以現(xiàn)代生物技術(shù)提升產(chǎn)業(yè)水平”三大戰(zhàn)略主題，重點(diǎn)開展“工業(yè)蛋白質(zhì)科學(xué)與生物催化工程、合成生物學(xué)與微生物制造工程、生物系統(tǒng)與生物工藝工程”三個領(lǐng)域方向的基礎(chǔ)研究和應(yīng)用基礎(chǔ)研究。
01用人部門簡介
天津工業(yè)生物技術(shù)研究所生物催化與綠色化工研究團(tuán)組（團(tuán)組負(fù)責(zé)人：朱敦明研究員、吳洽慶研究員）聚焦醫(yī)藥、精細(xì)化學(xué)品生物合成開展高效生物催化劑發(fā)現(xiàn)、創(chuàng)制及綠色生物催化工藝構(gòu)建與優(yōu)化等研究。
生物催化與綠色化工研究團(tuán)組與天津工業(yè)生物技術(shù)研究所創(chuàng)始所長馬延和研究員、中國科學(xué)院微生物研究所極端環(huán)境微生物研究組，圍繞新型生物催化劑的挖掘、篩選、設(shè)計(jì)、創(chuàng)制及應(yīng)用加強(qiáng)科技合作，突破酶蛋白結(jié)構(gòu)與功能、新生化反應(yīng)設(shè)計(jì)等關(guān)鍵技術(shù)，構(gòu)建高效的醫(yī)藥、精細(xì)化學(xué)品綠色合成路，支撐和服務(wù)我國生物產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。根據(jù)科技合作需要，現(xiàn)面向海內(nèi)外誠邀優(yōu)秀人才加入。
02招聘崗位
特別研究助理（博士后）2-3名。
03招聘方向
新型催化酶發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)，酶蛋白催化機(jī)制，新生物催化反應(yīng)體系設(shè)計(jì)構(gòu)建，甾體激素藥物關(guān)鍵中間體的生物制造等。
04應(yīng)聘條件
1.恪守職業(yè)道德、遵守學(xué)術(shù)規(guī)范和學(xué)術(shù)倫理，學(xué)風(fēng)端正。
2.獲得國內(nèi)外微生物學(xué)、生物學(xué)、生物化學(xué)與分子生物學(xué)、合成生物學(xué)、生物工程、遺傳學(xué)、生物化工、計(jì)算生物學(xué)、化學(xué)、化學(xué)工程與技術(shù)、物理化學(xué)、制藥工程、材料學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)歷學(xué)位，具有較高的學(xué)術(shù)水平。
3.年齡一般在35周歲以下，特別優(yōu)秀的放寬至40周歲以下。
05薪酬待遇
1.基礎(chǔ)薪酬：最高可達(dá)研究所副研究員標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)秀者可一事一議，繳納社會保險(xiǎn)、住房公積金。
2.天津市獎勵資助：
（1）天津港保稅區(qū)博士后資助：研究所評價(jià)優(yōu)秀者，可獲得天津港保稅區(qū)資助資金30萬元（分兩年資助）。研究所基礎(chǔ)薪酬與保稅區(qū)資助實(shí)行累加支持。
（2）天津市“博士后創(chuàng)新崗位”：天津市擇優(yōu)支持入選者20萬元獎勵資助。研究所基礎(chǔ)薪酬與天津市資助實(shí)行累加支持。
3.成果轉(zhuǎn)化獎勵：對科技成果轉(zhuǎn)化作出貢獻(xiàn)的，根據(jù)研究所制度給予額外獎勵。
4.解決本人及新生子女落入研究所集體戶口。
5.可申請租住研究所周轉(zhuǎn)住房。
6.享受健康體檢、帶薪年假等福利。
※地方支持政策以最新文件和政府部門解釋為準(zhǔn)。
06職業(yè)發(fā)展
研究所出站博士后可申請留所工作，并為其提供具有競爭力的薪酬待遇和發(fā)展空間：
1.取得一定成果的博士后，可申請研究所副高級或中級專業(yè)技術(shù)崗位，擇優(yōu)進(jìn)入研究所正式科研隊(duì)伍、納入事業(yè)編制。
2.取得突出標(biāo)志性成果且符合條件的博士后，可申請研究所正高級專業(yè)技術(shù)崗位和中國科學(xué)院人才計(jì)劃，享受高層次人才待遇。
3.留所工作獎勵資助
（1）對入選天津市博士后創(chuàng)新崗位全職引進(jìn)的博士后,出站2年內(nèi)留津工作后，天津市支持20萬元獎勵資助。
（2）對入選經(jīng)天津市認(rèn)定的
※地方支持政策以最新文件和政府部門解釋為準(zhǔn)，就高不疊加支持。
07應(yīng)聘方式
1.應(yīng)聘者請?zhí)峁﹤€人簡歷，并填寫《中國科學(xué)院天津生物技術(shù)研究所崗位申請表》（見附件）。簡歷和崗位申請表以附件形式發(fā)送至ma_yh@tib.cas.cn，wu_qq@tib.cas.cn，同時(shí)抄送至tib_zp@tib.cas.cn。郵件名稱為“招聘部門名稱+博士后+姓名”。
掃碼下載崗位申請表
2.初選合格者，將電話或e-mail通知面試。
3.報(bào)名截止時(shí)間：直到崗位人員招滿為止。
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
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