為滿(mǎn)足我市衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)技人才隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究，決定面向普通高校招聘衛(wèi)技人才39名?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

2025年玉環(huán)市衛(wèi)健系統(tǒng)面向普通高校招聘衛(wèi)技人才39名，具體的招聘單位、崗位、人數(shù)以及報(bào)考資格條件詳見(jiàn)《2025年玉環(huán)市衛(wèi)健系統(tǒng)面向普通高校招聘衛(wèi)技人才計(jì)劃一覽表（溫州醫(yī)科大學(xué)專(zhuān)場(chǎng)）》（附件1）或者登陸下列網(wǎng)站查詢(xún)：

1.玉環(huán)市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（“玉環(huán)市人民政府”-“市人力社保局”-“法定主動(dòng)公開(kāi)內(nèi)容”-“公告公示”專(zhuān)欄）

（http://www.yuhuan.gov.cn/col/col1229307084/index.html）

2.玉環(huán)市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（“玉環(huán)市人民政府”-“市衛(wèi)生健康局”-“法定主動(dòng)公開(kāi)內(nèi)容”-“人事信息”專(zhuān)欄）

（http://www.yuhuan.gov.cn/col/col1229307965/index.html）

二、招聘對(duì)象和條件

（一）招聘對(duì)象

1.2025年普通高校本科學(xué)歷畢業(yè)生；

2.2023-2025年普通高校研究生學(xué)歷畢業(yè)生。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行良好；

2.熱愛(ài)衛(wèi)生健康工作，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；

3.身體健康，能適應(yīng)報(bào)考崗位的工作需要；

4.年齡要求：35周歲及以下（即1989年3月22日以后出生），博士研究生可放寬至45周歲及以下（即1979年3月22日以后出生），出生日期以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的身份證為準(zhǔn)；

5.具備與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等條件，具體以《2025年玉環(huán)市衛(wèi)健系統(tǒng)面向普通高校招聘衛(wèi)技人才計(jì)劃一覽表（溫州醫(yī)科大學(xué)專(zhuān)場(chǎng)）》為準(zhǔn)，其中有學(xué)位要求的崗位，學(xué)位須與所報(bào)考崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)均相對(duì)應(yīng)。

6.有以下情形之一的人員，不得報(bào)考：

（1）現(xiàn)役軍人；

（2）仍在普通高校就讀的非2025年畢業(yè)的在校生（也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考）；

（3）網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院畢業(yè)生；

（4）與委培委托單位未解除培養(yǎng)協(xié)議的定向生、委培生；

（5）被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

（6）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

（7）在各類(lèi)人事考試中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在限制報(bào)考期限內(nèi)的人員；

（8）國(guó)家和省市另行規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員、

具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；

（9）玉環(huán)市衛(wèi)健系統(tǒng)在編人員、玉環(huán)市衛(wèi)技人才定向培養(yǎng)生。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年3月22日上午9:30-11:30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：溫州醫(yī)科大學(xué)茶山校區(qū)田徑場(chǎng)。

3.報(bào)名辦法：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，一人限報(bào)一個(gè)崗位。由各

招聘單位負(fù)責(zé)報(bào)考人員的資格審查，市人力社保局和衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)資格審查的指導(dǎo)與監(jiān)督。

報(bào)考人員應(yīng)提供的材料（須提供原件和復(fù)印件）：

（1）《2025年玉環(huán)市衛(wèi)健系統(tǒng)面向普通高校招聘衛(wèi)技人才報(bào)名表》（附件2，一式一份）及近期免冠一寸同底照片2張；

（2）有效居民身份證（身份證須復(fù)印正反面）；

（3）已取得的各層次學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和相應(yīng)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》；

（4）應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(shū)和《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》；

（5）已取得的職稱(chēng)證書(shū)、資格證書(shū)等。

4.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名通過(guò)人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，核減或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。其中，研究生招聘崗位不受開(kāi)考比例限制；本科招聘崗位中玉環(huán)市人民醫(yī)院健共體集團(tuán)總院超聲醫(yī)師、護(hù)理A以及玉環(huán)市中醫(yī)院超聲醫(yī)師崗位開(kāi)考比例為1:2，其余崗位開(kāi)考比例為1:3。

（二）考試

博士招聘崗位采用面試方式，合格分為60分；其他招聘崗位采用筆試和面試相結(jié)合方式，筆試和面試成績(jī)滿(mǎn)分各為100分，合格分各為60分，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。成績(jī)不合格者，不進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。

筆試科目為《醫(yī)學(xué)綜合知識(shí)》或《護(hù)理學(xué)》，各招聘崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，招聘人數(shù)1-3名的，按1:3比例確定面試對(duì)象；招聘人數(shù)4名以上（含4名）的，按1:1.5確定面試對(duì)象。

考試時(shí)間、地點(diǎn)具體詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》（《準(zhǔn)考證》在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名通過(guò)后直接領(lǐng)?。?。未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加考試的人員，視作放棄本次招聘。

（三）體檢、考察

1.根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象（如出現(xiàn)成績(jī)相同情況，筆試成績(jī)高的優(yōu)先）。體檢工作按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號(hào)）等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理。

2.體檢合格人員列為考察對(duì)象，考察標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)[2021]11號(hào)）文件執(zhí)行?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

3.體檢、考察實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

4.報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢和考察的，均視作放棄；因出現(xiàn)報(bào)考人員放棄體檢、考察或體檢不合格、考察結(jié)論不宜聘用的，不再遞補(bǔ)。

（四）公示

1.體檢、考察合格的擬聘用人員名單將在玉環(huán)市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。

2.對(duì)擬聘用人員在公示期間有異議的，由招聘主管部門(mén)按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查，對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示期間有異議經(jīng)核實(shí)不具備聘用條件的，取消聘用，因此造成招聘崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

（五）聘用

1.擬聘用人員公示無(wú)異議后，要與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。辦理聘用手續(xù)時(shí)，未推行戶(hù)籍改革地區(qū)、原戶(hù)籍為農(nóng)業(yè)戶(hù)籍的須辦理為非農(nóng)業(yè)戶(hù)籍，已推行戶(hù)籍改革的應(yīng)將戶(hù)籍遷至工作單位所在地或變更戶(hù)籍服務(wù)處所等相關(guān)信息。

2.對(duì)于試用期內(nèi)確難勝任工作的，予以解聘；護(hù)理專(zhuān)業(yè)受聘人員1周年內(nèi)、其他專(zhuān)業(yè)受聘人員3周年內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)資格或初級(jí)職稱(chēng)的，予以解聘。

3.聘用人員在錄用單位服務(wù)期年限要6年及以上（不含住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)期）才允許調(diào)動(dòng)。

四、其他

1.2025年應(yīng)屆畢業(yè)生取得各類(lèi)證書(shū)截止日期為2025年9月30日，其中國(guó)（境）外留學(xué)回國(guó)（境）人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)，未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得證書(shū)的取消聘用資格。

2.報(bào)考人員參加考試時(shí)，須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證件方可入場(chǎng)。

）規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號(hào)），與玉環(huán)市衛(wèi)生健康系統(tǒng)工作人員有親屬關(guān)系的報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)在報(bào)名時(shí)主動(dòng)報(bào)告。?3.嚴(yán)格按照中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（人社部發(fā)[2024]57號(hào)

4.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員在整個(gè)招聘過(guò)程中提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考和聘用資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考及聘用資格。

5.考試違紀(jì)人員按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理。

6.本次招聘的玉環(huán)市人民醫(yī)院健共體集團(tuán)總院、玉環(huán)市第二人民醫(yī)院健共體集團(tuán)總院、玉環(huán)市中醫(yī)院為公益二類(lèi)事業(yè)單位，實(shí)行報(bào)備員額制；玉環(huán)市婦幼保健院使用全額事業(yè)編制；玉環(huán)市人民醫(yī)院健共體集團(tuán)大麥嶼分院使用差額事業(yè)編制。

7.玉環(huán)市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站為本次考試信息的指定發(fā)布媒體。

8.本次招聘不指定復(fù)習(xí)參考用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本公告未盡事宜，由市衛(wèi)生健康局會(huì)同市人力社保局酌情研究處理。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者認(rèn)真閱讀招聘公告。

咨詢(xún)電話(huà)：0576-87257360。

監(jiān)督電話(huà)：0576-87228133。

附件2：2025年玉環(huán)市衛(wèi)健系統(tǒng)面向普通高校招聘衛(wèi)技人才報(bào)名表.docx

玉環(huán)市衛(wèi)生健康局

玉環(huán)市人力資源和社會(huì)保障局

2025年3月12日

附件1：2025年玉環(huán)市衛(wèi)健系統(tǒng)面向普通高校招聘衛(wèi)技人才計(jì)劃一覽表（溫州醫(yī)科大學(xué)專(zhuān)場(chǎng)）

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接：

https://www.yuhuan.gov.cn/art/2025/3/12/art_1229319371_59088217.html

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