學(xué)校簡介
云南民族中學(xué)是云南省教育廳直管、附屬云南師范大學(xué)的唯一省屬國有公辦全寄宿制民族中學(xué)，云南省一級(jí)二等高(完)中。在云南民族中學(xué)，春風(fēng)和煦、潤物無聲：有著“入校即學(xué)，入班即靜”的學(xué)習(xí)氛圍；有著“優(yōu)秀是一種習(xí)慣”的育人目標(biāo)；有著“假如我是孩子，假如是我的孩子”的師愛陽光。學(xué)校兩次被國務(wù)院授予“全國民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范集體”稱號(hào)，被省委省政府授予“云南省文明校園”稱號(hào)，獲得“全國國防教育特色學(xué)?！薄叭¤T牢中華民族共同體意識(shí)教育示范學(xué)?！薄笆讓迷颇鲜∏嗌倌陮W(xué)生讀書行動(dòng)書香校園”等榮譽(yù)。
◆招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。
◆招聘對(duì)象
教育部直屬六所重點(diǎn)師范院校（北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)和西南大學(xué)）2025屆云南籍公費(fèi)師范畢業(yè)生。
◆招聘崗位
數(shù)學(xué)1人，數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)。
◆招聘條件
（一)報(bào)考者應(yīng)具備以下條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，熱愛教育事業(yè)，具有終身從事基礎(chǔ)教育的職業(yè)理想。
2.遵守憲法和法律，品行端正，無違法違紀(jì)違規(guī)行為。
3.應(yīng)聘者保證2025年7月能順利拿到學(xué)歷、學(xué)位證、相對(duì)應(yīng)學(xué)科高級(jí)中學(xué)教師資格證，須取得二級(jí)乙等及以上普通話證。
4.具有應(yīng)聘崗位所需的其他條件，能夠服從學(xué)校工作安排。
（二)有下列情形之一者不能報(bào)考
1.現(xiàn)役軍人；
2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。
（三)有下列情形之一者不得報(bào)考
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的；正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員。
3.對(duì)新招聘的教職人員應(yīng)統(tǒng)一提交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行準(zhǔn)入查詢核查，凡存在性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害、猥褻、吸毒等違法犯罪記錄的，一律不予聘用。
4.聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的。
◆報(bào)名程序及資格初審
（一)報(bào)名時(shí)間
（二)報(bào)名所需材料
1.在云南民族中學(xué)網(wǎng)站（www.ynmzzx.net）最后下載報(bào)名登記表；
2.身份證；
3.親筆書寫的自薦書；
4畢業(yè)生就業(yè)推薦表；
5.公費(fèi)師范生教育協(xié)議書；
6.大學(xué)學(xué)習(xí)成績單；
7.其它能證明個(gè)人素質(zhì)和能力的證書復(fù)印件。
（三)報(bào)名方式
1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。請(qǐng)符合招聘條件的報(bào)名者將報(bào)名所需材料掃描件按順序匯編成PDF或Word文檔，以電子郵件附件形式發(fā)送至指定的報(bào)名郵箱。報(bào)名郵箱：ynmzzx@163.com，郵件標(biāo)題統(tǒng)一以“報(bào)名崗位+姓名+畢業(yè)院校”格式命名。
2.現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘人員于
（四)資格初審
資格初審由云南民族中學(xué)負(fù)責(zé)，采用人工審核方式進(jìn)行。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格初審，云南民族中學(xué)在24小時(shí)內(nèi)完成審核，及時(shí)通知資格初審結(jié)果。現(xiàn)場報(bào)名資格初審，根據(jù)現(xiàn)場材料核驗(yàn)進(jìn)行資格初審，資格審查通過的，由學(xué)校電話或者短信方式通知本人進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（五)有關(guān)要求
1.應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2.報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
3.報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員務(wù)必在提交報(bào)名信息前認(rèn)真核對(duì)，確保信息無誤，報(bào)名時(shí)所填專業(yè)應(yīng)按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫（含括號(hào)內(nèi)的專業(yè)方向）。
4.應(yīng)聘人員填報(bào)信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的，造成的一切后果由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。
5.弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格的應(yīng)聘人員，取消本次考試資格。
◆招聘程序
本次招聘按照筆試、面試（含課堂教學(xué)能力測試和面試答辯）、體檢、考察、擬聘用公示等程序，擇優(yōu)錄取。各環(huán)節(jié)考核具體時(shí)間及要求另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注學(xué)校官方網(wǎng)站（www.ynmzzx.net）并確保電話暢通。
（一)筆試
筆試主要測試應(yīng)聘人員應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能，采取閉卷的方式進(jìn)行，筆試滿分100分。
（二)面試
面試按照“干什么，考什么”的原則，分為課堂教學(xué)能力測試、結(jié)構(gòu)化面試。面試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等。面試滿分100分，課堂教學(xué)能力測試占面試成績60%，結(jié)構(gòu)化面試占面試成績40%。
（三)綜合成績
綜合成績滿分100分，由筆試成績和面試成績各占50%相加得出綜合成績，設(shè)綜合成績最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績、面試成績和綜合成績四舍五入后均保留至小數(shù)點(diǎn)后2位。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，以面試成績高者排前。
◆考察
根據(jù)綜合成績按從高到低順序，按照計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定參加考察的應(yīng)聘人員。由云南民族中學(xué)組織開展考察工作，可采取實(shí)地考察或信函考察等方式，考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合應(yīng)聘崗位資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況，作為聘用的主要依據(jù)。根據(jù)中小學(xué)教職員工準(zhǔn)入查詢制度，開展教職員工準(zhǔn)入查詢。考察結(jié)果作為確定聘用的主要依據(jù)。
◆體檢
考察合格的應(yīng)聘人員參加體檢。由云南民族中學(xué)組織應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的，經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)可以申請(qǐng)延期體檢，待生產(chǎn)過后或妊娠終止，按國家相關(guān)政策產(chǎn)休假結(jié)束一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問時(shí)，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，由用人單位主管部門組織一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄，不予聘用。
◆公示與聘用
由云南民族中學(xué)根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在云南民族中學(xué)門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.ynmzzx.net）面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員，經(jīng)主管部門審核同意后，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示期間反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
◆崗位待遇
本次公開招聘人員納入事業(yè)單位編內(nèi)人員管理，執(zhí)行國家和我省事業(yè)單位在職在編工作人員工資有關(guān)政策規(guī)定。
◆招聘紀(jì)律
事業(yè)單位公開招聘工作應(yīng)遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號(hào)）。招聘單位負(fù)責(zé)人和工作人員在開展公開招聘時(shí)，涉及與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系和其他親屬關(guān)系的，本人應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。事業(yè)單位公開招聘過程中，對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。
聯(lián)系方式：
（一）咨詢電話：0871-65133180
（二）監(jiān)督電話：0871-65911838
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